居宅介護支援事業所の求人・転職・募集情報

＼施設見学大歓迎！入職祝金あり！／ 育休復帰率ほぼ１００％・パパ育休ほぼ１００％ ・那覇市から老人福祉委託業務 ・高齢者の相談窓口 ・高齢者宅へ見守り訪問および、プラン作成 ※オンコールなし その他、 介護支援専門員業務全般（ケアプランナー業務） 《変更範囲：法人の定める業務》

高齢者や家族からの介護相談対応、介護サービス利用の支援 要支援者のケアプラン作成、地域のケアマネージャーへの助言 医療機関や介護事業所と連携しながら地域の高齢者を支える仕事です。 「相談しやすい職場環境づくりを大切にしています。」 「地域の高齢者を支えるやりがいのある仕事です」 変更範囲：変更なし

○管理栄養士業務全般 献立作成、発注 栄養ケアマネジメント（栄養管理、栄養指導） 「変更範囲：無し」

※居宅支援事業所の専任となります。 ＊介護支援専門員の業務全般 ・プランニング、モニタリング ・書類作成、管理 ☆基本給は経験等を考慮します ☆経験者優遇、未経験者の方でも歓迎します ☆入社祝い金あり ☆社員食堂有り ☆無料駐車場完備 ＊明るく連携のとりやすい職場です！ぜひ見学にいらして下さい 《変更範囲；変更なし》

【ケアマネージャー業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護予防プランの作成 ・介護に関する相談 ・所属委員会での業務 ・その他付随する業務 《変更範囲：変更なし》

施設の運営全体を統括する責任者です。利用者の健康状態やケアプランの管理、スタッフの採用・シフト作成、収支の計算や行政への報告業務、ケアマネジャーへの営業など、現場と経営の両面を支える幅広い業務を担うお仕事です。 《変更範囲：事業所が定める業務の範囲内》

＊地域の要支援者のケアプラン作成 ＊地域包括支援センター業務の協力 ＊その他の業務 ※事前連絡の上、施設見学が可能です。 《変更範囲：変更なし》

○介護老人保健施設における看護業務全般 ○入所定員数：５０名 ○１日の出勤現場職員数：１４名（看護職５名・介護職９名） ○要介護者等への食事、入浴、排泄等の介助を行います。 ○在宅復帰をさせるためのケアプランを作成し、利用者の持ってい る機能を最大限に活かせる介護やリハビリを実施します。 一言で申し上げると「利用者の残存機能を最大限に使ってもらう 介助」を行います。 ○ＯＪＴを採用しており、先輩職員が懇切丁寧に指導します。 ○施設見学可能（事前にご連絡ください） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

※看多機を利用しつつ在宅生活を続けられている利用者の方の ケアマネジメントおよび介護職員としての業務（兼務） ○介護業務兼務のため１人あたり２～１０件を担当します。 ○訪問（川内市内が主）業務（社用車使用 ＡＴ車） ○介護業務（入浴・排泄・食事・移動・移乗の介助等） ＊５名のケアマネジャーが働いています。 ＊鹿児島県介護支援専門員指導者がしっかりオリエンテーション。 ＊夜勤業務可能な方（１６時から翌日１０時まで２日連続勤務） 月に１～５回程度 【静止画像あり・事業所情報参照】

〇在宅で生活している要支援又は要介護と認定された方に ケアプラン（介護サービス計画書）作成 【在宅勤務可】詳細は求人に関する特記事項参照 又は事業所へ確認 【有給休暇】入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、 ６ヶ月経過後に１０日付与します 【就職支度金あり】日勤常勤：１０万円 入職後３ヶ月経過後に給与で支給いたします （対象外：当法人からの奨学金による入職者、人材紹介会社から の入職者） 【託児施設あり】詳細は求人に関する特記事項欄参照 【変更範囲：変更なし】

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）に入居されるお客様 に対するケアマネジメント（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）及び介護業務全般を行っていただきます。 お客様の日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊２ユニット：定員１８名 ≪６０代の方も活躍中！≫ ６５歳以上は有期雇用となります。（原則１年更新）

虹Ｌｉｆｅの介護支援専門員です。 小林市・えびの市・高原町・都城市を担当。 ■業務：相談対応、ケアプラン作成、 事業所との調整、担当者会議、 毎月のモニタリング訪問、申請支援など ■担当件数は希望をふまえて一緒に決めます ■訪問の日時や順番は自分で組み立て。 直行直帰も相談可。介護・送迎の兼務なし ■公用車（燃料・保険・車検は会社負担） スマホ・パソコン貸与。同行訪問から開始 ■３０件超は１件８千円を給与に加算 変更範囲：変更なし

要介護者や要支援者の相談や介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成 ・市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅介護支援事業所を拠点に、担当の高齢者宅を月１回は訪問、 今、何に困っているか、心身の状態のヒアリング等実施 変更範囲：変更なし

・『生目・小松台地区地域包括支援センター』における高齢者の相談業 務、介護予防ケアマネジメント業務（介護予防計画書作成） ・医療・介護の関係機関との連携や調整、会議の出席 ・地域の関係団体との連携や会議 など ※お持ちの資格に応じたお仕事を行っていただきます。 ＊法人所有車あり（軽・ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

主任ケアマネージャーには管理業務だけでなく、事業所づくりにも積極的に関わっていただきます！「もっとこうしたい」「こんな取り組みをしてみたい」というアイデア大歓迎！これまでの経験を活かしながら事業所の中心メンバーとして活躍していただけます！ 地域に信頼される事業所を一緒に作っていきませんか。 【主な業務】 ・ケアプランの作成および給付管理 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・医療機関、介護サービス事業所との連携 ・ケアマネジャーの相談支援、指導、育成 ・地域包括支援センター等との連携 ・事業所運営に関する管理業務 「変更範囲：変更なし」

◆「特別養護老人ホーム姫見苑」における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・行政、サービス事業、施設、家族等との連絡調整 ・病院及びショート送迎等 ＊変更範囲：変更無し ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

介護予防支援・相談対応・家庭訪問・関係機関との連携を行い、 住み慣れた地域で高齢者が安心して生活できるよう支援します ・介護予防ケアマネジメント ・健康、介護、福祉、生活に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・フレイル予防や介護予防に関する普及啓発 ・医療・介護・関係機関等との連絡・調整 ・高齢者の権利擁護に関する相談・支援 ・地域の関係機関や住民とのネットワークづくり ※専門職同士で相談・協力しながら業務を行います。 分からないことは職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

介護予防支援・相談対応・家庭訪問・関係機関との連携を行い、 住み慣れた地域で高齢者が安心して生活できるよう支援します ・介護予防ケアマネジメント ・健康、介護、福祉、生活に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・フレイル予防や介護予防に関する普及啓発 ・医療・介護・関係機関等との連絡・調整 ・高齢者の権利擁護に関する相談・支援 ・地域の関係機関や住民とのネットワークづくり ※専門職同士で相談・協力しながら業務を行います。 分からないことは職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務