特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者のケアマネジメント業務を担当していただきます。ケアマネジャーは２名体制です。それぞれ担当利用者を持ちますが、困ったことや判断に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケアについては、常勤医師と情報共有し進めていきます。 当施設ではデジタルツールやＡＩの活用による業務効率化を進めており、書類作成の負担を抑えながら、「ご利用者やご家族とじっくり向き合う時間」を大切にできるよう取り組みを始めております。 ＊変更範囲：変更なし

・利用者様の日常生活の介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・利用者様の送迎業務（運転または添乗） ・ケアプランに基づく個別支援の実施 ・記録業務（介護記録、申し送りなど） ・ご家族との連絡・調整 ・施設内外の清掃、整理整頓 ＊変更範囲：会社の定める業務

「グループホーム和楽」におけるケアプラン作成、介護業務（トイレ介助・食事介助・掃除等の環境整備） ・入所者：１８名 ・業務詳細については、面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者の ケアマネジメント業務を担当していただきます。４０名の担当利 用者を持っていただきます。常勤ケアマネジャー２名あり。 介護業務との兼務なし。 ※就業時間は相談可能。 ※困ったことや判断に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケ アは、常勤医師と常に情報共有できます。 ※デジタルツールやＡＩによる業務効率化に取り組んでいます。 ※有休の取りやすい職場です。 ＊雇用期間は１年毎の更新 ＊変更範囲：変更なし