福祉用具関連の求人・転職・募集情報

■ツクイ 沖縄訪問看護ステーションの募集です ・身体機能評価 （筋力や関節可動域、麻痺、疼痛などの評価） ・日常生活動作練習 （動作方法の練習・指導・助言） ・自宅での運動指導 （運動プログラムの作成、実施支援） ・福祉用具／住環境評価 （適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言） ＊業務の変更範囲：変更なし

◎１日３時間～（１６～１９時の勤務必須）、週３日～可能です。曜日相談可。 ◎小規模なので比較的落ち着いて介護ができる環境です。 ◎適切な福祉用具を取り入れ、見守りセンサーやカメラなどの導入により、介護職員の業務負担軽減に取り組んでいます。 ＊＊応募前の見学歓迎＊＊ 【業務内容】 「住宅型有料老人ホーム スマイル（定員２０名）」での介護業務 ○身体介護（食事・更衣・整容・移乗・移動・排泄など） ○生活支援（見守り・掃除・洗濯など） ＊調理業務はありません。

◎小規模なので比較的落ち着いて介護ができる環境です。 ◎適切な福祉用具を取り入れ、見守りセンサーやカメラなどのＩＣＴ導入により、介護職員の業務負担軽減に取り組んでいます。 ＊＊応募前の見学歓迎＊＊ 【業務内容】 「住宅型有料老人ホームスマイル（定員２０名）」での介護業務 〇サービス提供責任者業務 〇身体介護（食事・入浴・排泄のサポートなど） 〇生活支援（見守り・掃除・洗濯など） ＊調理業務はありません。 ◎夜勤は希望者のみ。夜勤対応可能なスタッフが多数在籍。

当社の営業職はケアマネージャー、病院・施設等の依頼に応じ、利 用者様の状態に合わせた福祉用具の提案・選定を行います。未経験 の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ・お客様宅への訪問、商品説明と提案 ・居宅支援事業所や施設との連携 ・住宅改修の工事補助 他人のために役立ちたい方や感謝の言葉がやりがいへと繋がる方に 向いている仕事です。入社後はＯＪＴを通じて丁寧にサポートいた します。チームの売り上げ目標はありますが、個人のノルマはあり ませんのでご安心ください。【変更範囲：会社の定める業務】

当事業所併設の有料老人ホームにて、ご利用者様への 訪問リハビリ業務を担当していただきます。 主な業務 ・ＡＤＬ訓練、歩行訓練、関節可動領域訓練、基本動作訓練など ・居室環境の調整、福祉用具の選定 ＊ご利用者様が安心して生活できるよう支援します。 ＊訪問リハビリ未経験の方も応募可能です。 ＊業務については随時相談のできる体制を整えており、 安心して勤務していただけます。 ＊当グループ内に保育施設もあり、子育てと両立しながら 勤務している職員も在籍しています。 ＊変更範囲：変更なし ＊社用車あり

特別養護老人ホーム「立縫の里」で、ご利用者の食事・入浴・排泄・移動など、日常生活を支える介護を行います。移乗用リフトなどの福祉用具を活用し、職員が人力だけで抱え上げないノーリフトケアに取り組んでいます。記録はスマートフォンでその場で入力し、インカムや見守り機器も活用しています。ご利用者の状態や介護方法は職員間で共有し、一人で判断や負担を抱え込まず、チームで支援します。入職後は日勤帯の業務から始め、仕事に慣れてから夜勤に入っていただきます。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

＊業務内容は、ご利用者様の福祉用具の選定から納品・組立（ベッ ト・手すり等）などです。未経験者の方でも覚えることは出来ま す。在職スタッフは、みんな未経験から始めています。 色んな職種の方と交わり考え商品を決めていきます。 感謝されることが多くやりがいのある仕事です。 ＊営業先は主に病院や施設に在籍しているケアマネージャーなどへ の福祉用具の案内です。 ＊転勤・ノルマはありません。 当社ＨＰに詳しい事業内容を紹介しています。是非ご覧ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：なし」

＊介護保険制度に基づく福祉用具の貸与・販売、住宅改修業務の営 業活動（営業エリア：大分県内） ＊ご利用者様に対する福祉用具や住宅改修の相談 ＊利用計画書の作成及び専用ソフトへの入力 ＊社用車（軽自動車ＡＴ、普通ワンボックスカーＡＴ）を使用 ＊携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

福祉用具専門相談員として、お客様の自立に向けた福祉用具のご提案等を行っていただきます。 ※入社後、福祉用具専門相談員を取得していただきます。（会社負担あり） 【主な仕事内容】 ・自宅で生活されているお客様に対する住宅改修の提案 ・サービスを利用されているお客様への定期訪問 ・福祉用具レンタル商品の選定・納品・回収 ・居宅介護支援事業所や地域包括センターへのルート営業 ・個人のお客様または介護施設様に対する介護用品の販売 ＊業務変更の可能性なし

健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

＊介護施設・病院への介護用品・機器販売や介護を必要とする高齢者様やご家族に対して適切な用具の選び方や使い方のアドバイスを行い福祉用具レンタル・販売等を行い、納品を行います。 ・社用車を使用して県南（八代市、水俣市、人吉市及びその周辺）を営業範囲とします。 ・週１回の振り返り研修と３ヶ月程度の同行訪問を行い、未経験者にも丁寧に指導します！ ・その他研修実績多数あり （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、事務員として労務業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■支払業務（請求書チェック、Ｅｘｃｅｌデータ入力） ■売上計上業務 ■現金出納業務 等 ※月次業務、決算業務のご経験がある方大歓迎です！ 《変更の範囲：変更無し》

※福祉用具を利用される方のご自宅や介護施設へ福祉用具のご案内 〇研修３ヵ月は先輩との同行になります。未経験でも大丈夫です。 →転勤、ノルマや飛び込み営業などはありません。 〇営業活動、通勤は社用車使用（燃費会社負担）使用車：ＡＴ車 →主に福祉用具の組立や設置・納品のお仕事です。 仕事内容はホームページをご覧ください。 「エヴァ・ライフ ベストケア」 で検索 ※固定残業代は３０時間分ですが、この額は手当を含んだもので、 実際の月平均の残業は１０時間前後になります。 【職種の変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション全般業務 ◆主な業務内容 ・利用者様のご自宅や入居施設への訪問リハビリテーションの提供 ・身体機能の維持・向上、日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練・指導 ・関節可動域訓練、筋力トレーニング、歩行訓練 ・福祉用具の選定支援や住宅改修に関するアドバイス ・リハビリ計画書・報告書などの書類作成および管理 ・主治医、ケアマネジャー、他職種との連携・情報共有 ※訪問には社用車（軽自動車等）を使用します。 （変更範囲：法人の定める業務） ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

○主に個人宅への福祉用具の提案、納品及びレンタル、病院、施設 などへの販売などの業務、納品などを行います。 ※普通ワゴン（ＭＴ車）、軽乗用（ＡＴ車） ※ノルマはありません。 ※採用後は先輩職員と同行になりますので、安心してください。 ※資格がない方は「福祉用具専門相談員」の資格を取得して頂きま す。 ◎資格取得は全額会社負担となります。 ※資格取得者、経験者は採用面で優遇します。 ※同職種従業員数２名 「変更範囲：変更なし」 ＊副業禁止

○介護施設、病院等へ福祉用具のＰＲ活動 ○ユーザー宅への納品業務 ○官公庁への提出書類作成 ＊新規及びルート営業（ノルマなし） ＊営業エリア：筑紫地区、筑後地区 ＊ベッド等、重量物を運搬していただきます 【変更範囲：会社の定める業務】 ●営業車は会社より貸与します（軽・ワンボックス） ●資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター） ●未経験者も指導しますので、安心して応募ください

■主に介護保険に関連した事務業務 ・福祉用具レンタル、販売の受発注対応 ・書類作成、書類整理 ・納品管理、商品管理 ・システム入力 ・請求書チェック ・庶務、電話、来客応対 ・店舗でのレジ対応、介護用品の販売、商品の受発注、入出荷作業 ＊福祉用具や介護に関する業務未経験の方も大歓迎です！ ※変更範囲：変更なし

＊看護業務に従事していただきます。 ・利用者の健康管理 ・食事・入浴・排泄等のサポート ・その他付随する業務 ※入所者の移乗動作の補助や入浴介助等に福祉用具機器の導入し、 腰痛のない介護を実証しています。 業務変更範囲：変更なし 【急 募】 【働き方改革関連認定企業】

＊作業療法士の業務に従事していただきます。 ・病院スタッフと連携し、姿勢に重点を於いた全身管理、 住環境の調整（住宅改修・福祉用具の提供・動作指導等） を行う。 また、認知症患者への作業活動、家事動作や車の運転指導等で より良い在宅生活を行えるよう支援を実施する。 ※勤務時間は応相談（パート勤務も可能） 業務変更範囲：変更なし 【高知県ワークライフバランス推進認証企業】

＊介護業務全般に従事していただきます。 ・特別養護老人ホームでの介護業務 （多床室４８床・ユニット型２０床） ・その他付随する業務 ※多床室、ユニット型いずれかでの勤務 ※入所者の移乗動作の補助や入浴介助等に福祉用具機器の導入し、 腰痛のない介護を実証しています。 ※全てのシフトでの勤務可能な方 業務変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

健康管理 機能評価 生活動作訓練 摂食嚥下訓練 環境整備のサポート 福祉用具の選定 家族への指導 ＊移動手段は社用車 変更範囲：変更なし

健康管理 機能評価 生活動作訓練 摂食嚥下訓練 環境整備のサポート 福祉用具の選定 家族への指導 ＊移動手段は社用車 変更範囲：変更なし

吉永ホールディングスの基幹企業での営業職です。 ルート営業（既存顧客への定期訪問・提案活動）からスタート。 地域医療・福祉を支え、清潔・安心・安全な生活環境を提供する やりがいのある仕事です。配属予定は以下の主要事業部です。 ◆リネンサプライ事業部 ・リネン類（寝具・ユニフォーム）、入院セットの提供 ・契約資材の洗濯サービス・医療用消耗品の販売 ◆福祉事業部 ・福祉用具のレンタル（選定・提案・搬入・使用方法の説明など） ・介護用品（消耗品）などの販売、住宅改修工事のプラン作成 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

【研修＆資格取得支援が充実・土日休でプライベートも両立】 ケアマネージャー様からご紹介頂いた利用者様に対して、 福祉用具の提案をお任せします。福祉用具や住宅リフォームの 提案を通じて、お客様の「くらし」をサポートします。 ・ケアマネジャーに向けて営業活動（ルート営業） ・利用者様の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案・納品 ・長期利用の既存利用者さまへの定期訪問とアフターフォロー ＊未経験で入社したスタッフも多数在籍・活躍しています！ 「ありがとう」と直接声をいただける仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 ＜急募＞

社内でのサポート業務および配送・送迎業務をお任せいたします。 〇社内メール便の集配・管理 各拠点間における書類や郵便物の集配、仕分け作業を行います。 〇従業員の送迎業務 会社と最寄り駅の間で、従業員の送迎（午前）を行います。 〇軽量物のルート配送 リネン類、福祉用具などを指定のルートで配送・回収します。 社内のスムーズな業務運用を支える大切な役割です。 決まったルートへの配送のため無理なく続けられるお仕事です。 ※運転車輛はバン型乗用車※業務習得のために作業書完備 ＊変更範囲：変更なし

【研修＆資格取得支援が充実・土日休でプライベートも両立】 ケアマネージャー様からご紹介頂いた利用者様に対して、 福祉用具の提案をお任せします。福祉用具や住宅リフォームの 提案を通じて、お客様の「くらし」をサポートします。 ・ケアマネジャーに向けて営業活動（ルート営業） ・利用者様の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案・納品 ・長期利用の既存利用者さまへの定期訪問とアフターフォロー ＊未経験で入社したスタッフも多数在籍・活躍しています！ 「ありがとう」と直接声をいただける仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

【研修＆資格取得支援が充実・土日休でプライベートも両立】 ケアマネージャー様からご紹介頂いた利用者様に対して、 福祉用具の提案をお任せします。 ・利用者様の身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案 ・新規利用者様への納品立ち会い ・長期利用の既存利用者さまへの定期訪問とアドバイス ＊未経験で入社したスタッフも多数在籍・活躍しています！ 特定の先輩だけでなく、様々な社員と同行ができますので、 様々なケースを見て提案の方法をしっかり学んでいただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＜急募＞

社内でのサポート業務および配送・送迎業務をお任せいたします。 〇社内メール便の集配・管理 各拠点間における書類や郵便物の集配、仕分け作業を行います。 〇従業員の送迎業務 会社と最寄り駅の間で、従業員の送迎（午前）を行います。 〇軽量物のルート配送 リネン類、福祉用具などを指定のルートで配送・回収します。 社内のスムーズな業務運用を支える大切な役割です。 決まったルートへの配送のため無理なく続けられるお仕事です。 ※運転車輛はバン型乗用車※業務習得のために作業書完備 変更範囲：変更なし