サービス管理責任者の求人・転職・募集情報

個別支援計画の作成やモニタリング等のサビ管業務全般を担当。 利用者様の特性や目標に合わせた伴走型のサポートを提供し、 一般就労へのステップアップを応援します。 当施設の最大の特徴 は、那覇市久米２丁目の洗練されたビル街に事業所を構える点。 ビジネスの中心地という好立地は、通勤に便利なだけでなく、 オフィス街へ出勤するという実践的な訓練の舞台にも最適です。 また、クラウド記録ソフト「ノービー」を導入済み。国保連への ワンクリック請求等で一元管理できるため、煩雑な書類作成や 残業を大幅に削減し、働きやすい職場環境を完備しています。 変更範囲：会社の定める業務

☆地域生活支援事業所「カラフル」内の 生活介護・就労Ｂ型支援事業利用者への支援計画書の作成 モニタリング・活動支援へ従事していただきます。 ☆生活介護・就労支援Ｂ型各事業の定員１０名と 少人数の事業所になります。 ☆全員で協力して働きやすい環境を構築していきませんか。 ぜひお力をお貸しください。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

当法人の就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者業務をお任せできる方を募集しています。まずは、現場職での経験を積んでいただきながら、法人理念や支援方針を理解していただきます。その後、個別支援計画書作成、作業内容の調整等を含めたサービス管理責任者業務に取り組んでいただきます。 小さな法人ですので、代表者との距離も近く、いろいろな意見交換ができると思います。また、法人理念や支援方針に沿っていただければ、事業所運営等はお任せします。 ※業務の変更範囲：生活支援員（同部署）・指導員（他部署へ異動）

基本的に管理業務に従事していただきます。 ・障害者グループホームにおいて、生活全般を通して自立 を支援する仕事です。 ・主な業務として、利用者に対しての宿泊時の日常生活 （食事、就寝、起床準備、排泄等）の介助を行ないます。 ・サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用 者についての情報を管理し個別支援計画を作成します。 ・施設の利用開始から利用者と関わり、利用者が自立した日 常生活や社会生活を送れるようサービス全体を通してトー タルサポートをします。 「変更範囲：介護職、指導員」

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

人の為になる仕事がしたい！ まだまだ新進気鋭の会社です。 毎年のように新しい事業所・作業内容にチャレンジしてます。 ●人と関わるのが好き ●ＰＣ作業が好き 福祉の実務経験が積める我が社で 一緒に働いてみませんか？ ・特性のある方への支援・相談役 ・日々の記録のパソコン入力 ★在宅作業可能（ＷｉＦｉ環境必要）★ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ☆サービス管理責任者という責任のある職務です☆

就労継続支援Ｂ型事業所「就労継続支援事業所 よつば」にて「働きたい」「人生を豊かにしたい」方の就労をサポートするお仕事です。 ・内職作業の指示、ヘルプ、説明、補助などの管理業務。 ・就労や生活に関する相談業務、送迎業務、施設外就労の同行支援が主な内容です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

ワンルームタイプのグループホームでの 管理者兼サービス管理責任者 世話人と生活支援員を兼任していただく場合もあります。 管理者及びサービス管理責任者業務 ・入居者確保のための営業・グループホーム運営のマネジメント ・施設運営管理・役所や病院受診等同行 ・医療機関との連絡相談業務・個別支援計画の作成 ・モニタリング等会議出席・スタッフ管理・生活相談 世話人及び生活支援員業務 ・食事の提供・共有スペースの清掃 ・入居者の方の生活支援サポート 変更範囲：変更なし

ワンルームタイプのグループホームでの 管理者兼サービス管理責任者 世話人と生活支援員を兼任していただく場合もあります。 管理者及びサービス管理責任者業務 ・入居者確保のための営業・グループホーム運営のマネジメント ・施設運営管理・役所や病院受診等同行 ・医療機関との連絡相談業務・個別支援計画の作成 ・モニタリング等会議出席・スタッフ管理・生活相談 世話人及び生活支援員業務 ・食事の提供・共有スペースの清掃 ・入居者の方の生活支援サポート 変更範囲：変更なし

共同生活援助の管理者候補 障がい者グループホーム事業所で行う業務全般、運営とスタッフの管理 ・施設の運営 ・スタッフ管理 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談等 変更範囲：変更なし ◎髪色自由な職場です！

＊サービス管理責任者、管理者、生活支援員と連携しての 事業所での業務 ＊利用者への作業指導 （軽作業、封入、箱詰め、箱の組立て、天然石でのブレスレット 作りや封入及び検品作業、パソコンを使った作業、出荷準備等） 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

障がい者グループホーム事業所で行う業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談等 変更の範囲：変更なし ＊髪色自由な職場です

※令和６年９月１日に新規開設の就労継続支援Ｂ型事業所の管理者です。今後、事業を拡大予定のため、複数事業所の管理を担っていただきます。※就労内容として、以下を予定しています（今後増える予定） ●コーヒー焙煎事業 ●清掃事業（住宅型有料老人ホーム内） ●カフェ運営の補助 ●めだかの飼育 ＊業務で社用車を使用する場合があります。 ※くいな合同会社は、福の種グループです。 ※新設する障がい者グループホームへの異動あり 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり＜急募＞

◎生活介護事業所にて作業療法士業務全般 ・生活に関する作業指導、計画相談等 ＊未経験者・経験なくても可 ※変更範囲：管理者、サービス管理責任者、指導員、世話人、 生活支援員

個別支援計画作成・モニタリング 就労や生活に関する相談 軽作業、移動パン販売支援、喫茶店業務、農作業、等 就労支援業務全般 障害を持った方と共に作業、レク、などをします。 利用者を乗せての運転有（送迎・販売・外出等） 未経験者歓迎。経験が無くても大丈夫です。 【※変更範囲：管理者、サービス管理責任者、世話人、支援員】

基本の就業時間が９時～１６時１５分と短く，従業員の働きやすさを大切にしています。日曜日と他１日が休日で，プライベートとの両立ができ，副業可能です。 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事です ・サービス管理責任者に関する業務全般 ・各種書類作成，提出 ・相談業務 他 ＊採用日：随時 ＊変更範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○リハビリセンターでの介護予防を目的とした リハビリテーション業務 ○パーソナルトレーニング、フィットネス業務 ○作業療法を中心とした生活指導 ○管理業務 １．事業所の運営管理 ２．職員の管理 ３．利用者家族対応 ４．サービスの質と安全管理 ５．行政対応 ※事業所全体の責任者として、人・お金・安全・サービスの質を 管理するお仕事です。 ＊送迎（社用車：シエンタ使用、ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

○リハビリセンターでの介護予防を目的とした リハビリテーション業務 ○パーソナルトレーニング、フィットネス業務 ○理学療法士して運動指導や生活指導 ○管理業務 １．事業所の運営管理 ２．職員の管理 ３．利用者家族対応 ４．サービスの質と安全管理 ５．行政対応 ※事業所全体の責任者として、人・お金・安全・サービスの質を 管理するお仕事です。 ＊送迎（社用車：シエンタ使用、ＡＴ車） 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

ペットと共に泊まれるリゾートホテル内のサービス管理業務全般 宿泊プランは朝夕の２食付きが主な販売プランのため ホテル内レストランでの料飲、宴会サービス業務あり 宿泊・料飲サービスのオペレーション統括業務 接客、予約応対、清算業務、数値管理、仕入経費管理 人財育成、衛生管理、施設設備管理、ホテル内外の清掃等 経験や希望に応じて、お任せする範囲も変わります。 ※変更範囲：変更なし