障がい者支援施設の求人・転職・募集情報

知的障害を主とする利用者様の日常生活や社会参加をサポートする 入所施設（障害者支援施設）でのお仕事です。 利用者定員６０名 ・利用者の日常生活支及び社会資源を活用した生活支援等 ・入浴・排せつ・食事介助 ・衣類整理、管理 ・歩行介助、移動支援 ・様々な行事の企画・運営 【変更範囲：変更なし】

○障害者支援施設「介護・支援事業所聖の郷」での勤務となります ・障害のある利用者の食事、入浴、排泄等日常生活の支援 ・生産活動や創作活動の支援、見守り ・行事や余暇活動の支援、見守り ・日誌入力等の雑務 ※就業時間の追記 （４） ８：３０～１７：００ （５） ９：３０～１８：００ （６）１０：００～１８：３０ （７）１１：００～１９：３０ （８）１６：３０～ ９：００（夜勤）

○就労継続支援Ｂ型事業所における、生活支援員・職業指導員（障害のある人が就職するために必要な知識や技術を身につける指導）の募集です。障害者施設などでの勤務経験が無い方でも丁寧に指導をしますので安心です（障害に関する資格や経験、調理師免許なども不要です。）当事業所の作業内容は、おむすびや汁物、黒糖ピーナッツ作りなど簡単な調理です。毎日受注した範囲で届けています。基本的な調理や下ごしらえはスタッフが行い、利用者には盛り付けや計量などをしてもらいます ※出社 → 当日の受注の確認 → 調理 → 利用者のお手伝い → 昼食のお届け → 片付け・退社

◎障害者施設の調理業務 ○朝１３０食・昼２５０～２６０食・夜１３０食を６～８名で対 応している。 ○レシピや調味料配分等、栄養士の指示の下調理する。 ○調理師の補助業務を行う場合もある（配膳等は利用者が行う） ◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵 送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】 ◆＝◆＝◆＝ ユースエール認定企業 ＝◆＝◆＝◆ ≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者 の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に 基づき厚生労働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

○病棟勤務 ≪認知症治療病棟≫ Ｓ５８年 認知症病棟を全国に先駆けて設立し、現在主に外部施設、医療機関からの紹介を受けています。 認知症専門医の治療により安定された患者様が多いです。 ≪特殊疾患病棟≫ 老人精神科における看護業務 ○障害者施設における看護業務（空床利用における障害者の一時利用の対応） ○その他付随する業務 ＊精神科未経験者歓迎（入職時オリエンテーション有） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

◎障害者施設での生活支援及び作業支援 ○障害者のかたの生活の支援を行う ○夜勤あり 月４～５回（１５：００～翌１２：００） ○その他、付随する業務 ◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵 送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】 ◆＝◆＝◆＝ ユースエール認定企業 ＝◆＝◆＝◆ ≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

○病棟勤務 ≪認知症治療病棟≫ Ｓ５８年 認知症病棟を全国に先駆けて設立し、現在主に外部施設、医 療機関から紹介を受けています。 認知症専門医の治療により安定された患者様が多いです。 ≪特殊疾患病棟≫ 老人精神科における看護業務 ○障害者施設における看護業務 （空床利用による障害者の一時利用の対応） ○その他付随する業務 ＊精神科未経験者歓迎（入職時オリエンテーション有） 「業務の変更範囲：事業所の定める範囲」

＜利用者への食事提供にかかる調理、盛り付け等全般＞ ＊ミキサー食等特別食もありますが業務用の機材を使用。 ＊食器洗浄や厨房内清掃。 ＊朝・夕食：約６０食／昼食：約７０食 ＊栄養士１名 調理員５名（パートタイマー１名含む） ＊制服・コックシューズ支給。 ●就業時間は基本的に（１）～（４）シフト制。 短時間や曜日限定等、希望があれば面接時相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

＊入所（ショートステイ含む）や通所の方々のリハビリ作業を、理学療法士と協力して行っていただきます。 ＊食事や衣服の着脱、入浴・トイレなど日常の生活動作訓練やレクリエーションなども計画して、心身ともに安定した毎日を送るための支援をお願いします。 ＊日常生活の作業遂行から精神面までの支援をお願いします。 ＊運動や手工芸などの作業を通しての支援をお願いします。 リハビリ計画書、実施表、日誌等の作成あり（ＰＣ使用）。 ※ケアカルテ：介護ソフト導入済み ※北郷荘定員：６０名 ／ショートステイ定員：５名 通所（日中一時支援）定員：２０名 ※１日平均１０名程度。 【変更範囲：変更なし】

＜入所者への介護業務全般（定員６０名）＞【介護】 ＊入浴、食事、着替、排泄の介助。 ＊市内病院等への送迎業務あり（ＡＴ公用車利用） ※就業時間（４）夜勤は月に７～８回程度。３名体制。 勤務１回につき、 夜勤手当５，０００円＋処遇改善夜勤手当２，０００円 を支給します。（研修時の夜勤手当は４，０００円／回） 【変更範囲：変更なし】

＜入所者への介護業務全般（定員６０名）＞【介護】 ＊入浴、食事、着替、排泄の介助。 ＊市内病院等への送迎業務あり（ＡＴ普通自動車免許あれば尚可） ※就業時間（４）夜勤は月に７～８回程度。３名体制。 夜勤１回につき５，０００円の手当を支給。 （研修時は４，０００円／回） ●正社員登用の可能性あり● ・登用要件：介護福祉士資格取得 ・登用後（正社員勤続年数半年経過後の直近４月又は１０月） 退職金共済へ加入。 【変更範囲：変更なし】

＜入所者への介護業務全般＞ 【介護】 ＊入浴、食事、着替、排泄等の介助。 ＊外出支援、病院等への送迎（市内。ＡＴ自動車免許あれば尚可） 【変更範囲：変更なし】 ◎勤務日数や時間等相談可。希望については面接時ご相談下さい。 ◎平日の数時間のみの勤務も相談可能です。 【例：入浴日・時間帯のみの勤務等】 ◎夜勤を希望される場合は、３名体制（現状月７回程度）。 勤務１回につき、 夜勤手当５，０００円＋処遇改善夜勤手当２，０００円を支給。 （※研修時の夜勤手当は４，０００円）

厨房内において、施設給食の調理全般に携わっていただきます。 仕事内容は主に調理・盛り付け・配膳・切込み・食器洗浄等です。 栄養士が作成した献立表を基に調理を行います。 食事提供数：朝、昼、夕食各５０食 スタッフ３名体制にて対応いたします。 （シフトの時間により配置人数は変わります。） 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。 衛生面の指導カリキュラム有。実務経験を経て調理師免許の取得を目指すことも可能。 福利厚生などは求人に関する特記事項もご確認ください。 ＊変更範囲：変更なし

厨房内において、施設給食の調理全般に携わっていただきます。 仕事内容は主に調理・盛り付け・配膳・切込み・食器洗浄等です。 栄養士が作成した献立表を基に調理を行います。 食事提供数：朝、昼、夕食各５０食 スタッフ３名体制にて対応いたします。 （シフトの時間により配置人数は変わります。） 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 ください。 衛生面の指導カリキュラム有。実務経験を経て調理師免許の取得を 目指すことも可能。 福利厚生などは求人に関する特記事項もご確認ください。 ＊変更範囲：変更なし

法人内の障がい者支援施設の入居者に提供する食事の調理・配膳を給食管理室で行っています。 特別食の調理（刻み食・ミキサー食・とろみ） 調理場内の清掃 野菜の下処理 昼食は外部に委託しています。朝食・夕食を給食管理室で調理しています。 変更の範囲：なし

※障がい者施設における食事介助・排泄介助・入浴等の援助を行います ※施設来所者の送迎業務 送迎は、社用車（軽及び普通車ワゴン）を使用します ※利用者は、１日平均１０名程度です ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

＊障害者一般病棟 ３９床（看護基準 １０：１） 地域包括病床 ２１床 障害者施設等病棟 １８床 ※患者様お一人お一人にリハビリを行い、在宅復帰を積極的に支援しています。人工呼吸管理、人工透析等の患者は対応していません。長期療養の方が多いです ※入職後３ヶ月はパートナーシップ制。先輩職員と２人組でケアを行い、疑問点や不安に思うことはスタッフが皆でフォローします。当院オリジナルのスキル評価表を導入。３か月後はひとり立ちしプライマリー看護体制になります ※紙カルテですが、記録の簡素化を行っています ※月に１回の院内勉強会等は全て勤務時間内に行います （変更範囲）変更なし

障害者入所施設での生活支援と、得意なｐｃスキルを活かした事務・運営サポートをお願いします。 【具体的な業務】 ・利用者様の日常生活支援、身体介助・夜勤業務（指導期間終了後からスタート）・施設内行事の企画や、案内・研修資料の作成など 【ここがポイント！】 あなたの「周囲を支える気配り」や「事務スキル」がチームの業務効率化に直結するポジションです。夜勤手当は【１回１０，０００円】と地域トップクラスの好待遇ですが、業務に慣れるまでは丁寧な「指導期間」があり、すぐにお一人で夜勤をお任せすることはありません。穏やかなスタッフが集まるクリーンな職場で、あなたのサポート力を発揮しませんか？ ◎業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細面接時）