◆年休１２０日以上◎創業６０年以上の大手企業で安定就業◆充実の研修制度×福利厚生◎多様なキャリアパスで長く活躍できる環境◆先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してくださいね◆ミドルシニア世代活躍中◆定員１８名の少人数ケア◎ひとりひとりに寄り添ったケアプランが作成できます◆ グループホーム ソラストいずみで計画作成担当者募集♪ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、モニタリング ・かかりつけ医や病院との連携、情報共有、介護業務 ・ケアサービスの観察や調整、修正 など ＊変更範囲：変更なし

◆未経験・ブランクありＯＫ！先輩スタッフがついて丁寧にサポートします◆資格を活かし、家庭やと育児と両立する主婦（夫）やミドル世代活躍中！定員１８名の少人数ケア◎納得のいくケアプランが作成できますよ◆ グループホーム ソラストいずみで計画作成担当者募集 【主なお仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・フロア見守り、介護業務 ・かかりけ医師やその他関連機関との連携、調整 ＊変更範囲：変更なし

☆車通勤可能（無料駐車場有）☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与（一時間単位での使用が可能）☆職員食（昼食のみ）提供あり☆休憩室完備（屋上庭園などございます） 【具体的なお仕事内容】・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認）・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用）・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 【特養蟹ヶ谷について】２０２２年に開設した当施設は、特別養護老人ホーム１５０床（ユニット型従来型併設）、高齢ショートステイ１０床の施設です。 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

月給例３３．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４４７万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３２．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４３３万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成のためのご利用者様、ご家族様との面談、訪問 ■サービス担当者会議の開催 ■ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング ■サービス内容の変更が必要な場合のサービスの調整 変更範囲：会社の定めるすべての業務

【急募求人】☆有給休暇入社日当日付与！一時間単位での使用が可能☆制服貸与☆お子さんと一緒に出勤プロジェクト実施中☆職員食（昼食）提供あり☆休憩室完備☆無料駐輪場あり☆ＩＣＴを推進中！ 【具体的なお仕事】アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など）・ご家族様相談業務・外部機関との連絡調整。個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【特養桜の丘について】２０１９年に開設。入所１３２床、高齢ショートステイ２２床、障害者ショートステイ１２床を併設しています。 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

◎働き方ご相談ください ◎お子様と一緒に出勤プロジェクトあり １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 特別養護老人ホーム１３２床、高齢社ショートステイ２２床 変更範囲：変更なし

・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 ・ご本人、ご家族への相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ＊未経験の方には主任ケアマネージャーが細かく指導させて いただきますので、安心して従事していただけます。 ＊研修にも率先して参加可能です。 「変更範囲：変更なし」

【逗子居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。 変更範囲：会社の定める業務

月給例３３．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４４７万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３２．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４３３万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

利用者数約８７名の居宅介護支援事業所、ケアマネージャー４名在 籍、利用者様に合った介護プランを作成し、医療依存度が高い方の 対応も連携してスムーズに行い安心して自宅で生活を送れるようサ ポートしています。 ＊訪問看護事業とケアマネ事業を行っています。 ＊訪問時使用車両は軽自動車ＡＴです。 ＊瀬谷区を中心に事業を展開しています。 ＊電動自転車は複数台用意しています。 変更範囲：変更なし

・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート業務 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：変更なし

【やさしい手 横須賀居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩによるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。 変更範囲：会社の定める業務

【やさしい手 金沢文庫居宅介護支援事業所ケアマネージャー】 １人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。 変更範囲：会社の定める業務

＊特別養護老人ホーム及びデイサービス利用者の献立作成 ＊食材の発注、調理、帳票類の管理 ＊利用者様の栄養ケアマネジメント ＊各職種間連携による食事形態対応 ご経験に応じお任せします 変更範囲：会社の定める業務

介護予防ケアプラン作成及びその付帯業務 介護予防ケアマネジメント業務 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊認定調査 他 変更範囲：会社の定める業務

地域包括支援センターにおける総合相談業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊地域とのネットワーク作り など ◎高齢者がいつまでも安心して暮らせる街づくりのために。高齢者を見守る地域づくりのために。居宅支援事業所、ショートステイ、特養とシームレスな連携でサポートします。 ◎行政や地域医療機関との連携など、人と人・人と組織・組織と組織のつながりのため、あなたのお力をお貸しください。 ◎未経験歓迎します。入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

居宅介護支援事業所（だいろく介護支援センター）でのケアマネジャー業務 ＊現在ケアマネージャーは女性４名、男性１名が在籍中。 ＊ケアマネジャー経験者、主任介護支援専門員歓迎！ ＊対象者への訪問などは社用車使用（ＡＴ車）。仕事をしながら免許取得も可。＊職場環境としては、特養の事務所と同室で、同じ敷地内に通所サービスやショートステイ担当者もいるため、他事業・多職種との連携がスムーズに行えます。 【１日の流れ】勤務時間内の時間配分は個人に任せています。週１回職員合同ミーティングあり。１日を通して担当している対象者のフォロー電話や訪問、各種介護サービス機関との調整、ケアプランの作成を行います。 変更範囲：会社の定める業務

・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 「変更範囲：変更なし」

・高齢者の福祉、医療、介護全般の相談業務 ・地域に出向いて、地域活動の支援や介護予防のための活動 ・介護予防ケアプランの立案 等 ・変更範囲：会社の定める業務