◎特別養護老人ホーム（ユニット型） 入居者（１０名×６ユニット）のケアプラン作成 ・施設全般の管理業務補助 ・地域や行政等との対外的な対応 ・外出用務あり（社用車：軽自動車又は普通車／ＡＴ車） ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

【居宅介護支援事業所における業務】 ■ご利用者のケアプラン作成 ■実施状況のモニタリング ■要介護認定の申請代理 ■ご利用者・ご家族との連携 利用者様増加中につきスタッフの追加募集です。 当社ケアプランセンターは現在５名の介護支援専門員が在籍して おります。初心者の方には丁寧にアドバイスします。 業務の変更範囲：変更なし

【居宅介護支援事業所における業務】 ■ご利用者のケアプラン作成 ■実施状況のモニタリング ■要介護認定の申請代理 ■ご利用者・ご家族との連携 当社ケアプランセンターは現在５名の介護支援専門員が在籍して おります。初心者も歓迎します。フォロー体制充実しています。 最大２０２７年１月入社も可能です。 業務の変更範囲：変更なし

【居宅介護支援事業所における業務】 ■ご利用者のケアプラン作成 ■実施状況のモニタリング ■要介護認定の申請代理 ■ご利用者・ご家族との連携 利用者様増加中につきスタッフの追加募集です。 当社ケアプランセンターは現在５名の介護支援専門員が在籍して おります。初心者の方には丁寧にアドバイスします。 業務の変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成（３０～４０名程）、管理等 ・介護保険申請、更新等手続き ・入居者に関する相談・調整等 ・その他施設運営等に関すること ＊変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホームにおける相談業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成に関する業務 ・入居者に関する相談・入居までの調整等 ・介護報酬請求 ・その他施設運営等に関する業務など ＊変更範囲：変更なし

【居宅介護支援事業所における業務】 ■ご利用者のケアプラン作成 ■実施状況のモニタリング ■要介護認定の申請代理 ■ご利用者・ご家族との連携 当社ケアプランセンターは現在５名の介護支援専門員が在籍して おります。初心者も歓迎します。フォロー体制充実しています。 最大２０２７年１月入社も可能です。 業務の変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成、相談業務等一連のケアマネジメント業務 ・給付管理業務等 エリア：大野城市及び近隣 当社ではＡＩソフトを活用し、ケアマネジメントにおける業務の効率化を図り、業務負担軽減に努めています。また仕事関連研修費においては事業所負担でスキルアップ向上に努めています。 「変更範囲：変更なし」

・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、 居宅サービス事業所などとの連携 ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応（電話待機、出動）※相談可 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 【オンコールについて】※相談可 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・電話待機・出動あり ・職員全員で持ち回ります

オリーブエイドふくおか【サテライト】で訪問看護業務 ・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所などとの連携 ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応（電話待機、出動）※相談可 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 【オンコールについて】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・電話待機・出動あり ・職員全員で持ち回ります

介護支援専門員としてケアプランの作成や利用者様のご自宅、事業所等を訪問していただきます。＊介護支援専門員の資格は持っているが現場経験がない方も、経験豊富な職員がしっかりサポートしますので安心して働いていただけます。 【アクティブシニア応援】 ６０歳以上の方もご応募いただけます。 お気軽にご応募ください！ 業務変更の範囲：変更なし

月給例２９．１万円※夜勤５回の場合／想定年収３９９万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例２８．１万円※夜勤５回の場合／想定年収３８５万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

・介護ソフト（ほのぼの）導入済み（ケアプラン作成、国保連請求業務） ・「介護支援専門員」更新研修費用負担いたします。 ・専任ですので多職種（介護、ＰＴ、看護）連携の下ご家族様からの相談や連絡の対応、医療機関等との調整を行います。（介護業務なし） ・有料老人ホームの施設ケアマネージャー（利用者様現在約７８名）です。（要支援２９名、要介護４９名） 最初は利用者様とコミュニケーションを図って頂く事から始めます。（在籍中の有資格者が指導致します。） 「施設未経験可」 ※変更範囲：会社の定める業務

ゼロから教えますのでご安心ください。 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事になります。主任ケア マネ２名とケアマネ２名の合計４名体制の職場で、１月あたり最大 ４０名のお客様を担当していただきます。経験豊富なスタッフが 揃っていますので、未経験者にとって安心のフォロー体制が整っ ています。 ◎主な業務の概要 ◇新規依頼及びＴＥＬ対応、介護保険申請、◇自宅訪問・契約手続 、アセスメント、◇ケアプラン作成、◇サービス事業所の選定、◇ 担当者会議、◇モニタリング、◇給付管理、◇サービス事業所との 連携、◇書類作成、◇居宅会議及び研修参加 ＊変更範囲：法人の定める業務内容

ケアマネージャーの業務全般 受持件数は３０件程度 （利用者や家族の相談に寄り添えるようにするため） 研修については、職員のスキルアップを目的として実施 （研修費用の補助有） 業務エリア 苅田町、行橋市、小倉南区（朽網） 社用車あり 【変更範囲：変更なし】 【子育て応援求人】

◎ケアマネージャー業務全般。 ＊居宅支援センターにて、訪問介護事業に係るケアプランの作成。 ＊３人体制／担当は１人約３５名程。 ＊エリア：筑豊地域。 ＊マイカー使用（ガソリン代支給） 「変更範囲：会社の定める業務」