〇ご利用者様に対する、ケアプラン作成業務全般を 行っていただきます。 ○施設内での入浴、食事サービス業務をおこなって いただきます。 ○利用者様への機能訓練業務 ○利用者様の介助 ○調理の手助けなどもあります。 変更範囲：変更なし

・入居者さまの栄養指導や栄養ケアマネジメント ※食事摂取の残し具合などを見て、管理やアドバイス及び相談などをおこないます ・給食調理サポート ・食材の発注（ウェヴ上での注文）、管理、記録 ・入居者さまの健康状態を一括管理システムへの登録 「変更範囲：変更無し」

老人福祉施設において特養入所者、ショートステイ利用者、デイサービス利用者、ケアハウス入所者の給食管理、特養利用者の栄養ケアマネジメントなどの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

老人福祉施設において特養入所者、ショートステイ利用者、デイサービス利用者、ケアハウス入所者の栄養管理、栄養ケアマネジメント、給食管理などの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

介護保険法に基づく ・ケアプラン作成に伴う業務全般 ・行政委託による訪問調査：伊達市管内 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊ターミナルへ興味のある方

〇福祉施設で勤務して頂きます。 ・栄養管理 ・栄養ケアマネジメント ・給食調理 ・給食管理 ・調理室内の清掃等 ・その他付随する業務 ※指導体制が整っておりますので未経験者でも安心して作業できます。 変更の範囲：なし

〇有用老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年４月現在）の実績と信頼。 ※２０２４年７月１日オープン！（定員１３２名） ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊業務の変更範囲：変更なし

〇有用老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年４月現在）の実績と信頼。 ※２０２４年７月１日オープン！（定員１３２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援事業（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊業務の変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所における ○在宅利用者のケアプラン作成業務 ○ケアマネージャー全般業務 ○事業所内事務作業に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

●ホーム入居者の居宅支援 ●院内介助（起床・食事・トイレ・入浴・服薬等）●見守り ※１階６床・２階１０床（１７名入居） ※入居者１７名を受け持っていただきます ※施設内での業務となります ※スタッフが手作りで楽しく入居者さんのお世話をしています ※清潔な施設環境で入居者さんのご家族から安心していただいています ※現在３０代～６０代の方が幅広くご活躍しています ※ダブルワーク可・プライベート両立可（兼業可） ※社長をはじめスタッフがとにかく明るい家庭的な職場です ※年に一度楽しいイベントを開催してみんなで盛り上がっています

小規模多機能型居宅介護事業所において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案やご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。又、兼務として介護業務（食事・排泄・移動等の介助）、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務は、１週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇支援内容は、ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録は、専用スマートフォンで入力が可能。 ＊基本介護シフトは、早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 業務の変更範囲：変更無し

○ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。 ○計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 ○介護記録は専用スマートフォンで入力が可能です。 ＊介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ※夜勤不可の方も応募可 業務の変更範囲：変更無し

◎老健にてサービスを利用する利用者さまに対するケアプラン作成 を主として、相談業務全般を行っていただきます。 分からないことは丁寧にお教えいたします。 〇入所１００床の施設です。 ○個々の利用者さまに応じたケアプランを作成。 ○利用者さま・ご家族さまに対する相談業務。 ○他事業所・保険者・地域包括・医療機関との連携。 ○利用者申請手続きの受付・代行。 ※令和８年度または将来的に社会福祉主事取得予定の方優遇 資格取得奨学金制度あります。 ※資格をお持ちで、未経験の方歓迎いたします。 ※介護支援専門員業務経験があれば尚可。

企業理念である「あたたかい心でやさしいお手伝い」をモットーに 以下の業務に従事していただきます ・ケアプランの作成、モニタリング ・他職種との連携 ・サービス調整 ・利用者宅訪問 ・その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

介護予防ケアマネジメント、高齢者相談支援業務、 包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、権利擁護業務等 ※地域包括支援センターは、介護・医療・福祉などの様々な側面 から高齢者の暮らしを支える「総合相談窓口」として重要な役割 を担っています。 高齢者の方が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることが できるよう、地域の方々や市役所等の各種関係機関と連携・協力 しながらサービスの提供を行っています。 ＊業務の範囲：法人の定める業務

・地域包括支援センター内での相談業務全般 （ケアプラン作成含む） ・担当者会議の実施など相談に関わる一連の業務 ・地域での各種ケア会議、研修会へも参加、他機関との連携 ＊令和６年４月に開設した新規事業所のスタッフとして勤務して いただきます！ 「業務変更範囲：変更なし」

◇ケアプランに基づいた介護サービス業務 ・心身の状況等の把握・身体介助、生活援助 ・家族との連絡調整・行事、レクリエーション支援 ・その他企画、総合調整等の業務 ＊賃金・手当に関する詳細は求人条件特記事項欄を 参照して下さい。 「変更範囲：変更なし」