＊未満児クラスの担任として保育業務全般。 基本的にはじめは未満児の複数担任クラスに加わっていただき 慣れるまで園全体でしっかりサポートしていきます。 ０歳児～５歳児の保育業務全般（定員８０名） ＊保育の基本である発達支援とともに、和顔愛語（穏やかな表情、 優しい言葉）を心掛け自己肯定感を育むこと、日々の遊びを通 し身体の使い方や五感覚を豊かにする保育を目指しています。 ＊入社日から年休の支給があり、職員の希望を取り入れながらシ フトを作成しています。 変更範囲：変更なし

・小規模で手厚い保育 ・１人の園児を大切に ・保護者に寄り添える ・保育環境が心地よい 園児ひとりひとりを大切に保育士、保護者に寄り添うためには、働く職員の皆様の幸せがいちばんに大切です。 しかし、実際の保育現場では、環境が悪く、保育士を辞めてしまう人も多くいるそうです。 そこで 保育士さんも園児も保護者も大切にできる、より良い職場環境を提供したい想いで保育園を作りました。

・三ヶ日町にある認可保育園です。保育士業務全般をお願いします。 ・開園５年目できれいな施設です。お子様の尊厳や思いを大切にする主体性保育を行っています。仲間と一緒に園を作り上げていく、とてもやりがいのある職場です。 ・クラス担任やフリーなど保育士としての業務を行います。 ・定員６０名 保育士１２人体制 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

病院・介護医療院で働く職員のお子様の保育業務です。 ・長期療養型「初富保健病院」、「介護医療院」です。 ・入院患者さんが自宅で過ごしているような快適な環境の提供を心がけています。 ＊ベッド数６４０床を約５４０名の従事者にて医療・看護・ 介護を提供しています。 病院・介護医療院で働く職員の子どもの保育（０歳～１２歳） 職員が安心して仕事に専念できる環境は、最終的に患者さまの笑顔につながります。 保育を通じて医療にも貢献できるのは病院保育ならではです。 【変更範囲：なし】

病院・介護医療院で働く職員のお子様の保育業務です。 ・長期療養型「初富保健病院」、「介護医療院」です。 ・入院患者さんが自宅で過ごしているような快適な環境の提供を心がけています。 ＊ベッド数６４０床を約５４０名の従事者にて医療・看護・ 介護を提供しています。 病院・介護医療院で働く職員の子どもの保育（０歳～１２歳） 職員が安心して仕事に専念できる環境は、最終的に患者さまの笑顔につながります。 保育を通じて医療にも貢献できるのは病院保育ならではです。 【変更範囲：なし】

こどもたちの「できた！」を一緒に喜び成長を支える仲間募集中！ 発達に特性のある子どもたちのサポートを行います。（療育等）未経験者歓迎！子どもたちの成長を間近で見られるやりがいのある仕事です。 初めての方にも丁寧に指導します。 子育て世代もシニアの方も働きやすい職場です。 ＠６０ ・こどもたち一人ひとりの特性に応じたかかわり ・遊びを通して感性や社会性を育てる支援 ・保育士としての視点から環境構成や関わりを提案 ・こどもの家庭や学校への送迎 ・保育士ならではの温かさと目配り ・子どもたちが安心して過ごせる場所づくりをお願いします！

発達の遅れや障がいをお持ちのお子様への支援を個別療育や集団活動・遊びを通じた補助業務を行っていただきます。 ＊令和７年１月１日オープンしました ＊午後勤務できる方尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

認定こども園みのり保育園（定員１０５名／うち１号認定１５名） で０～５歳児の保育業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・「環境保育」の方針に基づく基本的な保育業務（ピアノ演奏無） ・給食・おやつの提供 ・クラス便りの作成（１人年３回程度／形式があるため負担少） ・発表会等の行事準備（子供主体で準備。出来ないことを手伝う） ＊雇用開始日は相談に応じます：すぐに働ける方尚可です。 ＊雇用期間満了後原則１年毎の契約更新となります 正職員への登用の途有ります。

・「イエナプラン教育研究推進園」として学ぶ機会多数 ・大通公園や狸小路・商業施設などまちの資源と繋がり活動しています ・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力 ０ー５歳児、定員６９名の大通園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

当園は「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」をコンセプトに、地域資源を活かした体験型保育を実践。子どもたちの「知りたい」「やってみたい」気持を大切にし、主体性や自己肯定感を育む保育を行っています。 ＊０ー５歳児の保育業務を担当していただきます。 ＊クラスは複数担当制のため、一人で抱え込むことなく職員同士で協力しながら保育を進められる環境です。 ＊クラスごとに毎日１０分間ミーティングを実施し、情報共有や保育の振り返りを行い、より良い保育づくりに取り組んでいます。 ＊連絡帳や各種記録をＩＣＴ化し、事務作業を効率化。子どもと向き合う時間をより大切できる働き方を実現しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力◎ ・子どもたちの主体性を軸に活動を発展させています ０―５歳児、定員９４名のこどもカンパニー東札幌園にて、クラス 担任としてご活躍いただきます。子どもたちの「やってみたい」「 知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト ・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や 感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの 自己肯定感・主体性を育んでいます

遅番専任の保育士として、子供たちの年齢に合わせた保育業務を お願いします。 ・正社員の保育士と一緒にシフトに入ります。 ・夕方の時間は、お子様を保護者の皆様にお返しする大事な時間帯 です。 ご家庭での様子を伺ったり、保育園からの連絡事項を伝えたりと 情報の伝達をお願いします。 ＊夕方に特化したシフトです。 家庭と両立したい、ダブルワークしたい、という方にもおすすめ です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

定員１０４名の０～５歳児対応園にて保育士業務をお願いします。 ◆主に主担任がカリキュラムや活動予定を作成しますので、子ども 達との関りが中心のお仕事となります。 ◆どの職種の職員も風通しよく意見が言える雰囲気なので、やって みたいこと、気づいたことをどんどん保育に取り入れられます。 会議の場でも積極的に意見を出し合っています！ ◆「まちで遊ぶ・まちから学ぶ」をコンセプトに、積極的に外に出 たり、地域の方を園に及びしてイベントをしたりと、保育士自身 も楽しみながら保育を行っています！ ＊業務の変更範囲：変更なし

♪ 令和７年６月新規オープン ♪ 家庭的な環境の中で、ゆったり・ていねいに子どもと向き合いながら、子どもの「やってみたい！」に応え「やりたい！」を応援していきます。 ＊送迎業務あり（マイカー使用／車両借上げ費支給） ■スタッフを増員し、ゆとりある働き方ができる職場環境を 作ります（１日定員１０名・スタッフ５名で対応しています） 「変更範囲：会社の定める業務」

＊園内での保育業務全般（０歳から～就学前児童）を担当します。 ★定年退職者（６０歳以上の方）の応募歓迎します。 ★応募前の職場見学可能です。 ◆◆◆ 急募 ◆◆◆ 【業務の変更範囲：変更なし】

保育補助 ＊５～１０名程度のクラス ＊残業なし ＊お掃除 ＊業務の変更範囲：変更なし

・「イエナプラン教育研究推進園」として学ぶ機会多数 ・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力◎ ・残業は基本なし、連休取得ＯＫなど働きやすい環境！ ０ー５歳児、定員４０名のこどもカンパニー東札幌園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

３０名定員の企業主導型保育園です★子供たち一人ひとりが健康で 明るく毎日を過ごせるよう、気持ちを受け止め寄り添った保育を 心掛けています。職員のキャリアアップを応援！インフルエンザ ワクチン補助・年１回エプロン支給など福利厚生も充実♪ ＜仕事内容＞ ・子どもたちの身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート ・保護者と職員間のコミュニケーション ・日誌の記録 適材適所を大切にしています☆彡 ＊業務の変更範囲：変更なし

３０名定員の企業主導型保育園です★子供たち一人ひとりが健康で 明るく毎日を過ごせるよう、気持ちを受け止め寄り添った保育を 心掛けています。職員のキャリアアップを応援！インフルエンザ ワクチン補助・年１回エプロン支給など福利厚生も充実♪ ＜仕事内容＞ ・子どもたちの身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート ・保護者と職員間のコミュニケーション ・日誌の記録 適材適所を大切にしています☆彡 ＊業務の変更範囲：変更なし

「やってみたい」を大切に、一人ひとりの個性と自己肯定感を育てる！子どもの今の成長だけでなく、その先の未来につながる療育を一緒につくる保育士を募集します！ ・個別、集団療育の実施 ・遊びや活動を通じた発達支援 ・日常生活動作のサポート ・保護者との情報共有・相談対応 など ※業務の範囲：会社の定める業務

えりも町が運営する認定こども園（令和９年４月１日開設）又は保育所において、以下の業務全般に従事していただきます ・教育・保育業務 ・その他、責任者の指示による業務 ・０歳から５歳までの子供がいるので、それぞれ担当していただきます ＊令和９年４月１日採用予定 ＊応募締切：令和８年１０月２０日（火）午後５時３０分必着 （郵送の場合は、当日消印有効） ＊仕事内容が変更になる予定はありません

えりも町が運営する認定こども園（令和９年４月１日開設）又は保育所において、教育・保育業務【保育士又は幼稚園教諭】に従事していただきます ・０歳から５歳までの子どもがいるので、それぞれ担当していただ きます ＊応募締切：令和８年１０月２０日（火）午後５時３０分必着 （郵送の場合は、当日消印有効） ＊契約期間の更新はありません 但し、選考等行ったうえで、再任用する場合があります（再度の 任用の回数に上限はありませんが、任用期間が通算して５年を超 えても、無期の任用への転換申込はできません） ＊仕事内容が変更になる予定はありません

■児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所で、発達に 心配のあるお子様の支援や療育サービスの提供をお願いします。 【主な仕事】 ・生活習慣の習得をお手伝い ・送迎業務 【業務の変更範囲】変更なし

■児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所で、発達に 心配のあるお子様の支援や療育サービスの提供をお願いします。 【主な仕事】 ・生活習慣の習得をお手伝い ・送迎業務 「業務の変更範囲：変更なし」

カンファレンス・・・２０％ プログラム考案・・・１５％ 宿題・学習支援・・・１０％ 生活動作、言葉の支援、指導、訓練・・・４５％ 学校、自宅等の送迎・・・５％ 掃除、片付け・・・５％ ＊業務の変更範囲：変更なし

多機能型児童デイサービスで障がいのあるお子さんの療育を行っていただきます。 ＊送迎車（シエンタ、セレナ）を運転していただきます。 研修制度あり：研修期間終了後は運転手当として時給が５０円ア ップします。 ＊わからない事はお気軽にお問合せ下さい。 ＊業務の変更範囲：変更無し

■０歳児～５歳児の各クラスにて、担当保育士の補助業務に従事していただきます。 ・着替え、食事、排泄、午睡等生活全般の介助及び支援 ・年齢に合わせた遊びの指導や見守り ・事故記録の記入 ・清掃、環境整備 等 ＊未経験・ブランクのある方も歓迎いたします♪ 「変更範囲：変更なし」

０から２歳児の見守り。 遊具の消毒、片付け、部屋の掃除など。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし