訪問看護業務（バイタル測定、リハビリ業務、動作訓練、日常生活支援等）を担当していただきます。訪問件数は１日６～７件と無理のない件数で、社用車を使用して移動します。当事業所の理学・作業療法士は全員が訪問看護未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける体制です。人とのつながりを大切にしながら、リハビリ職員としてだけでなく人として成長できる環境です。ノートＰＣ・スマートフォン・社用車を１人１台支給しています。 「変更範囲：変更なし」 ＊６０歳以上のご応募歓迎いたします。「高齢者応援求人」 （６０歳以上の方応援）

ブランクのある方、未経験の方もご応募いただけます。障がいを抱えた児童を対象としたデイサービスです。重症心身障がい児の日常生活動作や機能訓練などを支援するお仕事です。子ども達の将来を見据えて、成長・自立支援をサポートすることを目的として運営しております。 ※社用車（ミニバンクラス）を使用した送迎業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

ブランクのある方、未経験の方もご応募いただけます。 障がいを抱えた児童を対象としたデイサービスです。 重症心身障がい児の日常生活動作や機能訓練などを支援するお仕事です。 子ども達の将来を見据えて、成長・自立支援をサポートすることを目的として運営しております。 ※社用車（ミニバンクラス）を使用した送迎業務があります。 変更範囲：会社が定めた業務

・生後４ヶ月から２歳児までの乳児保育です。 ひよこ組、ぴょん組、うさぎ組の３クラスがあります。 １クラス７名程度を、２人の保育士が連携を取りながら お世話をします。 ・手をつないで出かける散歩、おむつ替えも「気持ちよく なるよ」と、ナースリーハウスの心地よい雰囲気の中で 子供たちが安心して過ごすための保育にあたります。 ・シフトにより、土曜日保育の勤務が月１程度あります。 【変更範囲：原則なし】

企業主導型保育施設（ひだかこどもクリニック併設）での保育士業務（０、１、２歳の月極め保育＆病児保育） ＊月極定員は１２名 ＊週休２日制 ＊土日、祝日も開園している保育園です。 ＊病児、病後児保育室での保育士業務もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

企業主導型保育事業の保育園（ひだかこどもクリニック併設）での保育士業務（０、１、２歳の月極め保育＆病児保育）定員１２名 ＊病児、病後児室での保育士勤務もあります。 ＊１シフト５時間程度可能 ＊１日勤務も可能（休憩一時間含む） ＊土曜日、日曜日のみの勤務も可能 「変更範囲：変更なし」

子どもたち成長を支える放課後等デイサービスのお仕事です。 未経験・ブランクのある方も歓迎！研修充実で安心してスタート出来ます。（定員１０名／支援スタッフ５名体制） 【仕事内容】 ・子ども達の見守り ・活動の企画、実施 ・支援記録作成 ・送迎（社用車／ボクシー、シエンタ等） 変更範囲：会社の定める業務

法人内託児所での保育業務全般 主に０才から２歳児の利用が多いです。 夜間の託児も行っているため月に２～３回夜勤業務があります。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◆決算賞与あり◆マイカー通勤可能（駐車場無料） ◆昼食無料支給 ・法人が運営する託児所での保育業務です ・対象年齢は６ヶ月～小学校就学前のお子さま 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

●発達障害特性を持つ子どもたちの保護者対応、 相談支援等児童福祉施設での 就業経験が５年以上の方の採用優遇 変更範囲：なし

０～２歳児の保育がメイン・お預かり１０名未満の小規模保育園です！平屋建ての園庭のある園で、のびのび保育ができます！職員同士が和気あいあいとした雰囲気で、相談しやすい環境です◎夜勤専従が在籍しているため、夜勤はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい！ブランクがあっても安心！社内研修も充実しており、本部スタッフによる運営フォローもあるため安心して勤務開始できます見学のみ希望の方も、お気軽にお問い合わせください！ 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

保育士業務 ０歳～２歳までのお子様をお預かりする企業主導型保育園です。 当園は医療法人が運営する法人です。 当法人グループで勤務するスタッフや提携企業のスタッフの お子様、または、地域のお子様をお預かりしています。 （体調不良児対応型） （変更範囲：原則なし）

【具体的なお仕事内容】 クラス担任を中心とした、保育業務全般（定員６０名の認可保育園 ・日々の保育・クラス運営 保育計画の作成（同僚と協力して作成）や保護者対応（難しい対応は園長や主任が同席） ・連絡帳や日誌対応 タブレットを使用し効率化を図っています。 ・写真や活動記録（ドキュメンテーション）の作成 スマホで撮影し、アプリでブログ形式で配信（週２程度）。 ・行事やイベントの企画・運営 周りと話し合いながら形にします（準備等は日中に時間確保） （変更範囲：原則変更なし）

副主任（中核リーダー）として、これまでの経験と専門研修の知識を活かし、園の中核としてご活躍いただきます。 ★将来的には「次期主任」としてのキャリアアップも視野に入れられる環境です！ 【具体的な業務内容】 ●現場のサポート・見守り ●保育士の育成・フォロー ●チームの「和」をつなぐ調整 ●保護者対応のサポート （変更範囲：原則変更なし）

・延長保育の対応（０歳～５歳児、合同保育になります） ・遊びや活動を通して子どもの学びの見守り ・保育補助全般 ・掃除や片付け 【変更範囲：変更なし】

保育士業務 ０歳～２歳までのお子様をお預かりする企業主導型保育園です。 当園は医療法人が運営する法人です。 当法人グループで勤務するスタッフや提携企業のスタッフのお子様、または、地域のお子様をお預かりしています。 （体調不良児対応型） （変更範囲：原則なし）