前職でも訪問リハをやっていたんですが、「もっと成果にこだわったリハビリがしたい」と感じていました。千里リハのことは以前からSNSで知っていて、実際に利用者の改善事例を見て「ここは本気で結果を出しているんだな」と思ったのが最初のきっかけです。あと、自費リハにチャレンジできる環境って都内でも限られているので、経験者として次のステップに行けると思いました。

一番は「チームで動く力」が段違いに強いことですね。訪問って個人プレーになりやすいんですが、ここでは日々チャットやカンファレンスでスタッフ同士がめちゃくちゃ情報共有していて、気軽に相談できる環境があります。あと、介入の記録や評価もかなり細かくて、過去のデータからアプローチを変えることもできるので、「科学的に良くしていく」という文化が根付いていると感じました。

やっぱり、利用者さんの「生活が変わった瞬間」を見たときですね。たとえば、退院後に歩行も難しかった方が、半年後には電車で美容院に行けるようになったとか。「ここまで回復するんだ」と思えるケースが多いです。それと、こちらが真剣に向き合うことでご家族も前向きになるのがわかるので、自分の介入が“その人の人生に関わっている”という実感があります。

僕は今、主任として新人教育にも関わっていますが、「現場だけでは終わらないキャリア」が描けるのはこの職場の魅力だと思います。昇格の基準も明確で、「●年やったから」ではなく、行動や成果をしっかり見てくれるので納得感があります。あと、東京院は新規開院ということもあって、自分の役割を自分でつくっていける感覚があって、それも成長に繋がっていると感じます。

「新しい環境に飛び込むのは不安」という気持ちはすごくわかります。僕もそうでした。でも、ここには“挑戦を後押ししてくれる仲間”と“自分の成長を実感できる仕組み”があります。今の職場に少しでも迷いや停滞感を感じているなら、一度見学に来てみてください。きっと、自分の未来を描ける場所だと感じてもらえると思います。