特別養護老人ホームにおける入所者様の健康管理をお任せします。 夜勤なし！希望休・有給取得にも柔軟に対応しています。 バイタルチェック、服薬管理、処置、緊急時対応等が主な業務です。 介護業務は基本的に介護士が担当し、看護に専念できる環境です。 グループ法人の病院が隣接しており、バックアップ体制も万全。 現在看護師６名。相談しながら、利用者とじっくり向き合い、落ち 着いて働ける職場です。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

特別養護老人ホームにおける入所者様の健康管理をお任せします。 夜勤なし！希望休・有給取得にも柔軟に対応しています。 バイタルチェック、服薬管理、処置、緊急時対応が主な業務です。 介護業務は基本的に介護士が担当し、看護に専念できる環境です。 オンコール当番は月４から５回。介護職員から連絡を受け、症状確 認や指示を行います。緊急出勤対応は、ほとんどありません。 グループ法人の病院が隣接しており、バックアップ体制も万全。 利用者とじっくり向き合い、落ち着いて働ける職場です。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

長崎市古賀町の特別養護老人ホーム古賀の里です。 希望休・有給取得にも柔軟に対応。職員駐車場完備（無料）。 入居者様の生活全般のサポート（食事・入浴・排泄等の介助） マンツーマン指導で安心して勤務できます。 各種研修やスキルアップ勉強会も実施し、「専門職として成長で きる環境づくり」や「ワークライフバランスを重視した長く安心 して働ける職場づくり」に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要です） ＊定年年齢以上の方の応募可（１年毎の更新制）

長崎市古賀町の特別養護老人ホーム古賀の里です。 希望休・有給取得にも柔軟に対応。 職員駐車場完備（無料）。入居者様の生活全般のサポート（食事・入浴・排泄等の介助）マンツーマン指導で安心して勤務できます。 各種研修やスキルアップ勉強会も実施し、「専門職として成長で きる環境づくり」や「ワークライフバランスを重視した長く安心 して働ける職場づくり」に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状不要です） ＊定年年齢以上の方の応募可（１年毎の更新制）

長崎市古賀町の特別養護老人ホーム古賀の里です。 希望休・有給取得にも柔軟に対応。職員駐車場完備（無料）。 介護福祉士としての専門性を活かし、ご利用者一人ひとりに寄り 添ったケアを実践できる職場です。 各種研修やスキルアップ勉強会も実施し、「専門職として成長で きる環境づくり」や「ワークライフバランスを重視した長く安心 して働ける職場づくり」に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

・利用者診療補助及び看護 ・利用者、職員の保健衛生管理 ・利用者の支援、送迎 （主に通院時／軽自動車～リフト車） ・その他、付随する業務 ■車の免許をお持ちの方には送迎業務を、お願いする場合が あります ★島外からの応援も歓迎します 引越費用支給：２０万／条件有 住宅の確保が必要な場合は、ご相談ください

＊最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践します。科学的介護を通じて入居者様へ 安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 ＊利用者の介護業務（食事、入浴、排泄等）を行う。 ＊その他付随する業務 ※夜勤は基本的には、介護経験者は採用後１ヶ月後、未経験 者は２～３ヶ月後からになります。（月に４～６回程度） 「変更範囲：介護職全般など」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊特別養護老人ホーム老福荘において利用者の栄養管理業務 ＊その他付随する業務 ※定年年齢以上の方の相談可能 （雇用期間：１年毎更新制） 「変更範囲：変更無し」◎ハローワークの紹介状が必要です。

○最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様に安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 〇利用者のケアマネジメント業務 ○利用者の通院、ショートステイへの送迎（ＡＴ社用車あり） 〇その他付随する業務 ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ＊定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：１年毎更新制） 「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホーム愛の里で、入居者様の生活を支援する仕事です 【主な業務】・食事、入浴、排せつなどの介助 ・日頃の健康状態の確認 ・介護記録の入力 ・行事やレクリエーションの支援 ・その他付随する業務 ＊全室個室で、１ユニット１０名、全６ユニットの施設です。 特殊浴槽やＩＣＴ聞きを導入し、職員の身体的な負担軽減に取り組 んでいます。また自立した生活を支援する「科学的介護」を実践し ています。 入職後は先輩社員が業務の流れを丁寧に説明します。夜勤の開始時 期は経験や習熟情況を確認して決定します。夜勤開始後３～５回程 度は、通常より職員を増員して勤務します。 ＊応募前の施設見学も可能です。

【看護師としての業務、機能訓練を含む看護業務と選択できます！ まずはご希望をご相談下さい】 ■特別養護老人ホーム緑ヶ丘荘において利用者の看護業務を行う ■利用者の健康管理等に関する業務、その他付随する業務 ★最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様に安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 ＊定年年齢以上・シニア世代の方の応募可 （雇用期間：１年毎更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

★最新の研究データに基づき、自立した生活を提供する「科学的 （自立支援）介護」を実践します。科学的介護を通じて入居者様へ安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 ■利用者の介護業務（食事、入浴、排泄等）を行う ■その他付随する業務 ＊夜勤は基本的には、介護経験者は採用後１ヶ月後、 未経験者は２～３ヶ月後からになります。 （月に４～６回程度） ※定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （雇用期間：１年毎更新制） 「変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

特別養護老人ホームでの施設利用者に対する介護業務（食事・入浴・排泄・更衣・移乗・移動等の身体介助、生活援助、見守り、介護記録の作成、レクリエーション等の支援、夜勤時の巡回・見守り・排泄介助・体位交換・起床就寝介助・緊急時対応及びこれらに付随する業務） ※変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの施設利用者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置・診療補助、急変時対応、看護記録の作成、関係職種との連携その他これらに付随する看護業務 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの施設利用者に対する介護業務（食事・入浴・排泄・更衣・移乗・移動等の身体介助、生活援助、見守り、介護記録の作成、レクリエーション等の支援、夜勤時の巡回・見守り・排泄介助・体位交換・起床就寝介助、緊急時対応およびこれらに付随する業務） ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの施設利用者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置・診療補助、急変時対応、看護記録の作成、関係職種との連携その他これらに付随する看護業務 ＊変更範囲：変更なし

＊最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践します。科学的介護を通じて入居者様へ安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 ＊その他付随する業務 ※夜勤は基本的には、介護経験者は採用後１ヶ月後、未経験 者は２～３ヶ月後からになります。（月に４～６回程度） ※定年年齢以上の方も相談可能（雇用期間：１年毎更新制） ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ※夜勤１９時００分～８時００分 夜勤：休憩６０分 夜勤は月４～６回程度あります。 夜勤明けは勤務はありません ※「変更範囲：変更なし」

○高齢者デイサービス・放課後等デイサービス・児童発達支援の 共生型施設での支援を行っていただきます。 主な業務内容 ＊障がい児の見守り、生活支援 ＊高齢者の介護業務（入浴・食事・排泄介助等） ＊計画書の作成、記録 ＊ご利用者の送迎 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

特別養護老人ホーム愛の里で、入居者様の生活を支援する仕事です 【主な業務】・食事、入浴、排せつなどの介助 ・日頃の健康状態の確認 ・介護記録の入力 ・行事やレクリエーションの支援 ・その他付随する業務 ＊全室個室で、１ユニット１０名、全６ユニットの施設です。 特殊浴槽やＩＣＴ聞きを導入し、職員の身体的な負担軽減に取り組んでいます。また自立した生活を支援する「科学的介護」を実践しています。 入職後は先輩社員が業務の流れを丁寧に説明します。夜勤の開始時期は経験や習熟情況を確認して決定します。夜勤開始後３～５回程度は、通常より職員を増員して勤務します。 ＊応募前の施設見学も可能です。

＊地域密着型介護老人福祉施設における施設ケアマネジャー業務全般 ＊介護保険認定等の代行申請業務 ＊利用者や家族からの相談援助業務、モニタリングなど ＊入所面談・調整・契約 ＊関係機関との連絡調整業務など ◎会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

＊調理員、調理業務全般及び附随する業務 ・朝昼夕：６０食程度の調理を７名体制にて行います。 ＊調理業務効率化のため、一部クックチルを導入しています。 ＊その他、配膳など、関連する業務等を行います。 ☆有給休暇の取得率も高く、お子様の病気や学校行事等の参加を考慮しています。 ☆育児休暇・介護看護休暇も取得しやすく、仕事と家庭との両立を図れるよう支援しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

定員２９名の小規模特養「緑風」は、長崎市の中央部に近く、 長崎港を見渡せる眺望が魅力の施設です。 高齢者施設が初めての方も入職時研修とＯＪＴにより段階を踏んで 業務を覚えることができます。経験者の場合は基本給優遇有り◎ 一人で抱え込まず、多職種連携で支え合うチームケアが特徴です！ 施設見学も随時受け付けているためお気軽にご連絡ください☆ ＜主な業務内容＞ ・ご入居者様のペースに合わせた無理のないリハビリ計画作成 ・すこやか運動教室やレクリエーションを通じた運動サポート ・「歩く」「食べる」など日々の生活に直結する生活リハビリ ・介護スタッフと連携した介助方法共有、車椅子等の環境調整

＊デイサービス御利用者への送迎、風呂、食事介助等を担当 していただきます 介護事業所での介護業務、送迎業務 ＊小規模通所サービスのため、現在１日７，８名程度の 利用者へのサービスとなります 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

＊特別養護老人ホーム壱岐のこころの入所者及びデイサービス センター壱岐のこころのご利用者の食事の調理 ・特別養護老人ホーム １２０食×３（朝・昼・夕） ・デイサービスセンター ２０食（平日の昼食のみ） ・６人体制で対応 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

特別養護老人ホーム壱岐のこころの入所者及びデイサービスセンター壱岐のこころのご利用者の食事の調理 ・特別養護老人ホーム １２０食×３（朝・昼・夕） ・デイサービスセンター １８食（平日の昼食のみ） ・８人体制で対応 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

特別養護老人ホーム壱岐のこころの入所者及びデイサービスセンター壱岐のこころのご利用者の食事の調理 ・特別養護老人ホーム １２０食×３（朝・昼・夕） ・デイサービスセンター ２０食（平日の昼食のみ） ・８人体制で対応 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業禁止

【特別養護老人ホームにおける調理業務全般】 ・施設利用者４０名の食事作り（朝・昼・夜） ・食材のカット、下ごしらえ、調理、盛付 ・後片付け、皿洗い ・その他、付随する業務 ●調理師資格所持者の内、業務経験や勤務希望時間によっては 契約職員や正職員での採用制度もあります ●記載時間帯以外での短時間勤務も相談可能です （別途ご相談ください） ■仕事内容の変更範囲：なし

＊施設内診療所での看護業務（ＣＶ管理、胃ろう注入、点滴、 注射、吸引）及び記録の補助などの業務。 ＊関連事業所への往診補助、介護職への吸引指導（看護師資格要） ＊電子カルテの入力、その他、付随する業務 ★介護業務はありません。経験の浅い方も大歓迎です。 時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ★一ヶ月の勤務計画をご自身でたてることができます。 ※看護師５名体制 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊施設内診療所での看護業務（ＣＶ管理、胃ろう注入、点滴、 注射、吸引）及び記録の補助などの業務を行います。 ＊関連事業所への往診補助、介護職への吸引指導（要資格） ＊電子カルテの入力、その他、付随する業務 ★介護業務はありません。経験の浅い方でも大歓迎です。 時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ★希望休についても柔軟に対応可能です。ご相談下さい。 ※夜勤は月に４～５回（勤続半年～１年をめどに行います。） ※看護師９名体制 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

定員２９名の小規模特養「緑風」は、長崎市の中央部に近く、 長崎港を見渡せる眺望が魅力の施設です。 高齢者施設が初めての方も入職時研修とＯＪＴにより段階を踏んで 業務を覚えることができます。経験者の場合は基本給優遇有り◎ 一人で抱え込まず、多職種連携で支え合うチームケアが特徴です！ 施設見学も随時受け付けているためお気軽にご連絡ください☆ ＜主な業務内容＞ ・ご入居者様のペースに合わせた無理のないリハビリ計画作成 ・創作活動やレクリエーションを通じた認知機能・心身のケア ・「着替え」「食事」など日々の生活に直結する生活リハビリ ・介護スタッフと連携した介助方法共有、自助具等の環境調整