特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者のケアマネジメント業務を担当していただきます。ケアマネジャーは２名体制です。それぞれ担当利用者を持ちますが、困ったことや判断に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケアについては、常勤医師と情報共有し進めていきます。 当施設ではデジタルツールやＡＩの活用による業務効率化を進めており、書類作成の負担を抑えながら、「ご利用者やご家族とじっくり向き合う時間」を大切にできるよう取り組みを始めております。 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける要介護高齢者の生活サポート ・食事、入浴、排泄の介助や身の回りの介助や、外出援助や施設内 レクリエーションの計画実施等 ・担当者会議への出席・アセスメント作成等（業務に慣れてから） ◆令和８年度に、カメラ付きナースコールシステムと、見守りセンサーを、全館導入予定です。 ◆音声入力システムを使い、記録業務を効率化しているほか、社用携帯での記録のモバイル入力も可能です。 ◆移乗リフトを２機導入しており、機能訓練士による訓練・チェック後に使用可能となります。 ◆令和８年度に最新型特殊浴槽ベルーガを導入し、入浴介助の負担軽減をはかります。

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者の ケアマネジメント業務を担当していただきます。４０名の担当利 用者を持っていただきます。常勤ケアマネジャー２名あり。 介護業務との兼務なし。 ※就業時間は相談可能。 ※困ったことや判断に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケ アは、常勤医師と常に情報共有できます。 ※デジタルツールやＡＩによる業務効率化に取り組んでいます。 ※有休の取りやすい職場です。 ＊雇用期間は１年毎の更新 ＊変更範囲：変更なし

★子育て応援で扶養手当を手厚くしています。 ＊夜勤は月に４～５回（回数は応相談）あります。看護職のオンコ ール体制もあり、すぐ相談できるので安心して仕事ができます。 ＊清掃職員や介護補助員がいるため、介護に専念しやすい体制をとっています。 ＊特別養護老人ホーム入所者の下記介護業務全般とそれに伴うケア 記録（介護ソフト使用）などを行ってもらいます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、身の回りのお世話、レクリエー ション活動など ＊未経験の方にも教育担当職員が丁寧に仕事を教えます。 ＊社有車あります。 ＊変更範囲：変更なし

★未経験の方にも教育担当職員が丁寧に仕事を教えます。 ★清掃職員や介護補助員がいる為、介護に専念しやすい体制をとっ ています。 ＊特別養護老人ホーム入所者の下記介護業務全般とそれに伴うケア 記録（介護ソフト使用）などを行ってもらいます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、身の回りのお世話、レクリエー ション活動など ＊見守り機器として眠りＳＣＡＮｅｙｅカメラ、電動ベッドセンサ ー、タッチセンサー等を使用しています。 ＊雇用期間終了後は、年度毎の更新となります。 ＊夜勤ができると正社員になれます。 ＊変更範囲：変更なし

★利用者の笑顔で元気を頂いています。職員も精一杯の看護・介護 でお返しさせて頂いており、とても明るく楽しいセンターです。 ★子育て応援で扶養手当を手厚くしています。 ＊デイサービス利用者への下記業務とそれに伴う記録（介護ソフト を使用）等を行ってもらいます。（利用定員：４０名） ・健康管理、バイタル測定、処置、服薬管理、機能訓練、食事・入 浴介助、レクリェーション活動等 ＊送迎あり（送迎範囲：宮崎市内近郊）、送迎車あり（軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

★利用者の笑顔で元気を頂いています。職員も精一杯の看護・介護でお返しさせて頂いており、とても明るく楽しいセンターです。 ★子育て応援で扶養手当を手厚くしています。 ＊デイサービス利用者への下記業務とそれに伴うケア記録（介護ソフト使用）などを行ってもらいます。（利用定員：４０名） ・食事介助、入浴介護、排泄介助、レクリェーション活動、送迎など ＊送迎あり（送迎範囲：宮崎市内近郊）、＊送迎車あり（軽自動車） ＊未経験の方にも教育担当職員が丁寧に仕事を教えます。 ＊変更範囲：変更なし

施設に入所されている方の健康管理が主なお仕事です。 ＊バイタルチェック、薬剤管理、嘱託医との連携 等 ＊利用者定員：特養（８５床）ショートステイ（５床） ＊夜勤なし ※当番制のオンコール対応（月７～８回） 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームきたがわ荘の入所者の生活援助、食事介助、入浴介助、排泄等の介助が主な業務です。 利用者様とのレクレーション等で外出があります。（社有車使用） ※就業時間に関する特記事項（４）の夜勤は、業務に慣れてから行っていただきます（３～６ヵ月経過後） 「変更範囲：変更なし」