熊本県の求人・転職・募集情報

・レクリエーション業務等の計画・実施 ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・調理業務も担当していただくことがあります。 ・送迎（ＡＴ普通車・ワゴン車） ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

遊びや活動を通して訓練やトレーニングのサポートをする仕事です ・通所支援事業所で、障がい児・生徒の個別支援計画に沿って 一緒に学習や活動に取り組んでいただきます。 ・定員１０名を４名の職員で支援しています。 ・パソコンによる日報作成あり（ＰＣ初めての方も指導します） ・送迎業務あり（社用車：軽・普ＡＴ車） ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

訪問介護全般の仕事をお願いします。 ・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務（入居者１４名）・外部の訪問介護・複合的に高齢者の方々を支える介護に携わって 頂きます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

介護医療院の入所者への理学療法・作業療法の提供、または通所リハビリ、訪問リハビリ、外来リハビリ業務全般を担当して頂きます。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

・栄養指導 ・栄養管理・栄養マネジメント業務 ・食数管理 等 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊サービス付高齢者住宅向け住宅における夜勤専従の介護業務全般 になります。・施設内の巡回業務、入所者の方の見守り援助 ・コール対応、電話及び面会者の対応。・緊急時の責任者への連 絡等の付随する業務。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

＊有料老人ホーム（居室数２５）にて入居者様に対する介護サービ スを提供。（主な業務）起床介助（オムツ交換、更衣介助、口腔 ケア、トイレ介助など）。就寝介助（オムツ交換、更衣介助、口 腔ケア、トイレ介助など）。食事介助。介護記録作成。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

障がい者施設（施設入所・グループ等）における利用者の日常的な健康管理と生活支援です。 【主な業務内容】 ◆バイタルチェック・服薬管理 日々の検温、血圧測定、内服薬の確実な投与と管理 ◆異変の早期発見 意思疎通が難しい利用者の表情や動作から、体調の変化を察知。 ◆嘱託医・医療機関との連携 医師への報告、現場スタッフへのケア方法の助言。 ◆通院介助・緊急時対応 定期受診の付き添いや、急変時の応急処置。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

発達障害のある子供たちの身体的な発達や成長の土台作りや、音楽を取り入れた支援で児童の得意を見出すお仕事です。 ○午前は児童発達支援事業所（３歳から未就学児） ・音楽教室、自然体験、工作などを通じた支援 ○午後は放課後等デイサービス（放課後や学校休業日） ・学習サポート、日々のカリキュラムのサポートなど 〇送迎業務（エリアは津奈木、水俣、芦北を予定） ○その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

デイサービスにおける生活相談員業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の相談対応をはじめ、ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整、利用契約の手続きなどを行っていただきます。 また、介護計画書等の書類作成、サービス担当者会議への参加、現場職員との情報共有を通じて、円滑なサービス提供をサポートしていただきます。 必要に応じて、送迎や介護業務の補助など、現場業務にも携わっていただきます。 （変更範囲：変更なし）

◎訪問リハビリ業務全般◎ ・利用者宅での生活環境に合わせた作業療法 （家事動作・屋内移動等） ・ＡＤＬの評価と自立支援 ・ご家族への介助指導、相談対応 ・主治医、ケアマネージャーとの連携 ・リハビリ計画書の作成 （変更範囲）変更なし

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です。 ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します。 ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・主治医との連携（往診、診療対応、状況報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◎ＩＣＴ化推進により効率よく、働ける環境です。 ◎サービス残業なし ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを実施します。 ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・主治医との連携（往診、診療対応、状況報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】