施設、もしくは利用者さんの自宅を訪問し、障害をお持ちの利用者さんの身体機能の維持・向上のためにリハビリテーションの提供を行います。 訪問の際は公共交通機関やタクシーを使って移動することを推奨しています。 （バイク・車での移動も可能です） ※契約が満了する６ヶ月後は基本的には正社員へ転換しています。 変更範囲：変更無し

・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマ ネへの連絡等、９時～１６時までの勤務、 ・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１ 分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。 電子カルテの導入により 、直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人 に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお 休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入によ り直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」

病院（急性期・地域包括ケア・回復期リハ）での作業療法業務全般 ・日常生活活動に関する日常生活動作訓練 ・家事、外出等の日常生活関連動作訓練 ・退院後の住環境への適応訓練 など 理学療法士１５名、作業療法士７名、言語聴覚士２名が在籍 変更範囲：病院の定める業務

・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡など ・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１ 分単位で支給。急なお休 みも他のメンバーがしっかりフォロー ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 「変更範囲：変更なし」

訪問業務、必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。 ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給 ・回復期病棟勤務経験のある方、大歓迎！退院後の患者さんをご自 宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ 訪問リハで！ ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡 大に伴い地元スタッフ歓迎！ ・スキルアップのための制度充実、研修費補助、文献補助あり ・子育て世代活躍中 「変更範囲：変更なし」

◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・個人のリハビリや運動指導等の機能訓練、生活能力改善を 目的としたリハビリを行います。 ・評価とリハプログラムの作成、指導等、リハマネジメントを 行います。 ・施設内だけでなく、自宅を訪問してのリハビリ指導等の関わりを 持ちます。 ・８：３０～１７：３０勤務でご都合のいい曜日をご相談ください ・弊社主催の研修会に無料で参加が可能なため、知識面等で遅れて いく心配はありません。 ・研修、スタッフフォローのため他拠点に応援に行っていただくこ とがあります 「変更範囲：変更なし」

・個別での運動指導や生活動作指導、必要書類作成 ・在宅生活継続のためにリハビリを通して支援していきます。 ・入浴・食事介助はなし。 ・マンツーマン指導を徹底、ブランクがあっても安心！ ・ご都合のいい曜日をご相談ください。 ・扶養範囲内勤務ご希望の方も歓迎！ ・各種保険・年次有給休暇は法定通りです。 ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・学びたいことが学べる環境（資格取得や技術の取得等）。 ・残業手当は１分単位でお支払いしています。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス 「変更範囲：変更なし」

●看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護でのリハビリ ●運動療法 ●パーキンソン等の難病の方のリハビリ ●介護、看護との連携 ●退院支援（介助指導、拘縮予防、在宅等の環境調整） ●機能訓練等の指導 【変更範囲：変更無し】

「すこやかトレーニングスタジオ白川」での勤務になります。 【仕事内容】 リハビリ特化型の通所介護事業所での介護及び 機能訓練のお仕事です。 送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 ※管理者の経験のある方優遇します 【業務の変更範囲】変更なし

「すこやかトレーニングスタジオ」での勤務になります。 ［仕事内容］ リハビリ特化型の通所介護事業所での介護及び 機能訓練のお仕事 です。 送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 ※管理者の経験のある方優遇します 【業務の変更範囲】変更なし

「すこやかトレーニングスタジオ」での勤務になります。 【仕事内容】 リハビリ特化型の通所介護事業所での利用者様との相談 業務、ケアマネージャーとの連絡、通所介護計画の作成 などのお仕事です。 ＊送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

「すこやかトレーニングスタジオ白川」での勤務になります。 【仕事内容】 リハビリ特化型の通所介護事業所での介護及び 機能訓練のお仕事です。 送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 ※管理者の経験のある方優遇します 【業務の変更範囲】変更なし

「すこやかトレーニングスタジオ」での勤務になります。 ［仕事内容］ リハビリ特化型の通所介護事業所での介護及び 機能訓練のお仕事 です。 送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 ※管理者の経験のある方優遇します 【業務の変更範囲】変更なし

「すこやかトレーニングスタジオ神戸西」での勤務になります。 【仕事内容】 リハビリ特化型の通所介護事業所での体調管理及び 機能訓練の補助のお仕事です。 送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 管理者の経験のある方優遇します。 【業務の変更範囲】変更なし

〇高齢者や病気で手や足にマヒが残った方のために専門的に開発さ れたマシンを使った「リハビリ型フィットネスクラ ブ」に常駐 して、バイタルチェック等を行ったり、体の動かし方をご説明し たりする仕事をしませんか。 ◇現役の医師も驚くような改善事項が多数あり、実際に車椅子の方 が歩けるようになるなど、劇的な改善事項を実現したときの感動 は、他では味わえないものです。 ＊注射等の仕事はありません。 ＊完全週休２日制 ＊病院勤務とは違うヤリガイと、ワークライフバランス 変更範囲：全ての業務

＜患者様とのコミュニケーション＞ 患者様一人ひとりに寄り添い、 信頼関係を大切にしております。 身体機能評価、運動指導、 セルフケア指導など ＜院内運営業務＞ 業務上の書類作成、 受付業務、電話対応など 【トライアル雇用併用求人】 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービスを提供します。 現在、療法士６名、看護師３名体制で運営しており、地域の方の需要が高いためセラピストを増員します。 あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか！ 業務の変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービスを提供します。 現在、療法士６名、看護師３名体制で運営しており、地域の方の需 要が高いためセラピストを増員します。 あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか！ 業務の変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

地域の在宅で療養される方々に対し、リハビリテーションサービスを提供します。 現在、療法士２０名、看護師１０名体制で運営しており、地域の方の需要が高いためセラピストを増員します。 あなたの技術、知識を在宅分野で活かしませんか！ 職務の変更の範囲：（変更あり）会社の指定する業務

＊急性期（オペ後）疾患に対して、退院までトータルなリハビリ テーションを実施しています。 ＊平成２５年７月に心臓弁膜症センターの開設により心臓リハビリ テーションを積極的に行い、施設基準取得に向けて準備中です。 また、膝の人口関節術後の治療も積極的に行っています。 ＊大腿骨頸部骨折地域連携パスに加入しています。 ＊臨床実習生の受け入れと外部研修も積極的に行い、人材育成と自 己研鑚に励んでいます。 ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

作業療法士業務 保険内リハビリ 自費リハビリ 介護保険内の通所、訪問リハビリ 作業療法業務の立ち上げ、構築 クリニック全体のサポート など 変更範囲：法人の定める業務

＊リハビリ・機能訓練指導 ＊歩行訓練指導 ＊リハビリレクリエーション実施指導 ＊介護業務補助（フロアー・送迎運転手） 【変更範囲：変更なし】

＊理学療法、物理療法及び環境整備を含む周辺業務等 健康志向から競技指向。あらゆるタイプのアスリートのニーズに お応えしたい。さらにはスポーツ志向のない患者様にもいつまで も健康でいてほしい。そんな気持ちで当院を設立しました。 当院は元気で明るく真摯に患者様に接して頂ける方の応募を歓迎 します。 ＊就業時間（週２８時間労働） （１）月・土曜日 ：９時～２２時の間の８時間（休憩６０分） （２）水・木・金曜日：９時～２２時の間の４時間（休憩 ０分） 【変更範囲：変更無し】