就労継続支援Ａ型にてサービス管理責任者として 利用者の計画作成、訓練のサポートから日常生活のアドバイス等を 行っていただきます。 その他、送迎業務（社用車使用）、事業所運営全般。 利用者の方はチラシ折りなどの軽作業やパソコンでの入力作業を主 にしており、軽作業では作業のチェックや進捗状況の確認を行いま す。 弊社では、初めての方でも充実した研修体制がありますので、安心 してお仕事ができる環境です 従事する業務内容の変更範囲：変更なし

就労継続支援Ａ型にてサービス管理責任者として 利用者の計画作成、訓練のサポートから日常生活のアドバイス等を 行っていただきます。 その他、送迎業務（社用車使用）、事業所運営全般。 利用者の方はチラシ折りなどの軽作業やパソコンでの入力作業を主 にしており、軽作業では作業のチェックや進捗状況の確認を行いま す。 弊社では、初めての方でも充実した研修体制がありますので、安心 してお仕事ができる環境です 従事する業務内容の変更範囲：変更なし

令和９年２月開所予定の「めぐりば」で、言語聴覚士（パート）として働いていただきます。勤務は週２日、９：００から１２：３０です。 ＜主な仕事＞ ・お子さまのことば・聞こえの評価と個別支援 ・親子で参加する個別の時間での、保護者への助言 ・支援スタッフへの助言（家庭や集団での関わり方） ・個別支援計画づくりへの協力 ０歳から１８歳のお子さまが対象で、とくに０歳から５歳の幼児期の支援に力を入れます。 利用者の増加に応じて、常勤（正社員）への登用を考えています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

令和９年２月開所予定の「めぐりば」で、児童発達支援管理責任者として働いていただきます。雇用開始は令和９年１月の予定です。 ＜主な仕事＞ ・個別支援計画の作成（アセスメントからモニタリングまで） ・ご家族との面談、相談対応 ・支援スタッフへの助言、育成 ・言語聴覚士や保育所・学校・保健センターなどとの連携 ・お子さまへの支援、開所に向けた準備（書式づくりなど） ※管理者は別に置くため、児発管の仕事に専念できます。 ことばや聞こえ、コミュニケーションに気がかりのある、０歳から１８歳のお子さまが対象です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし