就労継続支援Ｂ型事業所の管理業務と個別支援計画の作成と利用者支援、送迎などの業務。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊送迎車：シエンタ ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を面接時に持参してください。

◎医療的ケアのある児童発達支援の事業所です ◎療育を通しての支援が中心です！ ◎社内の研修制度＆チームのサポート体制が充実しているので 安心してスタートできます ◎現場でのＯＪＴでスキルアップを目指せます！！ 【主なお仕事内容】 ・訪問看護リハビリステーションとの連携 ・日常生活の動作訓練（食事・排泄・移動介助など） ・療育支援（感覚遊び・リズム遊び・リハビリ・創作活動等） ・外出支援（公園やお散歩など） ・個別支援経過記録の作成、記入 ・送迎業務（園や学校、ご自宅への送迎）「変更範囲：変更なし」

◎障がい福祉施設で５年以上の実務経験がある方 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成…個々の特性や生活環境、 心身の状態等利用者様のアセスメントをもとに作成 ・関係機関との連携…障がい福祉サービスや医療機関など 関係機関と連携を取り利用者様に合ったサービスが 提供できるようサポート ・職員の人材育成…提供サービスの質を向上させることも サービス管理責任者の役割です！「変更範囲：変更なし」

※※児発管の方、急募！！※※ ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方、 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ ◎送迎業務ができる方歓迎 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

◎障がい福祉施設で５年以上の実務経験がある方 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成…個々の特性や生活環境、 心身の状態等利用者様のアセスメントをもとに作成 ・関係機関との連携…障がい福祉サービスや医療機関など 関係機関と連携を取り利用者様に合ったサービスが 提供できるようサポート ・職員の人材育成…提供サービスの質を向上させることも サービス管理責任者の役割です！ ※変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、子ども一人ひとりの発達や個性に合わせた支援を行っていただきます。日常生活や集団活動の支援、遊び・制作・クッキング等の活動支援、送迎、支援記録の作成などが主な業務です 【変更範囲：変更なし】

◎障がい福祉施設で５年以上の実務経験がある方 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成…個々の特性や生活環境、 心身の状態等利用者様のアセスメントをもとに作成 ・関係機関との連携…障がい福祉サービスや医療機関など 関係機関と連携を取り利用者様に合ったサービスが 提供できるようサポート ・職員の人材育成…提供サービスの質を向上させることも サービス管理責任者の役割です！ ※変更範囲：変更なし

◎障がい福祉施設で５年以上の実務経験がある方 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成…個々の特性や生活環境、 心身の状態等利用者様のアセスメントをもとに作成 ・関係機関との連携…障がい福祉サービスや医療機関など 関係機関と連携を取り利用者様に合ったサービスが 提供できるようサポート ・職員の人材育成…提供サービスの質を向上させることも サービス管理責任者の役割です ※変更範囲：変更なし

◎障がい福祉施設で５年以上の実務経験がある方 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成…個々の特性や生活環境、 心身の状態等利用者様のアセスメントをもとに作成 ・関係機関との連携…障がい福祉サービスや医療機関など 関係機関と連携を取り利用者様に合ったサービスが 提供できるようサポート ・職員の人材育成…提供サービスの質を向上させることも サービス管理責任者の役割です ※変更範囲：変更なし

◎障がい福祉施設で５年以上の実務経験がある方 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成…個々の特性や生活環境、 心身の状態等利用者様のアセスメントをもとに作成 ・関係機関との連携…障がい福祉サービスや医療機関など 関係機関と連携を取り利用者様に合ったサービスが 提供できるようサポート ・職員の人材育成…提供サービスの質を向上させることも サービス管理責任者の役割です ※変更範囲：変更なし

◎２０２６年５月に新規オープンのグループホームです ◎障がい福祉施設で５年以上の実務経験がある方 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見 ◎社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成…個々の特性や生活環境、 心身の状態等利用者様のアセスメントをもとに作成 ・関係機関との連携…障がい福祉サービスや医療機関など 関係機関と連携を取り利用者様に合ったサービスが 提供できるようサポート ・職員の人材育成…提供サービスの質を向上させることも サービス管理責任者の役割です「変更範囲：変更なし」

◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎児発管経験者を優遇いたします 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」