「仲間の会あゆみ」は障害福祉サービスの自立訓練（生活訓練）の通所施設です。利用者の方はアルコール依存症と診断された方、お酒をやめたいと思っている方です。通所するなかで、断酒（お酒をやめること）に取り組みながら、仕事や家族との生活などの社会復帰に向けて、お酒を飲まない生活リズムをつくり、体調を整え、今後の生活のための基盤を作る場です。【業務内容】・利用者への支援（相談・個別面談など）・プログラム運営・ともに活動すること・その他、施設の運営に関する事務など ・変更範囲：変更なし

就労支援事業、障がいをお持ちの方の職業の訓練・指導や生活に関する支援 シール貼り、梱包、組立など具体的指導、データ入力時のパソコン指導、清掃・便利屋の指導、又、飲食業清掃方法の指導を行います （変更範囲：原則なし）

就労支援事業、障がいをお持ちの方の職業の訓練・指導や生活に関する支援 シール貼り、梱包、組立など具体的指導、データ入力時のパソコン指導、清掃・便利屋の指導、又、飲食業清掃方法の指導を行います （変更範囲：原則なし）

障がいを持った方々が就労している日常の状況把握し、作業管理をしていきます。 ・来客対応 【トライアル雇用併用】 （変更範囲：原則なし）

就労継続支援Ａ型の職務 障がいを持った方々が就労している日常の状況把握し、相談や支 援をする。 ・書類作成 ・来客対応 【トライアル雇用併用求人】 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

就労継続支援所の職務 障がいを持った方々に就労、訓練を寄り添いながら一緒に作業をしていただきます。作業面、生活面の相談業務。全般補助 （変更範囲：原則なし）

障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています。 その作業の補助をお願いします。 （１）障害スタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理者との連携 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※（３）～（６）はＰＣ使用 ※障害者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので経験や知識は問いません。 ※業務範囲の変更：なし

令和８年７月１日オープン予定の「就労継続支援Ｂ型事業所」で 利用者さまの作業のサポートを行っていただきます。 お弁当製造事業を行うため、調理系のご経験が活かせます。 ・利用者さまへの作業支援 ・作業手順の説明や補助業務 ・屋外作業・清掃活動の支援 ・施設内清掃や農作業の同行 ・ＰＣ入力や内容確認などの事務補助 ・社用車での送迎・移動支援 ・活動記録や日報作成業務 ※変更範囲：変更なし

＊障がいや難病がある方の就労を支援する障害福祉サービスです。 ・利用者様の生活支援や職業指導を行い、生産活動をサポートし、相談対応やレクリエーションのお手伝いをしていただきます。 ・送迎や納品もお願いします。（東三河地域） （業務変更の範囲：原則変更なし）

・事務作業全般 ・就労継続支援Ａ型事業所の支援員としての軽作業の補助 ・ネットショップのピッキング、発送業務 ・利用者様の送迎 変更範囲：会社の定める業務

障がい者就労継続支援Ｂ型事業にて、お菓子作りの補助業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 「支援補助（お菓子作り）」「書類作成（ＰＣ入力）」 （変更範囲：変更なし）

知的、発達障がいがある方たちのお仕事支援、 身体介護のお仕事です。 送迎、ウォーキング、記録、軽作業補助のお手伝いを行います。 若い利用者さんが中心の事業所です。 女性利用者さんとの女子力アップ講座、男女ともに行う軽作業等、 職員さんを守る保険各種加入していますのでご安心ください。 扶養範囲内ＯＫです。 「変更範囲：変更なし」

知的、発達障がいがある方たちのお仕事支援、 身体介護のお仕事です。 送迎、ウォーキング、軽作業のお手伝いを行います。 若い利用者さんが中心の事業所です。 女子力アップ講座、移動販売でのＣＡＦＥ、軽作業等、 楽しく運営しています。 契約曜日に応じて金額は変わります。 職員さんを守る保険各種加入していますのでご安心ください。 扶養範囲内ＯＫです。 「変更範囲：変更なし」

＊事業所内及び施設外就労先での軽作業を利用者の方々に指導しな がら検品等の作業を行っていただきます。 ・各種製品の組立て、包装、ラベル貼り、検品、バリ取り等 ＊運転業務 ・事業所間移動、施設外就労先への利用者送迎の為、１５～２０分 程度の距離、社用車運転業務があります。（ハイエースクラスの 介護車両運転可能者） 変更範囲：変更なし

障害者の方のトイレ、入浴や食事の介助、カラオケや軽スポーツなどの活動等の生活支援をして頂きます。または障害者の方の職業指導の支援をして頂きます。また、活動の記録を付けて頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

障害者の方のトイレや食事の介助、カラオケや軽スポーツなどの活動等の生活支援をして頂きます。または障害者の方の職業指導の支援をして頂きます。また、活動の記録を付けて頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長／６００万円。２０２４年実績●土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長／６００万円。２０２４年実績●土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長／６００万円。２０２４年実績●土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無