■居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成・利用者宅訪問 等 ＊主に雲仙市、諫早市森山町 ＊社用車（ＡＴ／軽）使用 ＊介護支援専門員６名と事務員１名在籍 （うち主任介護支援専門員４名） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

☆最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様に安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 ■居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ■その他付随する業務 ＊介護支援専門員の資格が必須となります ＊社用車あり（ＡＴ車） 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様に安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 〇利用者のケアマネジメント業務 ○利用者の通院、ショートステイへの送迎（ＡＴ社用車あり） 〇その他付随する業務 ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ＊定年年齢以上の方も応募可（雇用期間：１年毎更新制） 「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。

○担当利用者様のケアマネジメントを行う、ケアプランの作成、モ ニタリング、アセスメント、支援経過記録の作成、各種機関との 連携等を行って頂きます ＊訪問エリア：長崎市北部、時津町、長与町 【仕事内容変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

利用者様のケアマネジメント全般をお任せします。 残業や持ち帰り業務ほぼなし。有給取得にも柔軟に対応します。 現在、ケアマネジャー８名在籍。内、主任介護支援専門員３名。 職員同士で情報共有を行い、困ったときには一人で抱え込まない 体制づくりを大切にしています。 各種研修やウィークリーミーティングを実施し、「専門職として 成長できる環境づくり」や「ワークライフバランスを重視し、長 く安心して働ける職場づくり」に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

○居宅介護支援計画書の作成 介護予防プランの作成 ※ベテランスタッフがサポートします。 ※介護支援専門員６名体制 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（法人内規定あり 要相談）

＊地域密着型介護老人福祉施設における施設ケアマネジャー業務全般 ＊介護保険認定等の代行申請業務 ＊利用者や家族からの相談援助業務、モニタリングなど ＊入所面談・調整・契約 ＊関係機関との連絡調整業務など ◎会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

＼＼残業なし。月に数回送迎業務あり／／ ・「サービス付高齢者住宅カトレア」での勤務。 ・小規模多機能居宅介護利用者、定員２５名のケアプラン作成・入 退所手続き等、計画作成担当者業務を行います。 ・移動の際には社用車を使用：軽乗用車（ＡＴ） ※認知症対応型サービス事業管理者研修・小規模多機能型サービス 等計画作成担当者研修を修了した方は賃金面で優遇致します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし。

＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者様宅への訪問・相談支援 ・ケアプラン作成・モニタリング等の業務・給付管理業務・文書作成などを行います。 ＊就業時間、勤務回数は相談可能です。 ＊訪問時はマイカー使用です（ガソリン代支給） （時間が限られますが社用車の利用も可能です） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事務所における介護支援専門員業務 ＊グループホームにおける介護支援専門員業務 ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊入所者の施設サービス計画書作成に係るケアマネージャー業務 ※入退所支援 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成を中心とした介護 支援業務 ＊ご利用者様宅への訪問、行政他事業所との連絡調整等 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし