【沼津市・ナーシングホーム】介護職／正社員｜年収400万円以上・年間休日115日

店舗名

グッドケアホームしらゆき

仕事内容

施設の入居者様の個室に訪問して看護を提供します。 施設内訪問看護なのでノルマ・移動なし 事前に決められた訪問スケジュールで従い訪問します。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として。訪問看護の書類作成 （計画書・記録書・報告書）があります。 ＜業務内容＞ 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・一部、介護業務 ユニットには看護師が2名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 施設内訪問看護なので、施設長への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

施設ジャンル

グループホーム

給与

給与備考

・身体介護 （入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助 （ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア （口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） 　※施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います 　など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

雇用形態

正社員（常勤）

試用期間

なし

休日

年間休日115日 シフト制　月間9日休制（2月のみ8日休）

休暇

特別休暇：夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む 有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇

勤務時間

（1）8:30～17:30　休憩60分 （2）16:00～翌10:00　休憩120分 時間外　月平均10時間

平均残業時間

残業月20時間以内

待遇

賞与　年2回（会社および本人の業績による） 昇給制度　年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有 交通費支給（上限15,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 転勤なし 車通勤可・バイク通勤OK 無料駐車場完備 資格取得支援制度 健康診断(会社負担) 定年制：65歳　※継続雇用制度により70歳まで勤続可能

応募資格・スキル

【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 身体介護の経験１年以上ある方 学歴不問

求める人物像・歓迎要件

グッドケアホームしらゆきでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 丁寧な介護を行える方を求めています。 介護スタッフと看護師が連携してケアを行うため、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームで協力して業務に取り組める方を歓迎します。 また、医療的ケアが必要な利用者様を受け入れているため、 喀痰吸引などの知識や技術を身につけ、 介護職として専門性を高めていきたい方にも適した環境です。 利用者様やご家族との関係を大切にし、 責任を持って長く働いていただける方からのご応募をお待ちしています。

社風・労働環境

グッドケアホームしらゆきでは、 利用者様10名に対して看護師2名・ヘルパー2名を配置し、 職種を問わず連携しながらケアを行っています。 人員を手厚く配置しているため、現場が過度に慌ただしくなりにくく、 利用者様一人ひとりに向き合いやすい環境です。 また、看護師が常時配置されており、 介護スタッフだけで判断するのではなく、 必要に応じて看護師のサポートを受けながら業務に取り組めます。 給与面では、業界内でも高い水準の基本給を設定しています。 年間休日115日、賞与年2回、退職金制度などの待遇も整えており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 さらに、喀痰吸引等研修の資格取得についても会社がバックアップしており、医療的ケアに関する知識や技術を身につけながら、 介護職として成長できる環境づくりを進めています。

こだわり・自慢

グッドケアホームしらゆきは、医療的ケアが必要な重度障害者の方の 「受け入れ先が少ない」という社会課題を受け、 一人でも多くの方を支えたいという思いから開設したナーシングホームです。 利用者様10名の小規模施設だからこそ、 一人ひとりの状態に合わせたケアを大切にしています。 また、看護師と介護スタッフが連携しながら支援を行うことで、 安心して生活できる環境づくりに取り組んでいます。 現在は定員に近い入居状況となっており、 今後も新たな拠点の開設を予定しています。 地域に必要とされる施設として、利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供し続けることを目指しています。

応募後の流れ

[1] グレートジョブの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

外部リンク

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