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T・K 児童発達支援管理責任者 2022年 入社

目次

  1. Q.職場の雰囲気を教えてください。

  2. Q.どんな資格・経験が活かせますか?

  3. Q.ブランクがありますが大丈夫ですか?

  4. Q.業界未経験からの転職ですが大丈夫でしょうか?

  5. Q.一度退職したスタッフの応募は可能ですか?

  • Q.職場の雰囲気を教えてください。

    • 20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 利用者さんと職員の距離が近く、あたたかく和やかな雰囲気の職場です。 パートさんは、主婦の方が多く在籍されています。 お子さんの急な病気や学校行事など、お互い協力しながらチームワーク良く働いていますよ。

  • Q.どんな資格・経験が活かせますか?

    • 社会福祉士、介護福祉士、精神保健士等の資格が活かせることは勿論ですが、保育士経験や児童福祉施設や学童保育、塾講師、教員歴等ウェルカムな経験が沢山ございます。 もちろん資格や経験がなくてもポテンシャルさえあればキャリアアップできる環境があります。 資格があって実務経験がない。まずは話だけ聞いてみたいなんていうのも全然大丈夫です。 お気軽にご相談ください。

  • Q.ブランクがありますが大丈夫ですか?

    • 全く心配はいりません。 勘が戻るまで、しっかりとフォローします。

  • Q.業界未経験からの転職ですが大丈夫でしょうか?

    • もちろん大丈夫です。異業種から転職したスタッフもたくさん活躍しています。 教育研修体制を整えているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 入社後の資格取得も、しっかりサポートします。

  • Q.一度退職したスタッフの応募は可能ですか?

    • ご応募可能です。 アルムナイ(カムバック)制度を導入しております。 一度転職をされ、さまざまな経験や知識を蓄積した方が弊社に戻り、キャリアを再形成しております。 またデメリットが生じないよう前職でのキャリアも評価いたします。

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