株式会社rebornの対談｜グレートジョブ

正社員　入社 : 2年正社員　入社 : 2年

『どんな人でも断らない』を実現するために——rebornの介護現場が大切にしていること
未経験でも安心して働ける理由とは？先輩スタッフが語るrebornのサポート体制
利用者様に寄り添う介護とは——現場スタッフ同士で考える理想のケア
チームワークが良い職場は何が違う？rebornの現場づくりを語る
若手からベテランまで活躍できる理由——多様なスタッフが支え合う職場環境
社内イベントがチーム力につながる？スタッフ同士のリアルな関係性
利用者様の『ありがとう』が原動力——rebornで働き続ける理由とは

『どんな人でも断らない』を実現するために——rebornの介護現場が大切にしていること
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  rebornに入って一番驚いたのは、本当に“どんな人でも断らない”姿勢を大切にしているところでした。医療依存度の高い方や看取りの方など、難しいケースでも「まずはどう支えられるか」をみんなで考えるんです。
- 介護職員 / 正社員　入社 : 2年
  そうですよね。普通なら受け入れが難しいと言われるケースでも、職種を超えて話し合いながら対応していますよね。一人で抱え込まないので、安心して利用者様と向き合える環境だと思います。
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  利用者様やご家族から「ここに来れて良かった」と言っていただけると、この仕事の意味をすごく感じます。単なる介護ではなく、“その人らしく生活できる場所”をつくっている感覚がありますね。
未経験でも安心して働ける理由とは？先輩スタッフが語るrebornのサポート体制
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  私は未経験で入社したので、最初は介護の知識もほとんどなくて不安でした。でも、先輩方が本当に丁寧にフォローしてくださって、少しずつ慣れていけたんです。
- 介護職員 / 正社員　入社 : 2年
  rebornって、質問しやすい雰囲気がありますよね。「分からないままにしない」を大事にしているので、新人さんにも自然とみんなが声をかけています。
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  そうなんです。業務を教えるだけじゃなく、「大丈夫？」って気にかけてもらえることが多くて安心感がありました。今は自分も後輩を支えられるようになりたいと思っています。
利用者様に寄り添う介護とは——現場スタッフ同士で考える理想のケア
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  介護って、ただお手伝いをするだけじゃなくて、その方の人生や気持ちに寄り添うことが大切だと思うんです。rebornではそこを本当に大事にしていますよね。
- 介護職員 / 正社員　入社 : 2年
  分かります。利用者様によって生活スタイルも考え方も違うので、「この方にとって安心できる関わり方は何か」をみんなで考えることが多いです。
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  日々の会話や表情の変化を共有しながらケアできるので、一人だけでは気づけない部分もチームで支えられていますよね。“チームで介護する”という意識が強い職場だと思います。
チームワークが良い職場は何が違う？rebornの現場づくりを語る
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  rebornは本当にスタッフ同士の連携が取りやすいですよね。忙しい時でも自然と「大丈夫？」「手伝うよ」と声が飛び交っている印象があります。
- 介護職員 / 正社員　入社 : 2年
  それはありますね。普段からコミュニケーションを大切にしているので、相談もしやすいですし、職種や年齢関係なく話しやすい雰囲気があります。
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  利用者様へのケアって、一人で頑張るよりチームで動いた方が絶対に良いと思うんです。だからこそ、この環境の働きやすさはrebornの大きな強みだと感じています。
若手からベテランまで活躍できる理由——多様なスタッフが支え合う職場環境
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  rebornって、本当に幅広い年代のスタッフが働いていますよね。20代の若手からベテランスタッフまで、それぞれが活躍しているのがすごいと思います。
- 介護職員 / 正社員　入社 : 2年
  経験年数や年齢で壁がないですよね。若手の意見もしっかり聞いてもらえますし、ベテランの方の経験から学べることも多いです。
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  外国籍のスタッフさんや子育て中の方も活躍されていますし、多様な人が自然に働ける環境だと感じます。お互いを尊重する文化があるからこそ、働きやすいんだと思います。
社内イベントがチーム力につながる？スタッフ同士のリアルな関係性
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  rebornは仕事中だけじゃなく、社内イベントでもスタッフ同士の距離が近くなる感じがありますよね。フォトコンテストとか、毎回かなり盛り上がっています（笑）
- 介護職員 / 正社員　入社 : 2年
  分かります（笑）普段あまり関わらない事業所のスタッフとも交流できるので、自然と横のつながりが増えるんですよね。
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  こういう関係性があるからこそ、仕事中の連携もしやすいんだと思います。真面目に働くだけじゃなく、楽しく働ける環境があるのは大きいですね。
利用者様の『ありがとう』が原動力——rebornで働き続ける理由とは
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  介護の仕事って大変なこともありますけど、やっぱり利用者様から「ありがとう」と言っていただける瞬間に救われますよね。
- 介護職員 / 正社員　入社 : 2年
  本当にそう思います。日々の小さな関わりを覚えていてくださったり、笑顔を見せてくださるだけでも嬉しいです。
- 訪問介護員 / 正社員　入社 : 2年
  rebornは利用者様との距離も近いので、一人ひとりにしっかり向き合える環境がありますよね。だからこそ、この仕事を続けたいと思えるんだと思います。