株式会社 プリマベーラ
株式会社 プリマベーラ

株式会社 プリマベーラ

整骨院・接骨院
鍼灸師
柔道整復師
セラピスト
受付・レセプション・フロント
エステティシャン
法人について
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  • 「地域の笑顔を支え、社員に生きがいを届ける整骨院」

    私たちが掲げる経営理念は、「患者様に喜ばれる仕事を通じて、働く社員の生活の安定と生きがいを創出し、地域の患者様に笑顔と元気を提供すること」です。この言葉には、整骨院という仕事を通して、地域社会と社員の両方を幸せにしたいという強い想いが込められています。 地域密着型の整骨院として、ただ症状を治すだけでなく、心からの笑顔を引き出せるような関わり方を大切にしてきました。高齢の患者様が毎週の通院を「楽しみ」にしてくださったり、小さなお子さんを連れてご家族で来てくださるようになったり。 こうした関係性が、私たちにとっての誇りです。 そして、この想いは患者様だけでなく、スタッフにも向けられています。社員一人ひとりの人生に寄り添い、その成長や挑戦を支援することこそが、会社の成長につながると私たちは信じています。 たとえば、社長自らが社員の声に耳を傾け、「こんなことをやってみたい」という想いに対して、チャンスを与え、しっかりと背中を押してくれる環境があります。やりたいことをカタチにできる機会があるからこそ、スタッフは常に前向きに、主体的に行動できています。 給与や賞与といった待遇面もしっかり整備されていますが、何より大切にしているのは「人としての豊かさ」です。「仕事を通じて成長し、自信を持ち、人生をより良くしていく」。そんな人材を育てたい、そんな職場でありたい。そう考えて、日々の運営に力を注いでいます。 「地域で一番愛される整骨院をつくる」このビジョンの実現には、患者様からの信頼だけでなく、そこで働くスタッフの笑顔が欠かせません。あなたの人生にも、ここでしか得られない“生きがい”を見つけてみませんか?
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  • 「若手が活躍し、女性も働きやすいアットホームな職場」

    職場を選ぶうえで、「どんな人が働いているのか?」「自分がなじめる?」という点を重視する方は多いはず。私たちの整骨院は、そんな不安を吹き飛ばしてくれる、温かくて風通しの良い職場環境が自慢です。 現在、在籍しているスタッフの平均年齢は28歳。若手が多く在籍し、年齢が近いからこそ、気をつかわずに相談しやすい雰囲気があります。先輩・後輩の壁もなく、困っている人がいれば自然と声をかけるような文化が根付いており、入社したばかりの方でもすぐに溶け込める環境です。 また、私たちは整骨院事業だけでなくエステ部門も展開しており、スタッフ全体の約4割が女性です。女性ならではの働き方やライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、職場づくりを進めてきました。 例えば、「技術職だから男性ばかりで相談しづらいのでは?」という心配は一切不要。女性スタッフ同士の交流も活発で、仕事終わりに軽くお茶をしたり、休日に出かけるほどの仲の良さがあります。もちろん、男性スタッフとのチームワークも良好で、互いにリスペクトし合える関係が築かれています。 さらに、スタッフの頑張りや挑戦にしっかりと目を向ける評価制度が整っているため、年齢や性別に関係なく、誰でも活躍できるチャンスがあるのも特徴です。実際に、若手スタッフが入社数年で院長を任されたり、新しいサービスの立ち上げに関わったりと、早い段階から自分の力を試せる場面がたくさんあります。 「人間関係が良くて、働くのが楽しい」「自分らしく成長できる」――そんな声が自然と出てくる職場で、あなたも自分らしいキャリアを描いてみませんか?やる気と誠実さがあれば、どんなスタートでも大歓迎です。
  • 「完全週休2日+5連休で、プライベートも大切にできる働き方」

    働きやすい職場かどうかを判断するうえで、「休みがしっかり取れるか」「プライベートと両立できるか」は、多くの方が重視するポイントです。 私たちの整骨院では、**“仕事も、人生も充実させてほしい”**という想いから、働き方の制度にも力を入れています。 まず、完全週休2日制を導入しており、毎週しっかりとリフレッシュする時間が確保できます。さらに、月に1日の特別休暇が付与されており、「ちょっとした旅行に」「家族との時間に」「自分の学びに」など、自由に使っていただけます。 また、年に1回の5連休の長期休暇もあり、オン・オフの切り替えがしやすいのも特徴です。「疲れをためずに長く働ける」「まとまった休みがあると予定が立てやすい」と、スタッフからも好評です。 もちろん、有給休暇の取得もOK。むしろ、**「遠慮せずにどんどん使っていいよ」**という文化が根付いており、先輩たちも率先して休みを取っています。個人の事情や体調に配慮した柔軟なシフト対応も行っており、無理なく働ける体制を整えています。 休みがしっかり取れるからこそ、心身ともに健康な状態で業務に取り組めますし、結果として患者様に対しても質の高いサービスが提供できます。 働く側と利用する側、どちらも笑顔でいられる関係を目指すことが、私たちの理想です。 「頑張る時は頑張る、休む時はしっかり休む」 そんなメリハリのある働き方を通じて、あなたらしいキャリアを築いていきませんか?今の時代に合った、無理のない働き方がここにはあります。
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増田 拓弥(ますだ たくや)/柔道整復師・主任 大学卒業後に新卒で入社。現在は主任として臨床に携わりながら、 後輩育成や事故患者の対応、書類業務なども担当している。

Q. この職場を選んだ決め手はなんでしたか?

A. 職場の雰囲気を大切にしたいと考えていたので、見学時の印象が決め手でした。 スタッフの皆さんが明るく接してくださり、良いところだけでなく、大変な部分も率直に話してくれて。「ここなら正直に向き合ってくれる人たちと働ける」と感じたんです。成長できそうな環境だと思い、入社を決めました。

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対談
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•倉持 風海(新卒入社)  学生時代の怪我をきっかけに柔道整復師を志す。院の見学で人間関係の良さに惹かれ入社。 •諸貫 千佳(中途入社)  一社目を退職後、雰囲気を重視して転職活動。唯一「もう一度挑戦したい」と感じた当院に入社。 •長澤 悠紀乃(子育て中のスタッフ)  明るく綺麗な職場と、スタッフ同士の仲の良さに惹かれて入社。

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募集している求人
法人情報
法人名
株式会社 プリマベーラ
施設ジャンル
整骨院・接骨院
設立年
2000年
代表者名
新井 英雄
所在地
群馬県 太田市 西本町57-4
事業内容
株式会社プリマベーラ - 「もったいない」をビジネスにする 店舗運営(メディア・リユース・整骨院) 北関東を中心に、古着・ブランド/貴金属買取販売、書籍・メディア関連、整骨院などを多業態で展開。代表的な屋号・拠点例: ドンドンダウン、ベクトル、ゴールディーズ(貴金属/ブランド・お酒の買取)、利根書店、古着倉庫、カラダサポート整骨院 など。 経営サポート(仕組み化コンサルティング) 中小企業向けに、経営の「仕組み化」をテーマとしたコンサル・セミナー・会員制度、教材(DVD等)の提供、日報運用サービス「日報革命」やオンライン経営計画書などのソリューションを提供。 法人向けBtoBサービス 在庫・閉店物件の買取、古着/本・DVD・グッズの卸、利根書店FC加盟募集、催事買取、事業売却・譲渡の相談窓口などを設置。
オーナーからのメッセージ
「地域に貢献できるリユースカンパニー」を掲げ、時流に合わせた業態展開と“お客様に喜ばれる現場づくり”で社員がイキイキ働ける会社
従業員数
395人
外部リンク
「もったいない」をビジネスに掲げ、リユース(古着・ブランド/貴金属・書籍等)、整骨院、メディア、経営サポートの多事業を北関東中心に展開。お客様起点の価値提供と循環型社会への貢献を理念としています。