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株式会社ライ人
滋賀県最大規模で地域密着型の整骨院
当社は滋賀県で最大規模の整骨院グループとして、滋賀県の多くの方の健康を手助けする企業です。運営している整骨院は高い技術力がうわさを呼び予約待ちが出るほどの人気となり規模を拡大していっております。 研修制度と独自開発の施術が豊富。教育制度やキャリアパスもあり幹部やフランチャイズでの独立開業をするスタッフも多数。 福利厚生と成長環境から離職者が今年1年は一人もおらず高い定着率を誇る企業です。
他にはない超成長環境!!!
当社の強みは『技術力』『人間力』です 入社後1～2か月は研修のみ!しっかりしたカリキュラム＋個人に合わせた講座で技術と人を高めてもらいます。研修だけでもかなり他との差をつけられます。現場に出た後も【バディ制度】を導入し聞きやすい環境、教えてもらえる環境を整えます。 キャリアアップや昇給制度もスタッフの成長を軸としたシステムにしています。 【関わるスタッフの10年先20年先を・・・】という教育理念の基 成長環境を最大化していく運営、取り組みを日々考えています
入社3年目 副院長 女性スタッフ 小林明穂 産休育休取得予定 【ネガティブで人と接するのが苦手だった私が仕事を通して人と接することが好きになりました☆】
Q. 会社に入ったきっかけはなんですか？
A. 会社の研修制度と福利厚生の充実と見学の際に感じた院のスタッフ同士の雰囲気、患者様との雰囲気が他の院では感じたことがないくらい良くここでなら成長し出来ると思えた所です❕
齋藤先生 転職し中途採用から現在入社7年目 マネージャー職で3店舗運営。 入社後2年目から院長として活躍し『スタッフの10年先.20年先の活躍』 『患者様の10年先20年先の健康』をモットーに日々励んでいます。 西村先生 鍼灸師 転職後入社4年目 2年目から院長として勤務 前職での鍼灸師としての将来の不安を抱えながら数多の院の見学を経て当社に辿り着き転職。
続きはこちら- 法人名
- 株式会社ライ人
- 施設ジャンル
- 整骨院・接骨院
- 設立年
- 2019年
- 代表者
- 橋本 大輝
- 所在地
- 滋賀県 栗東市 小柿6丁目515
- 事業内容
- 鍼灸整骨院 高い技術力を基にしスポーツ外傷から慢性疾患、産後骨盤矯正、不妊治療など多種多様な方を治療しており地域で最大の疾患数です。 予約の取れない整骨院と話題になっており滋賀県と金沢とで店舗を運営しております。 コンサルティング・セミナー事業 集客をしない(紹介だけ)整骨院の運営の仕方 予約の取れない治療技術というセミナー講師をしており全国の整骨院にコンサルティングや勉強会を行っております。 エステ・パーソナルジム 治療院の身体のノウハウを基に部分痩せと根本からの小顔を体現できるエステと整骨院をオープン。 スポーツジム・エステ経営
- 休業日
- 年間121日(去年実績) 水曜午後 日曜祝日 お盆・ＧＷ・正月 平均6連休＋毎月2～3日シフトで好きな時に休み 有給取得(全員)
- オーナーからのメッセージ
- 初めまして。 この度は当社の求人をご覧いただきありがとうございます！ 当社の求人は休み日数や平均の給与もボーナスもあることから地域でもトップクラスの条件を整えております。 治療技術も自社開発し研修施設や内容も充実させております。 福利厚生も研修も私にとっては当社で働いてくれているスタッフの成長の為でしかないです。何よりスタッフの成長環境を考え、成長したスタッフがよりよい施術を患者さんに提供し地域に貢献していってほしい。そしてそれぞれがいい将来を描いてほしいという思いをもって日々環境づくりに取り組んでいます。 少しでもどんな環境だろうと感じられた方は今働いているスタッフの姿勢や働く姿を是非見に来てくださるとご自身がこの環境で成長していけるイメージを持ってもらえるともいます。
- 従業員数
- 28人
- スタッフ構成
- 柔道整復師10名 鍼灸師9名 整体師・受付9名 女性スタッフ11名 男性17名 20代～30代多数(会社設立5年ほどなのでほとんど20代の若い会社です)
- 営業時間
- 月・火・木・金・土 9：00～12：30 15：00～20：00 水 9：00～12：30
- 法人PR文
- 前年度離職率0％の整骨院です！ 当院は 支えあい一緒に成長できる【仲間】 ぐんぐん力が伸びていく【成長環境】 プライベートの時間が充実する【福利厚生】 この3つを軸に前年度30名の社員が一人も離職なく働いてくれている 環境です。 【仲間】 非常に風通しの良い職場でスタッフの仲がいいことはもちろん、悩んだその日に悩みを解決できるバディフィードバックという時間や、先輩がマンツーマンで指導してくれるバディ制度というものを用意してより課題を解決しやすく一緒に成長できる環境を整えています。 バディの先輩もバディになるために講習を受けた先生ばかりなので人間的にも指導力も突出しています。会社内で沢山の方と情報交換やコンタクトを取る為レクリエーションや石垣島に行く社員旅行などを用意しています。 【成長環境】 当社の教育理念は【スタッフの5年10年後の為に】というものです。 スタッフの【技術力】【コミュニケーション力】【指導力】が向上し患者様に沢山の価値を与えられるスタッフ育成するために 研修を用意しています。 将来治療家としても人間としても成長しどんな環境でも活躍できるような能力のあるスタッフ育成をしています。 【福利厚生】 年間休日123日 平均給与29万 ボーナスも業界トップクラス 有給全員消化 と金銭的にも時間的にも充実し仕事の意識も生活の充実も計ってもらいやすいような環境を用意しています。 伸びた成長を給料に反映させる明確なシステムがあるのでよりやりがいを持てます。 スタッフの充実が最終は患者さんの為になると思っています。 メリハリをつけた仕事とプライベートがスタッフ満足度に繋がっています。 患者様の為にスタッフが一致団結し、よりモチベーションが高い状態で臨める環境だからこそ成る治療家集団です！