入社当時の印象

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  Tさん

  20代が多いって聞いていたけど、思っていた以上に若くて明るい職場で安心しました。新しい施設なのに、すぐに馴染めたのはみんなのおかげですね。

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  Kさん

  僕は新卒だったので不安もあったんですけど、先輩方が優しくて。 特に津山さんが何でも気軽に声をかけてくれて、すぐに居場所ができました。

お互いの第一印象

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  Tさん

  最初はちょっとおとなしそうかな？って思ったけど、実は利用者さんのことをすごくよく見てるし、気遣いがすごいんですよ。若いのに頼りになります！

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  Kさん

  ありがとうございます（笑）Tさんは最初から明るくて、ムードメーカー的な存在でしたね。話してるだけで場が和むというか、利用者さんにも人気ですよね。

チームで働く魅力

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  Tさん

  職種が違っても、皆が「利用者さんにとって何が良いか」を真剣に考えてるのがすごく好きです。ドライバーさんも看護師さんも、チームで支えてる感じがありますね。

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  Kさん

  ほんとに。それぞれの視点で意見を出し合えるからこそ、より良いケアができてると思います。一人じゃなく、チームでやってる感が強いです。

忘れられないエピソード

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  Tさん

  以前、杖を使っていた方が、少しずつトレーニングを続けて、ある日「杖なしで歩けた」って報告してくれたときは、本当に泣きそうになりました。

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  Kさん

  僕も覚えてます。あの方、本当に嬉しそうでしたよね。 僕は、初めてレクリエーションで利用者さんが全員笑ってくれた日が忘れられないです。

働き方や価値観の違い

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  Tさん

  私は割と直感型で、「まずやってみよう」ってタイプなんですけど、Kさんはちゃんとデータとか経過を見て考えてるのがすごいなと思ってます。

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  Kさん

  僕は逆に、Tさんの行動力や場を読む力にすごく助けられてます。違うスタイルだけど、うまく補い合えてる気がします。

成長を実感した瞬間

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  Tさん

  最初は不安だった持病の対応も、今では自然と判断できるようになっていて、自分でも「成長したな」って思いますね。

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  Kさん

  僕も同じです。最初は何をすればいいか戸惑うことも多かったけど、少しずつ声かけや介助のタイミングが自然にできるようになって、自信がつきました。

それぞれの強み

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  Tさん

  Kさんの強みは、観察力と傾聴力。 相手の変化や気持ちにすぐ気づくのがすごいと思います。

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  Kさん

  Tさんは、とにかく明るさと安心感ですね。 利用者さんだけじゃなく、スタッフにも元気をくれる存在です。

リーダーとしての考え方

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  Tさん

  まだまだ自分がリーダーって意識はないけど、後輩や新人さんには「ここは安心して働けるよ」って思ってもらえるように動いていきたいですね。

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  Kさん

  僕は、目指すのは「頼れる兄ちゃん」みたいな感じですね。年齢関係なく、支え合える存在でいたいと思ってます。

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  Tさん

  福祉って難しそうって思われがちだけど、最初は「人と話すのが好き」で十分！私もそうでしたから（笑）

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  Kさん

  僕も未経験でしたが、丁寧に教えてもらえたので安心でした。少人数だからこそ、成長のスピードも早いと思います。

今後のビジョン

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  Tさん

  これからも現場で経験を積んで、将来的にはケアマネジャーの資格にも挑戦したいです！

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  Kさん

  僕は、福祉の魅力をもっと若い人たちにも伝えたいですね。SNS発信とか、外部との連携にも挑戦してみたいです！