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N.K さん(看護師) 病院勤務を経て訪問看護領域へ転身。現在は「蒲田訪問看護ステーション」にて、神経難病ケア・小児ケアを含む幅広い訪問業務に従事。新人教育にも携わり、後進育成と地域ケアの質向上に力を注いでいる。 ※実際のスタッフの声や経験をもとに、働くイメージを伝える内容です。

目次

  1. 入社のきっかけ

  2. 現在の仕事内容

  3. 職場の雰囲気・チームの人間関係

  4. キャリアアップや成長実感

  5. 応募者へのメッセージ

  • 入社のきっかけ

    • 大学卒業後は病院で勤務していましたが、「患者さん一人ひとりの生活へ深く関わりたい」という思いが強くなり、在宅医療に興味を持ちました。当社を選んだ理由は、訪問看護の専門性を高めるための研修制度がしっかり整っていたことと、「知の循環」を理念に掲げ、学んだ知識を仲間や地域に還元していく風土に強く共感したためです。特に独自の学術講習会「STUDIOUS」の存在は大きく、学び続けられる環境があると確信しました。実際に入社してみても、これまでの経験を生かしつつ、新しい知識や技術を積極的に吸収できる場が多く、成長を実感しながら働けています。

  • 現在の仕事内容

    • 訪問看護の仕事は、ご利用者様のご自宅に伺い、医療ケアだけでなく生活全体を見据えたサポートを行うことが特徴です。体調確認、服薬管理、保清ケア、床ずれ予防、排泄コントロール、在宅リハビリのフォローなど、多岐にわたる業務を担当しています。ご家庭ごとに環境も家族構成も異なるため、医療行為だけでなく住環境の調整や家族支援も重要です。訪問は基本ひとりで行うため、判断力や観察力も求められますが、困ったときは管理者やチームにすぐ相談できる体制が整っており、安心して日々のケアに向き合えています。

  • 職場の雰囲気・チームの人間関係

    • 当ステーションは、年齢や職種に関係なくコミュニケーションをとりやすい明るい雰囲気が魅力です。新しく入職したスタッフには積極的に声をかけてくれる人が多く、一人で悩ませない文化が根付いています。フレックスタイム制度により働き方の自由度が高く、子育てとの両立もしやすい環境です。産休・育休の取得実績も豊富で、復帰時の業務調整も上司がしっかりサポートしてくれます。医療職として互いを尊重しあい、学び合う関係性が心地よく、安心して働ける職場だと感じています。

  • キャリアアップや成長実感

    • 当社は「学び続けられる仕組み」が本当に充実しています。独自の「STUDIOUS」では、看護・リハビリ領域の実技セミナーに無料で参加でき、知識と技術を常に更新できます。また、神経難病や小児ケアに特化した「ブラッシュアップセミナー」、1年をかけて行う「フットケアナース研修」など、自分の専門性を深めるプログラムが豊富です。新人研修も段階的に実施され、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年と振り返りの機会があるため、独り立ちまで安心して成長できます。キャリア志向の方にも、学びながら働ける最高の環境だと思います。

  • 応募者へのメッセージ

    • 訪問看護は難しいイメージを持たれることもありますが、当社には初心者でも安心して挑戦できる教育体制と、あたたかく迎え入れる仲間がいます。ご利用者様の生活に深く寄り添えるこの仕事は、病院とはまた違ったやりがいや感動に満ちています。働きやすさを重視した制度や手当も充実しており、プライベートと両立しながら成長したい方にはぴったりの環境です。ぜひ一度、現場の空気を感じに来てください。ともに学び、支え合いながら、地域の方々の生活を守る喜びを分かち合いましょう。

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