０～２歳児の企業主導型保育園での看護・保育補助業務です。 子どもの健康観察、けがや体調不良時の対応、衛生管理、保護者へ の健康面の助言、食事・排せつ・午睡の援助などをお願いします。 一人ひとりの育つペースや気持ちを大切にし、絵本、積み木、 わらべうた、自然や感触に触れる遊びを通して、子どもの 「やってみたい！」「できた！」を職員みんなで支えます。 病後児保育室の設置を検討しており、開設後は病後児の看護にも 携わっていただく予定です。 令和９年４月１日より、新しい園名・職員体制でスタートします。 保護者とともに子どもの育ちを喜べる園を一緒につくりませんか。 入社時期はご相談に応じます。 ◆雇用開始日：令和９年１月以降（相談に応じます）

○２０２１年８月開園：園児数４３名（０～５歳児） 〇保育園における看護業務に従事していただきます 〇園児の健康管理全般、保育補助等その他付随する業務 ＊ＩＣＴシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等日々 の仕事の負担軽減によるＮＯ残業を目指しています。 ＊温かく子どもに寄り添う保育を目指しています。 ＊お子様を預けながら働けます。 ＊休憩時間は外出も可。

○２０２１年８月開園：園児数４３名（０～５歳児） ○保育園における看護業務に従事していただきます ・園児の健康管理全般、保育補助等 ・その他付随する業務 ＊ＩＣＴシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等、 日々の仕事の負担軽減によるＮＯ残業を目指しています。 ＊温かく子供に寄り添う保育を目指しています。 ＊お子様を預けながら働けます。 ＊休憩時間は休憩室にて業務から離れて取得できます。外出も可。 【仕事内容】従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◎こども園における乳幼児約６０名への保育業務に従事して いただきます。 ◎全６クラス（各クラス約５～１０名程度の園児を１～４名程度の 職員で対応） ＊各クラス職員配置基準＋１以上の職員数または配置基準未満の 園児数となります ◎残業なし 「就業場所：天辰町」 【業務変更の範囲】：事業所の定める業務

○リハビリ業務全般（発達障害、身体障害児が対象となります） ＊当事業所は、リハビリ職（理学・作業・言語聴覚）と保育士が連携を図りつつ子供達のためになるために働いている事業所になります。 児童発達支援、放課後等デイサービスになります。 療養等がはじめての方でも大歓迎です。また、残業もほと んどないので、家庭との両立もしやすいと思います。 ぜひ一緒に働きましょう。 ・送迎業務（社用車：ＡＴ車） ・スタッフ：６人 ・利用者：１０人／日（最大）（０～１

◆保育士業務全般。乳幼児約６０名の保育に従事していただきます ＊延長保育を除いて原則残業なし ＊同法人『りぼんこども園』の求人もありますのでご覧ください。 応募前職場見学可能です。ハローワークにご相談ください。 （同時に、りぼんこども園の見学も可能です） ◎「子育て応援求人」です。 お子様の学校行事等の休みに柔軟に対応いたします。半日休も 取得可能です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

●０～２歳児対象、定員１９名の小規模認可保育園でのお仕事です ＊保育士の指示の下、保育業務の手伝い、環境整備、食事の準備・介助等を行っていただきます。 ＊子ども好きの方、子育て経験のある方、歓迎。 「業務変更の範囲：変更なし」

令和８年９月開所の放課後等デイサービスで、子どもたちの学校・事業所・自宅間の送迎を行います。送迎は、運転担当と添乗スタッフ（保育士もしくは児童指導員等）の２人体制です。スタッフと連携し、安全運転をお願いします。社用車（ＡＴ車）を使用し、送迎前後の車両点検、車内清掃、乗降時の安全確認、送迎記録等も行います。勤務は１５時～１８時の午後３時間が基本です。勤務曜日や時間の相談ができ、Ｗワークも可能です。福祉の資格は不要。普通自動車免許（ＡＴ可）で応募いただけます。送迎未経験の方も歓迎します。 子どもたちの安心・安全な通所を支える仕事です。 【就業場所変更の範囲：会社が定める場所】 【業務内容変更の範囲：会社が定める業務】