【仕事内容】 ご利用者が快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行っていただきます。主な業務は、食事や入浴の介助、洗濯物干しなどの生活支援です。また、毎月の行事やレクリエーションの企画・実施にも携わっていただきます。 １ユニット９名定員の家庭的な雰囲気の中で、ゆったりとしたケアを行っています。認知症による不安や悲しみに寄り添い、その軽減を図るとともに、生きがいや楽しみを提供するやりがいのあるお仕事です。 業務の進め方や関わり方については、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。また、休みが取りやすくお仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。

認知症疾患医療センターにおける下記業務 ・認知症の症状や介護に関する相談、心理社会的問題への対応 ・診断前の受診受療援助 ・関係機関との連携 ・身体合併症のある認知症・認知機能低下がみられる患者の 退院調整 ・研修会・連携協議会の運営、関連会議への出席 ・認知症に関する情報発信 ・統計・記録及び報告等の事務業務 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し 【採用日】：令和８年７月１日 ＊所属先：医療支援課 ＊詳細な応募方法等についてはホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

医療福祉支援センターにおける下記の業務 ・患者の退院支援及び外来支援 ・心理・社会問題等に関する相談 ・地域関係機関との連絡調整 ・その他一般事務 【変更の範囲】：無し 【採用日】：令和８年７月１日 ＊所属先：医療支援課 ＊過去の経歴から精神科リエゾン業務を担当してもらう場合もあります。 ＊詳細な業務内容、応募資格、応募方法等については、 ホームページにてご確認ください。 ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ２．ｈｏｓｐ．ｍｅｄ．ｔｏｔ ｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

・回復期リハビリテーション病院における介護業務。 ・日常生活に関わる業務（清潔・整容ケア・排泄ケア、見守り、 レクリエーションなど） ・生活環境に関わる業務（病床周辺の環境整備、入退院に関する 業務など） ・夜勤は看護師と介護福祉士がペアになり患者さんの対応をします ・エルダー制度あり、１年間は担当介護福祉士または看護師が エルダーとして支援します（新採用、中途採用） ・入職から一定期間後夜勤を開始します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

法人内事業所：米子駅前イオン４階（地域包括支援センター）・本部彦名地区（介護老人保健施設） 業務内容は高齢者とそのご家族が抱える生活上の課題を整理し、適切な支援を行います。 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ［変更範囲：法人の定める業務］