◇職場のポイント ・年2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年2回あります ・週休2日制で、プライベートや家族との時間も大切にできます ・残業は月5時間未満。有給消化率は90％以上と高めです

障がいを持った方々が就労している日常の状況把握し、作業管理をしていきます。 ・来客対応 【トライアル雇用併用】 （変更範囲：原則なし）

障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています。 その作業の補助をお願いします。 （１）障害スタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理者との連携 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※（３）～（６）はＰＣ使用 ※障害者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので経験や知識は問いません。 ※業務範囲の変更：なし

＊障がいや難病がある方の就労を支援する障害福祉サービスです。 ・利用者様の生活支援や職業指導を行い、生産活動をサポートし、相談対応やレクリエーションのお手伝いをしていただきます。 ・送迎や納品もお願いします。（東三河地域） （業務変更の範囲：原則変更なし）

・事務作業全般 ・就労継続支援Ａ型事業所の支援員としての軽作業の補助 ・ネットショップのピッキング、発送業務 ・利用者様の送迎 変更範囲：会社の定める業務

＊事業所内及び施設外就労先での軽作業を利用者の方々に指導しな がら検品等の作業を行っていただきます。 ・各種製品の組立て、包装、ラベル貼り、検品、バリ取り等 ＊運転業務 ・事業所間移動、施設外就労先への利用者送迎の為、１５～２０分 程度の距離、社用車運転業務があります。（ハイエースクラスの 介護車両運転可能者） 変更範囲：変更なし

障害者の方のトイレ、入浴や食事の介助、カラオケや軽スポーツなどの活動等の生活支援をして頂きます。または障害者の方の職業指導の支援をして頂きます。また、活動の記録を付けて頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

障害者の方のトイレや食事の介助、カラオケや軽スポーツなどの活動等の生活支援をして頂きます。または障害者の方の職業指導の支援をして頂きます。また、活動の記録を付けて頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

障害児の発達支援員を行っていただきます。 ２歳～１８歳までの利用者様の支援を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長／６００万円。２０２４年実績●土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

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