在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ※業務の特徴※ これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です。 あなたの“やさしさをちからに”できるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です。 あなたの”やさしさをちからに”できるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です。 あなたの“やさしさをちからに”できるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホーム内でのお仕事です。 ・施設内訪問介護業務（身体介助や生活援助） ・訪問介護計画管理（計画書及びモニタリング） ・訪問介護職員の労務管理 （訪問介護職員のシフト調整・稼働管理体制） ・訪問介護職員の育成・指導 （研修会の開催・技術指導等・サービス提供責任者会議への 参加・他職種との連携） ◆居室数５０ ◆年間休日１１６日／完全週休２日制 〈変更範囲：変更なし〉

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明、介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】