◆デイサービス管理：通所介護計画の作成、介護報酬請求管理、稼働率向上のためのケアマネジャーとの連携、事故防止対策。 ◆老人ホーム管理：入居希望者の見学対応・契約手続き、安否確認や生活相談体制の維持、医療機関との連携。 ◆共通・兼務業務：スタッフのシフト管理・採用教育、収支管理、入居者がデイを利用する際の窓口一本化。 ◆年俸５００万円 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

◎特別養護老人ホーム梅花苑の施設長として、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、ご家族様にとってより良い施設づくりと職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 利用者様、ご家族様、職員に信頼され、地域に必要とされる施設の実現に向けて、健全な施設運営と人材育成を担っていただきます。 ≪主な業務≫ ・施設運営全般の管理・職員の育成、労務管理及びマネジメント ・利用者様、ご家族様への対応 ・行政機関及び関係機関との連携 ・各種会議への出席及び施設運営に関する企画立案 ・収支管理および法人本部との連携 ・事故防止、感染症対策等のリスクマネジメント 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」