訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務です。 在籍セラピストが初めは訪問同行しますので、安心して働くことができます。 訪問経験がない場合でも、一人で訪問できるまで訪問同行しますので安心です。 ご自身の得意分野で活躍できるよう、できる限りの配慮をいたします。 【変更範囲：変更なし】

『訪問看護ステーション縁サテライト』の言語聴覚士業務です。 在籍職員が初めは同行しますので、安心して働くことができます。 訪問経験がない場合でも、一人で訪問できるまで訪問同行しますので安心です。 直行直帰も可能で、職員の生活スタイルに合った柔軟な働き方を目指し職場環境作りに力を入れています。 育児、家事との両立、自分の趣味を続けていきたい方にピッタリです。 理想的な地域包括ケアのカタチを担う仕事です。 【変更範囲：変更なし】

訪問看護：９：００～１８：００の間で１件１時間～勤務可。勤務時間・日数はご相談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ご利用者宅へ定期的に訪問し、ケアを提供します。 （１件あたり３０～６０分程度） 健康状態の観察や判断、医療処置、その他の看護、薬の管理、通院同行、緊急時の対応＊他職種との連絡、ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談など その他の看護、介護に関する生活相談等 （変更範囲：変更なし）『育児と両立支援』

○訪問看護ステーションでの看護業務全般 明石市内や神戸市西区のご自宅や施設に訪問し、 医師の指示のもと健康や病状の管理・医療処置 ・医療機器管理・服薬管理・点滴・ターミナルケア ・本人や家族への療養アドバイス・外部事業所との連携等 ・看護記録や報告書計画書等作成・当番制で夜間や休日の業務 ※移動時は社用車使用 ＊変更範囲：変更なし

利用者様のご自宅を訪問し、バイタルチェック、服薬管理、創傷処置、点滴、カテーテル管理などの医療処置のほか、日常生活の支援やご家族への助言・相談対応を行います。 電子カルテを導入しており、支給するタブレットからその場での記録入力が可能なため、勤務時間内にカルテ記載が可能です。 初めのうちは在籍看護師が同行し、丁寧に指導・サポートをいたしますので、訪問が初めての方やブランクのある方も安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

・訪問看護ステーションでの看護師業務（精神科訪問看護） 弊事業所が運営するグループホームのご利用者様のお部屋へ訪問、 以下の看護業務への従事をお願いしています。 ・服薬状況確認 ・精神心理状態観察 ・医療機関との連携 ・体調管理 ・改善指導 ・薬の管理 など ※オンコール対応なし 変更範囲：会社の定める業務

◎明石市内を中心に精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ひきこもりの家族支援に一番力を入れています。 ・体調管理や家族サポート 訪問は垂水区から高砂市辺りまでになります。（要 運転免許） ★Ｒ７年にオープンしたばかりです。 ＊変更範囲：変更なし

・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。 ・訪問業務の他に、管理職養成の研修をうけていただきます。 ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分 単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」 に詳細記載。希望休１００％取得可能。急なお休みでも他のスタ ッフがフォロー。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！ ・産休・育休からの復帰支援も充実。 ・若手の育成に興味のある方、大歓迎。 ・役職就任時に手当支給となります。 ◆たつの地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集。 「変更範囲：変更なし」

・たつの、太子エリアを中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 や各必用書類作成、各関係機関への連絡を含む） ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・じっくり利用者さんと関われます。 ・ブランクがある方、訪問未経験の方も大歓迎。 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりとフォロー。 ・産休、育休の取得、現場復帰体制が整っており、実績も豊富。 ◆たつの、太子地区業務拡大のため地元スタッフ募集中！ 「変更範囲：変更なし」

・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。 ・訪問リハビリ業務の他に、管理職にむけての研修を受けていただ きます。 ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分 単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」 に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり！ ・若手の育成、チーム運営に興味のある方、大歓迎 ・資格取得支援制度あり。 ・管理職就任にてお給料アップ。 「変更範囲：変更なし」

精神科の訪問リハビリ業務 （日常生活活動に関する訓練、退院後の住環境への適応訓練等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、 支援・援助をお願します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

看護師経験を活かして訪看管理者へキャリアアップ！ 今までの管理者経験を活かせる機会です！ 〈主な仕事内容〉 ・スタッフ、お客様の管理やマネジメント ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・地域との連携業務 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般