振興センターは、障害がある人の「働くこと」を応援している団体です。 その一環で障害がある人を対象に介護職員初任者研修を実施しています。 研修運営スタッフの主なお仕事内容は下記のとおりです。 ・研修会場の準備（会場は大津市打出浜です。軽自動車または小型車の公用車にて会場まで往復があります。机やイスの配置、備品やテキスト等の準備があります） ・研修の運営（当日は受付や出欠確認、進行の補助等があります） ・受講者のサポート（受講生が安心して講義を受けれるよう、声かけやちょっとした困りごとのフォロー等を行います） 【変更範囲：法人の定める業務】

就労継続支援Ｂ型事業所における、サービス管理責任者業務を担当します。 利用者様への面談及びアセスメント、個別支援計画の原案作成及び会議の開催、利用者様への説明、同意確認及び交付、定期的なモニタリング及び計画の見直し、 職員への技術的な助言及び指導、相談支援事業所等の関係機関との連絡調整、支援記録の確認及び支援内容の調整、利用開始及び継続に関する相談対応、必要な書類の作成、管理 など 〔変更範囲：変更なし〕

就労継続支援Ｂ型事業所を利用されている方の一般就労への移行に向けた支援を担当します。利用者様との面談を通じ、就労意向、希望職種、業務内容、勤務時間、勤務日数、体調、障がい特性、得意・不得意及び就労上必要な配慮を整理し、サービス管理責任者等と共有します。ハローワーク等と連携し、求人情報の確認、企業への連絡、職場見学・職場体験の日程調整、応募書類の作成支援、面接練習及び面接同行を行います。面接後は本人様と選考内容を振り返り、結果に応じた支援を検討します。就職後は必要に応じて企業や関係機関と連携します。情報提供は本人様の同意を得て必要な範囲で行います。支援経過の記録、職員間共有、作業支援等も行います。 「変更範囲：変更なし」

就労継続支援Ｂ型事業所を利用されている方が、それぞれの体調や障がい特性、作業能力等に応じて安心して作業に取り組めるよう支援を行います。主な業務は、利用者様の送迎、作業内容の説明及び作業指導、利用者様の状況に応じた作業内容や作業量の調整、作業中の見守りや声掛け、必要なサポート等です。また、利用者様の作業状況や体調等を確認し、必要に応じてサービス管理責任者や生活支援員等と情報共有を行います。日々の利用状況や支援内容については支援記録への入力を行い、継続的かつ適切な支援につなげます。その他、作業の準備・確認・片付け、職員間での情報共有等、就労継続支援Ｂ型事業所の運営に必要な業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

就労継続支援Ｂ型事業所を利用されている方が、それぞれの体調や障がい特性、作業能力等に応じて安心して作業に取り組めるよう支援を行います。主な業務は、利用者様の送迎、作業内容の説明及び作業指導、利用者様の状況に応じた作業内容や作業量の調整、作業中の見守りや声掛け、必要なサポート等です。また、利用者様の作業状況や体調等を確認し、必要に応じてサービス管理責任者や生活支援員等と情報共有を行います。日々の利用状況や支援内容については支援記録への入力を行い、継続的かつ適切な支援につなげます。その他、作業の準備・確認・片付け、職員間での情報共有等、就労継続支援Ｂ型事業所の運営に必要な業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

●食事の準備や片付け ●ホーム内掃除 ●利用者さんの身の回りの手伝いや声掛け ●入浴のお手伝い 【変更範囲：会社の定める業務】

・就労継続支援Ａ型・Ｂ型、相談支援事業所を運営しています。 ・利用者の就労時に指導員として支援を行う業務となります。 「６０・６５・７０歳以上歓迎求人」 「変更範囲：会社の定める業務」