入所者・通所リハビリ 個別リハビリ（訪問リハビリも含む） ・生活動作をスムーズに行うための訓練 ・身体の機能回復訓練 ・補助具や福祉用具の使用方法についての助言 など ・在籍職員数１０名（理学療法士７名・作業療法士３名） 変更範囲：変更なし

患者様や利用者様のＡＤＬやＱＯＬ改善のため、外来、通所、 訪問リハビリを行います。主に従事する部署に配属となりますが、 全部署協力してリハビリの提供を行っております。 外来リハビリでは、変性疾患・外傷性疾患後・手術後のリハビリ やスポーツ復帰に向けたリハビリも行います。 通所リハビリでは、「できるを増やす」を目的に、要介護認定を 受けた運動器疾患・脳血管疾患のリハビリを行います。運転免許 をお持ちであれば、送迎を行っていただくこともございます。 訪問リハビリでは、社会復帰を目的に、ご自宅でのリハビリを 行います。基本的には原動機付自転車での移動となります。 〈変更範囲：変更なし〉

病院にて理学療法士業務を行っていただきます。 また希望により、訪問リハビリ、デイケア、老人保健施設での勤務も可能です。 患者さんの生活につながるリハビリを目指しています。 今後の病棟転換、業務拡大に向けて増員します。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度で連絡いたします。 変更範囲：変更なし

・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。 ・訪問業務の他に、管理職養成の研修をうけていただきます。 ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分 単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」 に詳細記載。希望休１００％取得可能。急なお休みでも他のスタ ッフがフォロー。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！ ・産休・育休からの復帰支援も充実。 ・若手の育成に興味のある方、大歓迎。 ・役職就任時に手当支給となります。 ◆たつの地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集。 「変更範囲：変更なし」

・たつの、太子エリアを中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 や各必用書類作成、各関係機関への連絡を含む） ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・じっくり利用者さんと関われます。 ・ブランクがある方、訪問未経験の方も大歓迎。 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりとフォロー。 ・産休、育休の取得、現場復帰体制が整っており、実績も豊富。 ◆たつの、太子地区業務拡大のため地元スタッフ募集中！ 「変更範囲：変更なし」

・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務。 ・訪問リハビリ業務の他に、管理職にむけての研修を受けていただ きます。 ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分 単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」 に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・充実した福利厚生で仕事もプライベートもばっちり！ ・若手の育成、チーム運営に興味のある方、大歓迎 ・資格取得支援制度あり。 ・管理職就任にてお給料アップ。 「変更範囲：変更なし」

精神科の訪問リハビリ業務 （日常生活活動に関する訓練、退院後の住環境への適応訓練等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり ご利用者様の自宅でリハビリテーション業務をおこないます。 その人らしい「生活」を送れるようになるため、作業を通じて、 支援・援助をお願します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可