・たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務、必要書類の作成、ケアマ ネへの連絡等、９時～１６時までの勤務、 ・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１ 分単位で支給。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。 電子カルテの導入により 、直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人 に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。急なお 休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテ導入によ り直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」

・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡など ・９時～１６時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１ 分単位で支給。急なお休 みも他のメンバーがしっかりフォロー ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 「変更範囲：変更なし」

作業療法士業務 保険内リハビリ 自費リハビリ 介護保険内の通所、訪問リハビリ 作業療法業務の立ち上げ、構築 クリニック全体のサポート など 変更範囲：法人の定める業務