・介護業務 施設内での日常生活における食事・排泄・入浴等の援助を行う。 ・入所定員：８０名（短期入所療養介護含む） ・夜勤は１８時００分～翌１０：００（休憩１２０分） 月４回程度 （夜勤が困難な方も相談に応じます。） ［変更範囲：変更なし］

○ 通所リハビリテーション利用者様送迎 ◆月・金・土曜日勤務 （送迎時に軽介護業務があります） 送迎者は１０人乗り程度のハイエースクラス（リフト付） ○ 送迎エリア：施設近隣（諸富町）・佐賀市・神埼市等 ○ 車両管理等・営繕業務（施設内の修理等業務全般） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

○老人介護全般 ・日常生活における食事、排泄、入浴等のケアも行う。 ・利用者様の送迎も行います。 （片道３０分程度のエリアへの送迎） ※１０人乗り リフト付車両の運転あり 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

〇当施設の利用者様の介護支援業務（８０名程度の利用者様対応） ・利用者様の、食事介助、排泄介助、就寝介助等のケアを行う。 ・夜間の見守り等を行う。 ＊夜勤者 ４人体制（ 介護職員３名 看護師１名 ） ＊週に１～３回程度の勤務、回数は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

〇老人介護全般 ・日常生活における食事、排泄、入浴等のケアも行う。 （利用者８０名） ＊利用者様の都合により就業時間が変動する場合があります。 ＊夜勤は４名体制（看護師１名、介護職３名） 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○入所者の看護・介護業務 ・入居者の健康管理 ・病状変化の際の対応 ・投薬管理 ・日常生活介助全般 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○施設利用者様への相談・契約及び利用の円滑な調整 ○利用者様のご家族との連絡窓口等 ○介護老人保健施設での支援相談員業務全般 ※利用者の送迎業務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

●利用者様の栄養管理、栄養マネジメントに関する業務 アセスメント・スクリーニング・栄養ケア計画書の作成など ●調理部門は委託しており、主に監修業務となりますが、情報共有等のため、調理業務連携していただくこともあります ●利用者さまの栄養状態や食事の摂取状況、一日の運動量、体重や持病といったさまざまな要素を把握した上で、適切な栄養ケア計画を立案、作成します。 ◆雇用開始は、令和８年６月か７月頃からを予定していますので、相談も可能です ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

●高齢者の自立を意識的に働きかけながら快適職場で就業できます ●他職種がワンチームで専門知識を学びながら就業できます。 ●看護師含み４名体制の夜勤業務（仮眠有、月４回程度） ●介護老人保健施設で専門職と協働し質の高いケアの提供と高齢者 の介護・記録観察業務 ●夜勤は慣れてから勤務することもでき、４名体制ですので安心し て応募してください。 ●常に職場環境の改善に心がけ、明るい職場の雰囲気作りに努めて います ●就業時間等の詳細は、面接時に説明いたします。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

〇介護老人保健施設での入所相談・調整業務、退所支援業務 外部のケアマネージャー、施設、医療機関との連携（カンファレンスなど）、計画書、報告書、その他関係書類作成 〇緊急対応時以外の残業は基本ございません。 家庭との両立がしやすい職場です。 ☆うれしい入職祝金制度あり（半年後・１年後） ※職種・条件によって金額は異なります（最大１５万円×２回） ☆福利厚生充実。当法人の健康増進施設を無料で利用可能です。 変更範囲：変更なし

●医療介護連携室での業務 ・患者様の入退院の受け入れ ・外部の病院やケアマネと連携し、 患者様やご家族様へ入院の案内、書類の説明等 ・計画書、報告書、その他関係書類作成 〇緊急対応時以外の残業は基本ございません。 家庭との両立がしやすい職場です。 ☆うれしい入職祝金制度あり（半年後・１年後） ※職種・条件によって金額は異なります（最大１５万円×２回） ☆福利厚生充実。当法人の健康増進施設を無料で利用可能です。 変更範囲：変更なし