【管理柔道整復師】月給30万円〜｜湘南ベルマーレの直営施設で施術と院内管理を担う

柔道整復師

◎月給30万円〜 ◎管理柔道整復師募集 ◎湘南ベルマーレ直営施設 ◎施術＋院内管理 ◎スポーツ・一般の患者様に対応 ◎経験を活かして働けます

最終更新日：2026/10/6

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正社員（常勤）月給 300,000円〜500,000円

神奈川県平塚市天沼10−1 ららぽーと湘南平塚1階14160

整骨院・接骨院

募集内容
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事業内容

店舗名

鍼灸整骨院湘南ベルマーレ平塚コンディショニングセンター

仕事内容

湘南ベルマーレが運営する「湘南ベルマーレ平塚コンディショニングセンター」で、管理柔道整復師として施術業務と院内管理業務をお任せします。当施設は、鍼灸整骨院とトレーニングルームを併設し、一般の患者様からスポーツを行う学生・アスリートまで、幅広い方の身体の悩みに対応しています。【施術業務】・外傷やスポーツ障害、日常生活での痛みに対する施術・柔道整復師としての評価、施術、経過管理・運動療法、リハビリテーション・トレーニングやコンディショニング指導・患者様一人ひとりの状態や生活背景に合わせた施術・運動指導「痛みを取る」だけではなく、その先の生活やスポーツへの復帰まで見据えた対応を大切にしています。【管理柔道整復師としての業務】・保険施術に関する管理業務・療養費支給申請に関する業務・施術録、関連書類の確認・管理・保険施術が適切に行われるための院内管理・スタッフとの情報共有、必要に応じた確認・指導・その他、管理柔道整復師として必要となる業務管理業務だけを担当するのではなく、柔道整復師として日々患者様の施術にも携わっていただきます。現場感覚を大切にしながら、院内の施術・保険業務を支える役割です。【院内運営】・患者様対応・受付、予約、カルテ管理などの院内業務・スタッフとの連携、情報共有・より良い施術・サービスを提供するための業務改善・店舗運営に関する業務【湘南ベルマーレならではの環境】湘南ベルマーレの直営施設だからこそ、スポーツを身近に感じながら仕事ができます。学生アスリートやスポーツ愛好者の来院も多く、身体の状態を評価し、施術から運動・トレーニングまで幅広く関わることができます。また、湘南ベルマーレの各カテゴリーやスポーツ現場とのつながりもあり、これまで培ってきたスポーツ分野の知識や経験を、地域の患者様への施術に活かせる環境です。これまでの柔道整復師としての経験を活かしながら、施術だけでなく院内の運営・管理にも携わりたい方を歓迎します。

施設ジャンル

整骨院・接骨院

給与

月給 300,000円〜500,000円

給与備考

業績連動型の報酬制度あり交通費別途支給昇給あり

雇用形態

正社員（常勤）

試用期間

なし

休日

月平均休8日（シフト制）

休暇

・年末年始・有給（入社後6ヶ月以降）

勤務時間

9:30~20:30（休憩2時間）短縮勤務シフトあり

平均残業時間

平均残業時間20時間（研修は業務時間内に実施）

待遇

■社会保険完備　（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険） ■定期健康診断（年1回）　35歳以上の方は胃カメラ検査を含みます。　長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ■資格取得支援制度あり　業務に関連し、資格取得によって院への貢献が期待できる場合、費用補助を行います。　個人の成長と院全体の質の向上を両立できる制度です。 ■交通費支給 ■制服貸与　業務に集中できる環境を整えています。 ■有給休暇取得しやすい環境　ご希望通りお取りすることができます。 ■湘南ベルマーレ関連特典　・湘南ベルマーレ公式戦の試合観戦　・ベルマーレ関連施設・サービスの各種割引制度 ■ららぽーと湘南平塚従業員割引制度　休日や休憩時間にも利用可能です。

応募資格・スキル

■ 必須条件・柔道整復師の国家資格をお持ちの方・実務経験3年以上の方・管理柔道整復師として勤務可能な方 ■ その他条件・年齢不問・ブランクのある方も歓迎・管理柔道整復師としての実務経験は不問 ■ 補足管理柔道整復師としての勤務経験がない方も応募可能です。必要な講習・手続き等については、当施設でサポート・手配しますので、これから管理柔道整復師としてキャリアを広げたい方も歓迎します。

求める人物像・歓迎要件

【求める人物像】・スポーツが好きで、スポーツに関わる仕事に魅力を感じている方・一般の方からスポーツをしている子ども・アスリートまで、幅広い層と向き合いたい方・治療だけでなく、コンディショニングや運動にも関わりたい方・これまでの臨床経験を活かし、患者様一人ひとりに誠実に向き合える方・院内の管理や運営にも関心を持ち、スタッフと協力しながらより良い環境をつくっていける方・経営や店舗運営に興味があり、将来的に仕事の幅を広げていきたい方・チームで意見交換をしながら、より良いサポートを目指したい方・新しい知識や考え方を学ぶことを前向きに楽しめる方【こんな方に向いています】・これまでの柔道整復師としての経験を、さらに幅広く活かしたい方・スポーツの現場視点を臨床に活かしたい方・施術だけでなく、院内管理や運営にも関わり、仕事の幅を広げたい方・管理柔道整復師として新しい役割に挑戦したい方・将来的に店舗運営や経営にも関わってみたい方・一人で完結するより、チームで質を高めていく環境を求めている方【こんな方には合わないかもしれません】・決まった施術のみを繰り返したい方・管理業務や院内運営には関わらず、施術だけに専念したい方・売上や数字だけを重視し、患者様やスタッフなど「人」に向き合うことを大切にできない方・他者との意見交換を避け、個人で完結した働き方を望む方

社風・労働環境

■ 大切にしている考え方当店が最も大切にしているのは “自分・家族ファースト”という考え方です。自分自身や家族が幸せでなければ、患者様を本当の意味で幸せにすることはできないその想いを、理念だけでなく日々の働き方に落とし込んでいます。 ■ 無理を前提にしない働き方・長時間労働を良しとしない・個人に業務が偏らない体制づくり・困った時は「助け合う」ことが当たり前の文化「頑張る人が損をする」職場にはしません。 ■ 休みを取りやすい環境・有給休暇は取得しやすい雰囲気・家庭の事情（子どもの行事・体調不良など）にも柔軟に対応・プライベートを大切にすることを、遠慮する必要はありません仕事も人生の一部。生活を犠牲にする働き方は求めていません。 ■ チームで支える社風・上下関係よりも、役割と信頼を重視・意見や相談をしやすい雰囲気・「一人で抱え込まない」ことを大切にする経験年数や年齢に関係なく、対話を重ねながら進めるチームです。 ■ 成長と安定の両立・学びや挑戦は応援する・ただし、犠牲や無理を強いることはしない・仕事・家庭・自分自身、すべてを大切にできる環境づくり長く、安心して働ける職場を目指しています。 ■ こんな方に合う職場です・仕事だけでなく、人生も大切にしたい方・家族との時間を守りながら成長したい方・仲間と支え合いながら働きたい方

こだわり・自慢

■ 一人ひとりに向き合う“コンディショニング重視” 流れ作業の施術ではなく、身体の状態を丁寧に評価し、その人に合った施術・コンディショニングを行うことを大切にしています。自費施術（マッサージ・鍼）を中心に、「なぜ不調が起きているのか」「どうすれば良くなるのか」を患者様と一緒に考えるスタイルです。 ■ スポーツ現場とつながる治療院小学生〜高校生のスポーツ選手から、 30代〜60代を中心とした一般の方まで、幅広い層が来院されます。・成長期の身体への理解・スポーツ障害・再発予防・日常生活・仕事に支障が出ない身体づくり “現場目線”と“日常目線”の両方を学べる環境です。 ■ 無理に詰め込まない教育と業務設計「早くできるようになること」よりも「正しく、長く続けられること」を重視しています。・できないことを責めない・分からないことはすぐ聞ける・一人に丸投げしない未経験やブランクがあっても、安心してスタートできます。 ■ 仕事と生活、どちらも大切にできる私たちは「自分・家族が幸せでなければ、患者様も幸せにできない」という考えを本気で大切にしています。休みやプライベートを犠牲にして成り立つ職場ではなく、無理なく、安定して、長く働ける環境づくりが自慢です。 ■ 人間関係のストレスが少ない職場環境を目指す・意見を言いやすい・立場や年齢に関係なく対話を重視・「誰かだけが我慢する」ことはしない穏やかで、落ち着いた雰囲気の中で自分の仕事に集中できる環境があります。 ■ ベルマーレブランドならではの安心感湘南ベルマーレコンディショニングセンターとして、スポーツ現場と医療の両面から信頼される存在を目指しています。・地域とのつながり・長期的に腰を据えて働ける基盤・エンブレムに誇りを持って働ける環境

応募後の流れ

① グレートジョブより応募まずはグレートジョブの応募画面よりご応募ください。この時点では、志望動機が固まっていなくても問題ありません。 ↓ ② 日時調整（電話・メール）応募内容を確認後、当店よりお電話またはメールにてご連絡いたします。ご都合に合わせて、見学・ご説明の日程を調整します。 ↓ ③ 見学・ご説明（いきなり面接は行いません）まずは・当店の考え方・コンセプト・仕事内容や働き方・職場の雰囲気などを実際に見て・聞いていただく時間を設けています。「自分に合いそうか」「ここで働くイメージが持てるか」をしっかり考えていただくためのステップです。 ↓ ④ 一次面接見学・ご説明後、正式に応募をご希望される方のみ、面接へ進みます。一次面接は、当店担当の臼井が担当いたします。この際、・履歴書・職務経歴書（ある方のみ）をご準備ください。 ↓ ⑤ 二次面接（場合により実施）一度の面接では分からない部分もあるため、別の担当者を交えた二次面接を行う場合があります。お互いに納得した上で進むための時間と考えています。 ↓ ⑥ 採用決定面接結果をもとに、採用の可否をご連絡いたします。 ↓ ⑦ ご入社入社時期はご相談の上、柔軟に対応いたします。入社後は、段階的に業務に慣れていただきます。 ▶ 応募を迷っている方へ「まず話を聞いてみたい」「雰囲気を見てから決めたい」そんな方も歓迎しています。無理に応募を進めることはありませんので、安心してご応募ください。