店舗名

TUNERS SAPPORO 円山店

募集職種

柔道整復師

仕事内容

整骨院業務全般

施設ジャンル

整骨院・接骨院

給与

給与備考

給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 給与の備考 🔷 経験者 • 月給30万円～ • 試用期間：月給28万円～ • 昇給あり（年1～2回） 🔷 未経験 • 週休2日：月給30万円～ • 週休3日：月給24万円～ 店舗インセンティブ店長有 • 昇給あり（年1～2回） 🔷 研修期間（1～3ヶ月） • 時給1250円 • 交通費支給 • 成長に応じて研修短縮あり 想定年収 【柔道整復師/未経験】 ・入職1年目 360万円 ・入職2年目 440万円 ・入職4年目 600万円 【柔道整復師/5年目】 ・入職1年目 360万円 ・入職3年目 600万円 ・入職5年目 840万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

雇用形態

正社員（常勤）

休日

週休2日 育児支援あり 有給消化率ほぼ100% 🔷 選べる働き方 • 週休2日 または 週休3日 🔷 年間休日 • 週休2日：114～124日 • 週休3日：150～160日

休暇

• 有給休暇（100％取得推奨） • 長期休暇（年2回／5連休OK） • 産休・育休制度あり 長期休暇・特別休暇 年末年始 夏期休暇 GW 有給休暇 育児休暇

勤務時間

残業月20時間以内 9:00～20:00 の中でシフト制 実働8から9時間（休憩1時間） 早番／遅番あり（一部） 【シフト例】 • 早番：9:00～18:00 • 遅番：11:30～19:30

平均残業時間

月20時間以内

待遇

独立・開業支援あり 寮あり・社宅あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 • 社会保険完備 • 交通費支給 • 昇給年1～2回 • 賞与（業績に応じて） • 制服貸与 • サプリ・インソール社員割引 • 技術研究会（月1回） • 院長育成プログラム • 店長昇格で社宅制度あり（家賃補助・入居支援） • のれん分け制度・店舗譲渡制度あり（独立支援）

応募資格・スキル

柔道整復師国家資格をお持ちの方。 柔道整復師国家資格取得見込みの方。 患者様と仲間を想う事ができる方。 一緒に上を目指そうとする志の高い方。

求める人物像・歓迎要件

◆ 求める人物像 • 長く働ける技術とキャリアを手に入れたい方 • プロ選手・トップ層の身体を診たい方 • 将来の幹部・教育者を目指したい方 • 将来的に独立を視野に入れている方 • 素直で前向き、成長意欲がある方 • 未経験でも丁寧に学べる環境を求めている方 ⭐️素直で誠実でコミニュケーションが得意で想いやりがある方「即採用」

社風・労働環境

TUNERSは「心と身体をチューニングする」という理念のもと、患者さんだけでなく仲間を想う文化を大切にしています。 「どちらが楽か」ではなく「どちらが楽しいか」 「どちらが正しいか」ではなく「どちらが暖かいか」 そんな判断基準を持ちながら、誇れる選択ができるチームでありたいと考えています。 技術力だけを追い求めるのではなく、患者さんの辛さに共感し、心に寄り添えるかどうかを重視します。 そのため、自然と「ありがとう」が飛び交い、信頼関係が積み重なる温かい社風が育っています。 チームワーク重視 スタッフ同士が声をかけ合い、困ったときは自然と助け合える環境です。 成長できる教育体制 技術研修だけでなく、理念共有や接遇の勉強会を実施。新人も安心して成長できるサポートがあります。 働きやすさへの配慮 週休2日を基本とし、有給休暇やシフト調整にも柔軟に対応。頑張りをしっかり評価し、昇給や役割に反映されます。 キャリアの多様性 施術家としてのスキルアップだけでなく、商品開発・教育・マネジメントなど、自分の強みを活かして活躍できるフィールドがあります。 ◆ TUNERSのキャリアパス ★ここが他院には絶対にない「最大の魅力」です。 TUNERSでは経営についての考え方も学ぶことができます。 会社の仕組みや給与についての考え方など。 だからこそ強い組織として基準を超えているスタッフは働きやすくかつ、高い給与をいただけるようになっています。 【STEP 1：施術スタッフ（20～30代前半）】 • 技術・問診を習得 • プロアスリート対応の基礎 • リピート率・改善率を上げるスキルを学ぶ 【STEP 2：店長（社宅制度あり）】 • スタッフ育成 • シフト管理 • 売上管理 • 店舗運営 • 教育・管理の基礎を習得 【STEP 3：幹部職（35～45歳）】 この時点で“施術家を卒業して現場を離れる”働き方へ移行します。 役割例： • 技術インストラクター • 採用担当 • 育成指導 • マネージャー（複数店舗管理） • 事業企画 • 技術監修 • 経営サポート 【STEP 4：45歳以降のキャリア】 • 完全に現場ゼロの働き方へシフト • 経営・教育・ブランド戦略などに関わる • ライフスタイルを大切にしながら長期的に働ける

こだわり・自慢

TUNERSは「心と身体をチューニングする」ことを理念に掲げています。私たちが大切にしているのは、ただ技術を磨くだけではありません。どんなに施術が上手でも、そこに心がなければ患者さんに感動は生まれません。TUNERSでは「辛さに共感し、心に寄り添うこと」を何より大切にしています。 私たちのこだわりは、“作業”で終わらせないことです。誰にでもできる流れ作業ではなく、一手間・二手間かけて「その人に合わせた施術」を行います。たとえば「声をかけるタイミング」「表情を読み取ること」「一緒に喜ぶこと」——そうした小さな積み重ねが信頼につながると考えています。 意思決定の基準も独特です。「どちらが楽か」ではなく「どちらが楽しいか」、「どちらが正しいか」ではなく「どちらがあたたかいか」、「どちらが得か」ではなく「どちらが徳を積めるか」、「どちらが損をしないか」ではなく「どちらが後悔しないか」。私たちは、効率や損得ではなく「自分たちが誇れる選択」をしたいと考えています。 職場の雰囲気はとても温かく、「ありがとう」が自然に飛び交います。困ったときには助け合うのが当たり前で、仲間を思いやる文化があります。技術だけでなく、接遇や考え方を学ぶ勉強会もあり、未経験や新人でも安心して成長できる環境です。評価も「できているか、できていないか」を行動で判断するので、公平でわかりやすい仕組みになっています。 TUNERSで働く魅力は、キャリアの幅が広いことです。施術だけでなく、受付リーダー、教育担当、採用活動、SNS発信、さらには自社商品の開発に関わるチャンスもあります。自分の得意なことや興味を活かしながらキャリアを広げられるのもTUNERSの自慢です。 私たちが求めるのは、特別な経験ではありません。「人の心に寄り添いたい」「仲間と一緒に成長したい」という想いを持てる人です。作業ではなく“職人仕事”をしたい人、相手を想って行動できる人、素直さや感謝を忘れない人にぜひ来ていただきたいと思っています。 TUNERSは、患者さんにとって「通いたい整骨院」ではなく「任せたい人がいる場所」でありたいと願っています。信頼を積み重ねる仕事を、一緒に誇りを持って続けていきませんか。

応募後の流れ

院内見学、書類審査、一次面接、二次面接

外部リンク

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