【相模大野駅から徒歩4分】鍼灸師として成長できる職場で働きませんか？週休2.5日制☆出来高制の賞与あり！未経験OK◎

◎完全週休2.5日制◎福利厚生充実◎家庭との両立可能◎月に一回の研修制度で成長を実感！

整骨院・接骨院

スポーツ障害治療

院長・分院長候補

骨盤矯正

外傷処置

アロマテラピー

美容鍼灸

転勤なし

社会保険完備

ボーナス・賞与あり

交通費支給

扶養控除内考慮

残業月20時間以内

午前のみ勤務

午後のみ勤務

残業ほぼなし

残業10時間以下

週休2日

家庭都合休OK

月1シフト提出

年間休日120日以上

年齢不問

新卒可

学歴不問

女性が活躍中

即日勤務OK

40代活躍

WEB面接可

ブランク可

主夫・主婦OK

LGBTQ+フレンドリー

駅近(5分以内)

研修制度あり

美容施術

最終更新日：2025/7/2

応募画面へ

正社員（常勤）月給 255,000円〜500,000円

神奈川県相模原市南区相模大野3-17-19 高橋ビル1階相模大野駅より徒歩4分

鍼灸師

整骨院・接骨院

募集内容
画像
事業内容

店舗名

相模大野鍼灸院・整骨院

募集職種

鍼灸師

仕事内容

施術を中心とした院内業務全般 1日5～15名のクライアントの施術を担当・院内での施術、施術補助・保険での外傷施術・受付、お会計・SNS更新

施設ジャンル

整骨院・接骨院

給与

月給 255,000円〜500,000円

給与備考

給与内訳・基本給　181,000円～・資格手当　20,000円～・固定残業代　54,000円（40時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給賞与　年2回（担当施術人数や売上によって賞与が増える出来高制賞与制度）昇給　年1回（5,000円～10,000円、試用期間終了後）歩合制あり交通費別途支給 ※試用期間6か月・条件変更なし

雇用形態

正社員（常勤）

休日

週休2.5日制（月11日休み）年間休日132日

休暇

有給休暇年末年始休暇年休と有給を組み合わせて長期休暇も可能勤務時間

勤務時間

平日　9:00～21:00（実働8時間+残業2時間。休憩120分）土日祝　9:00～18:00（実働8時間・残業ほぼなし。休憩60分）時間外　月平均20時間 ※子育て中の時短勤務も可 ※月1シフト提出

平均残業時間

残業ほとんど無し仮に発生した場合は法定通り支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金即日勤務OK 社割あり単位認定制度による施術の質の担保と成長環境あり

応募資格・スキル

鍼灸師免許 ※新卒・未経験・ブランク可 ※学歴・年齢不問 ※店長候補 ※主夫・主婦OK、LGBTQ＋フレンドリー

求める人物像・歓迎要件

・チームワークを大切にできる方・人と接する事が好きな方・明るく元気な挨拶ができる方・院の運営や分院長にチャレンジしたい方

必要経験年数

1年

社風・労働環境

年齢層は20代5名、30代3名、40代2名と新人からベテランまで幅広く在籍をしていますが、皆で仲良くフラットな社風です。毎月勤務時間内研修制度があり、スタンダード技術、知識から最新の医療機器の使い方まで幅広く学べます。また、院内パーソナルトレーニング機器や医療機器の使用は自由ですので、診療後にトレーニングや身体のケアをすることも可能です。

こだわり・自慢

整骨院・鍼灸院・整体院といった治療院の中にパーソナルトレーニングスペースを併設しています。これは障害性の痛みの改善には運動療法が必須であると考えており、動作や機能の改善なしでは根本治療を行う事は困難であると考えている為です。また、健康寿命延伸の為にも、地域の皆様に運動習慣を身につけていただきたいという想いもあります。弊社代表は、業界歴20年90000人以上の施術実績をノウハウ化し、結果にこだわった施術を提供することをモットーとしています。また前職では250人以上の柔道整復師、鍼灸師の後進育成を行った経験から当院のスタッフの育成にも力を入れています。元フェンシング代表チームのトレーナー経験を活かし、最新施術技術と最新鋭の医療機器を取り揃えています。更に東京メディカル・スポーツ専門学校での教育課程編成委員も2017年～現在まで行っており、その他外部向けセミナーも行うなど、現場のみでなく業界内での活動も行っています。

応募後の流れ

●グレートジョブの応募フォームより応募お待ちしております！ ↓ ●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します！！ ※ドメイン指定受信の解除を予め宜しくお願い致します！ ↓ ●見学、面接！あなたのお話聞かせてください！ ↓ ●採用決定！ ↓ ◎入社！宜しくお願いします！ ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。