- 【神戸市・六甲道】確かな技術と長く働ける環境が魅力の柔道整復師募集|年間6,000名の施術実績と代表直伝の技術研修で真の回復を目指す|20代活躍中のアットホームな鍼灸接骨院です!
- 豊富な臨床経験と体系的な研修制度で、自信を持って施術できる柔道整復師に。アットホームな職場環境と充実したサポート体制で、ブランクがあっても安心して成長できる場所です。
- 整骨院・接骨院
- スポーツ障害治療
- 院長・分院長候補
- 骨盤矯正
- 外傷処置
- カイロプラクティック
- 社会保険完備
- ボーナス・賞与あり
- 交通費支給
- 独立・開業支援あり
- 週休2日
- 育児支援あり
- 未経験可
- 大手サロン
- 研修制度あり
- 募集内容
- 画像
- 事業内容
- 店舗名
- 大手サロン
兵庫県 神戸市灘区 備後町5丁目3−1 ウェルブ六甲道113号
- 募集職種
柔道整復師
- 仕事内容
- スポーツ障害治療
- 院長・分院長候補
- 骨盤矯正
- 外傷処置
- カイロプラクティック
- 施設ジャンル
- 整骨院・接骨院
- 給与
- 月給 250,000円〜500,000円
- 年収 3,500,000円〜7,000,000円
- 試用期間給与
- 月給 274,000円
- 給与備考
- ●給与:250,000円~(柔道整復師/はり師・きゅう師資格有り) (基本給:191,700円 固定残業代:58,300円)※経験・スキルにより相談可能 ※固定残業代は41時間分の時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の合計に相当し、実労働時間および手当がこれに満たない場合でも支払うものとします。 ●住宅手当:10,000円~13,000円(通勤に交通費が発生しない場合) ●昇給:年2回 ※弊社評価制度による 賞与:年2回 ※会社業績による
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 休日
- 週休2日
- 休暇
- ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・お誕生日休暇 ・有給休暇(入社半年後以降) ・慶弔休暇 ・産休育休休暇(男女共に実績有)
- 勤務時間
- 平均残業時間
- 残業ほぼ無し
- 待遇
- 社会保険完備
- ボーナス・賞与あり
- 交通費支給
- 独立・開業支援あり
- 育児支援あり
- 教育体制
- 研修制度あり
- 応募資格・スキル
- 未経験可
- 求める人物像・歓迎要件
- 【必須条件】 ・柔道整復師 【歓迎条件】 ・素直な対応ができる方 ・前向きに対応ができる方 ・勉強好きな方 ・成長欲のある方 ・人のために頑張ることが喜びの方
- 社風・労働環境
- 全国を中心にグループ全体200店舗以上展開、全従業員1700名以上在籍している安定した経営基盤を持った治療院グループ『株式会社クラシオン』が運営しています。 創業時から大切にしているのは「接遇」。痛みを取り除くだけでなく、心から患者様に向き合った治療を行っています。 当院のスタッフは平均年齢20~23歳と、若手の方が多く活躍しています! 院内は見通しの良いレイアウトを採用し、施術担当者だけでなくスタッフ全員がお客様と接するような、和気あいあいとした雰囲気です。 受付はコンシェルジュが対応していますので、より治療に専念できる環境です。 スポーツ大会や食事会など社内交流イベントも充実◎ 3ヶ月に1度の飲みニケーションでは会社負担の食事会を開催しており、普段離れている場所で勤務しているスタッフとの親睦を深めています♪ 明るくて気さくなスタッフが多く、風通しの良い社風です! そんな当院ではただいま、新卒入社・中途入社ともにスタッフを募集しています!!
- こだわり・自慢
- 理念・ビジョン ~地域医療の充実と医療業界への挑戦~ 東洋医学の素晴らしさ、柔道整復師・鍼灸師という職業の素晴らしさを全国の方々に伝え、 あなたの街、あなたの故郷に、どこにでもクラシオンがある・・・。 そんな未来を私たちと創造していきませんか。 教育 ~1年で3年の学び~ 充実の社内研修で繁盛整骨院のスキルを身につける。 クラシオンでは常に新たな手技や施術のスキル向上を目指し、 資格別の研修も含めて実施。スタッフの成長を促進しています。 社員 ~愛・感謝・挑戦~ 「愛」すべてに対する思いやりの心。 「感謝」数多くある整骨院の中から私たちを選んでいただいたお客様に対しての気持ちであり、すべての出会い、ご縁に対する感謝の心。 「挑戦」すべてに誠実に向き合い、努力を惜しまない姿勢であり、自身を成長に導く心。 当社では人間的な成長を後押しする環境の整備に力を注ぐことで、社員自らの変化、自己成長を後押ししています。
- 応募後の流れ
- [1] グレートジョブの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
- 外部リンク
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