福岡市早良区|短時間デイサービスで働きやすい!未経験・ブランク歓迎の看護師/准看護師募集 !

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『地域社会への貢献と理想の働き方を両立。充実したサポート体制のもと、看護職としての新たなステージを踏み出しませんか?』

通所介護・デイサービス
介護施設
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
寮あり・社宅あり
退職金あり
住宅手当
ハラスメント相談窓口あり
最終更新日:2025/1/6
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正社員(常勤)月給 215,000円〜285,000円
福岡県 福岡市早良区 小田部2-9-17 パラディ小田部1F福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅 西鉄バス「西福岡中学校東口」バス停徒歩1分
看護師, 准看護師
通所介護・デイサービス

店舗名

早稲田イーライフ 室見弐番館

募集職種

看護師, 准看護師

仕事内容

・デイサービスでの看護業務全般 ◎短時間デイサービス ◎比較的ADLの自立された方が多く利用されております 雇用期間の定めなし

施設ジャンル

通所介護・デイサービス

給与

月給 215,000円〜285,000円

給与備考

給与の内訳 ・基本給 182,500~ ・時間外手当 17,500円(10時間相当分) ・住宅手当 10,000~20,000円 ・家族手当 5,000~10,000円 (住宅手当と家族手当の合計は15,000円~) (時間外手当は時間外労働の有無に関わらず支給) (10時間を超える時間外労働分についての割増賃金が追加で支給) 昇給 ~5,000円/月 賞与 年2回 1.8~3.5ヵ月分 職務給制度あり(キャリアパス制度により賃金を決定)

雇用形態

正社員(常勤)

休日

日曜日、祝日、その他GW、お盆、年末年始等

休暇

育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(入職後6ヶ月経過) 初年度10日~

勤務時間

シフト制 8:10~17:10 休憩60分 ※残業ほぼなし

平均残業時間

残業ほぼなし

待遇

労災保険(就業条件により雇用保険加入) 定年制あり(一律65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 各種手当充実 退職金あり 自転車・原付バイク(50ccまで)無料駐車場あり 研修制度あり

応募資格・スキル

正看護師または准看護師 年齢制限~64歳(定年を上限) 経験、学歴不問 ブランク可

求める人物像・歓迎要件

私たちと一緒に、利用者様の笑顔と生きがいを支えたい! こんな方を求めています 利用者様に寄り添い、温かい心で接することができる方 チームワークを大切にし、明るくコミュニケーションをとれる方 新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 積極的にチャレンジし、成長していきたい方 経験は問いません! 未経験の方、ブランクのある方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりサポートします。 充実した研修制度で、スキルアップを支援します! 早稲田イーライフでは、独自の研修制度を用意しています。 専門知識やスキルを習得することで、自信を持って仕事に取り組める環境です。 働きやすい環境で、自分らしく活躍しませんか? 短時間勤務など、働き方のご希望があればお気軽にご相談ください。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。 一緒に、利用者様の笑顔と生きがいを支え、地域社会に貢献しませんか

社風・労働環境

『社風・労働環境のご紹介』 ◆温かい社風 ・アットホームな雰囲気を大切にしています ・年齢や経験を問わず、意見を出し合える環境 ・困ったときはみんなでフォローし合う文化 ・スタッフ同士の交流イベントも定期的に開催 ・笑顔の絶えない職場づくりを心がけています ◆充実した労働環境 【勤務形態】 ・短時間勤務で無理なく働ける ・シフト制での勤務 ・残業は原則なし ・有給休暇は取得しやすい環境 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【キャリアサポート】 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修 ・グループ内での異動機会あり ・管理職登用制度 ◆ワークライフバランス ・育児や家庭との両立支援 ・産前産後休暇・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・急な休みにも柔軟に対応 ・子育て世代も多数活躍中 ◆職場環境 ・清潔で明るい施設 ・休憩室完備 ・空調完備 ・最新の介護機器導入 ・感染対策も万全 私たちは「働きやすさ」と「やりがい」の両立を大切にしています。 スタッフ一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりに 真摯に取り組んでいます。

こだわり・自慢

◆早稲田大学との共同開発プログラム ・「早稲田大学エルダリーヘルス研究所」と連携 ・科学的根拠に基づいた独自の介護予防プログラム ・最新の知見を取り入れた革新的なケアの実践 ◆充実のサポート体制 ・未経験・ブランクがある方向けの段階的な研修制度 ・経験豊富なスタッフによるマンツーマン指導 ・定期的なスキルアップ研修の実施 ・安心して業務に取り組める環境づくり ◆働きやすい職場環境 ・短時間勤務でワークライフバランスを実現 ・有給休暇を取得しやすい雰囲気 ・産休・育休制度も完備 ・残業は原則ありません ・職場の雰囲気を大切にする風通しの良い環境 ◆地域密着型の事業展開 ・福岡県・熊本県で多様な介護サービスを展開 ・医療・介護・予防の包括的支援の実現 ・地域社会への貢献を重視 ・利用者様とその家族に寄り添うケアの提供 ◆安定性と将来性 ・早稲田イーライフみらいグループの一員として安定経営 ・介護予防分野のパイオニアとしての実績 ・キャリアアップの機会が豊富 ・新規事業展開による成長機会の創出 私たちは、スタッフ一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを 大切にしています。共に成長できる仲間をお待ちしています。

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