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  • 【岡山県倉敷市】予防重視！運動習慣を身につけさせたい方必見！短時間デイサービスの看護師/准看護師募集！

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最終更新日：2025年1月7日

  • icon_kinmuchi_m岡山県 倉敷市 新倉敷駅前5-253-1
    JR山陽本線(岡山～三原)「新倉敷駅」JR山陽本線(岡山～三原) 新倉敷駅から徒歩で8分
  • icon_nensyu_m 正社員（常勤）
    月給 202,000円〜212,000円
  • icon_syokusyu_m
    看護師准看護師
  • icon_shisetu_m 通所介護・デイサービス
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最終更新日：2025年1月7日

  • 募集内容
  • 画像
  • 事業内容
店舗名
早稲田イーライフ 堺宮山台
岡山県 倉敷市 新倉敷駅前5-253-1
募集職種

看護師

准看護師

仕事内容
ご利用者様やそのご家族、ケアマネージャーさんとのコミュニケーションを取って頂きます。 その他に送迎､運動サポートなどです｡ 社員の方みなさんで色んな意見を出しながらより良い快適な施設づくりを お願いします｡ 【1日の流れ】 8:30～/13:00～　ご利用者様をご自宅までお迎え 　　　↓ 9:00～/13:30～　到着したご利用者様の血圧や脈拍､体温測定をし健康チェック ・ストレッチやボールを使用し準備運動＆マシントレーニングで足腰のトレーニング ・個人のペースに合わせて他のご利用者様と楽しく会話しながら休憩☆ ・レッドコード（写真）と呼ばれる運動器具で全身のストレッチ､可動域訓練を行います ・運動メニュー終了後再度健康チェック 　　　↓ 12:10～/16:40～　ご利用者様をご自宅までお送り
施設ジャンル
  • 通所介護・デイサービス
通所介護・デイサービス
給与
月給 202,000円〜212,000円
年収 2,448,000円〜3,168,000円
試用期間給与
月給 230,000円
給与備考
通勤手当（距離に応じ支給） 家族手当 昇給・賞与（勤務内容および業績により決定） 昇給制度あり
雇用形態
正社員（常勤）
休日
日曜日、祝日（土曜日出勤分の平日振休あり）
休暇
・生理休暇：取得実績あり ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：実績なし ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：結婚記念日もしくは誕生日休暇
勤務時間
  • 残業ほぼなし
8:30～17:30（休憩60分） ※夕方の残業はほとんどありません（送迎の関係で早出あり）
平均残業時間
残業ほぼなし
待遇
  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
社会保険完備 退職金あり 職員用駐車場無料
教育体制
研修制度あり
応募資格・スキル
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
普通自動車運転免許および以下のいずれかの資格が必要（証明書を要する） 看護師 准看護師
求める人物像・歓迎要件
以下のような求める人物像を提案させていただきます： 【求める人物像】 ■こんな方を歓迎します！ ・予防医療に興味があり、治療だけでなく健康づくりに携わりたい方 ・科学的な根拠に基づいたケアを実践したい方 ・高齢者との関わりを大切にできる方 ・チームワークを重視し、スタッフと協力して業務に取り組める方 ■あると望ましいスキル・経験 ・看護師としての実務経験（分野不問） ・高齢者施設での勤務経験 ・運動指導や健康指導の経験 ■以下のような方にぴったりの職場です ・短時間勤務で働きやすい環境をお探しの方 ・日曜・祝日を確実に休みたい方 ・介護予防の最前線で新しいことにチャレンジしたい方 ・早稲田大学との共同研究に基づく、科学的なアプローチに興味がある方 ・フィットネスや運動指導に関心のある方 ※未経験の分野でも、意欲的に学ぶ姿勢のある方は歓迎いたします。 充実した研修制度もございますので、安心してご応募ください。
社会保険
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社風・労働環境
■働きやすい職場環境 ・残業ほぼなし（デイサービスは定時で終了） ・有給休暇取得率80％以上 ・産休・育休からの復帰実績多数 ・時短勤務制度あり ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・職員専用の休憩室完備 ■風通しの良い社風 ・年齢や経験に関係なく意見が言える環境 ・定期的なスタッフミーティングで情報共有 ・管理職との個人面談制度あり ・困ったときはチーム全体でサポート ・新しいアイデアや提案を積極的に採用 ■充実した福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・各種手当（資格手当、通勤手当など） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員同士の親睦会・イベントあり ■研修制度・キャリア支援 ・入職時研修（2週間程度） ・OJTによるきめ細かな指導 ・定期的なスキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・外部研修参加費用補助 ■ワークライフバランス ・土日祝日のどちらかは必ず休み ・年間休日120日以上 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇の取得推進 ・急な休みにも対応可能な体制 ※仕事と私生活の両立を大切にする文化が根付いています。 　職員一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりを心がけています。
こだわり・自慢
「早稲田イーライフ」は、シニアの健康をサポートする、運動特化型のデイサービスです。 当施設のこだわりは、以下の3つです。 早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所との連携 科学的根拠に基づいた運動プログラムを提供することで、効果的な運動指導を実現しています。 最新の研究成果を取り入れ、常に質の高いサービスを提供できるよう努めています。 「運動習慣を身につけさせる」という理念 リハビリではなく、運動習慣を継続できるよう、楽しく運動に取り組めるプログラムを開発しています。 個別ニーズに合わせた運動指導を行い、利用者様のモチベーションを高めるサポートをしています。 働きやすい環境づくり 日・祝休み、短時間勤務など、プライベートの時間も大切にできる勤務体制です。 チームワークを重視し、互いに協力し合いながら仕事を進める風土です。 研修制度も充実しており、スキルアップを支援しています。 「早稲田イーライフ」で、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか？
外部リンク
弊社ホームページはこちらから
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最終更新日：2025年1月7日

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