『研修充実＆残業ほぼなし！早大発の科学的根拠に基づくデイサービスで、介護予防のプロフェッショナルを目指しませんか？』

「介護予防のスペシャリストへの道が、ここから始まります。早稲田大学と連携した科学的アプローチで、新しい介護の形を実現しましょう」

通所介護・デイサービス

社会保険完備

ボーナス・賞与あり

交通費支給

退職金あり

ハラスメント相談窓口あり

残業ほぼなし

未経験可

年齢不問

学歴不問

最終更新日：2025/1/6

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正社員（常勤）月給 230,000円〜250,000円

大阪府堺市南区深阪南340-3 泉北高速鉄道線泉ヶ丘駅から徒歩15分

看護師, 准看護師

一般企業

募集内容
画像
事業内容

店舗名

早稲田イーライフ堺宮山台

募集職種

看護師, 准看護師

仕事内容

介護計画書作成や健康管理等に加え、送迎業務あり・仕事内容の変更：なし・転勤：新規店舗オープンにより転勤の可能性あり

施設ジャンル

一般企業

給与

月給 230,000円〜250,000円

給与備考

【給与内訳】・基本給：235000円～※経験により優遇・固定残業代なし・昇給：昇給あり実績：年1回・賞与：賞与あり実績：年２回

雇用形態

正社員（常勤）

休日

曜日固定(土、日) ・年間休日数：115日間

休暇

・生理休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：実績なし・育児休業：取得実績あり・特別休暇：結婚記念日もしくは誕生日休暇

勤務時間

・勤務時間　8：30～17：30 ・休憩時間　60分（交代制）・月の残業時間：残業ほぼなし

平均残業時間

残業ほぼなし

待遇

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

応募資格・スキル

・正看護師または准看護師資格（経験不問）・普通自動車免許

求める人物像・歓迎要件

■ こんな方を歓迎します・介護や運動指導に興味をお持ちの方・人と接することが好きな方・チームワークを大切にできる方・向上心を持って仕事に取り組める方・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ■ 以下の方も大歓迎です・介護業界未経験の方・スポーツインストラクター経験者・フィットネスクラブでの勤務経験がある方・介護職として新しい可能性を追求したい方・運動指導に関する資格をお持ちの方（健康運動指導士など）【あなたの"得意"を活かせます】経験やスキルは問いません。充実した研修制度があるので、未経験からでもしっかりとキャリアを築いていただけます。スポーツや運動指導の経験がある方は、その知識やスキルを存分に活かせる環境です。【成長できる環境があります】早稲田大学との連携による科学的な運動プログラムを学べ、介護予防のプロフェッショナルとして成長できます。キャリアアップを支援する研修制度も充実しており、スキルアップを目指す方を全面的にバックアップします。この求人は、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、新しい介護の形を一緒に創っていける方を求めています。未経験の方も、経験者の方も、それぞれの強みを活かしながら活躍していただけます。

社風・労働環境

早稲田イーライフは、温かいチームワークと活気あふれる職場です！明るく笑顔が絶えない職場スタッフ同士の仲が良く、チームワーク抜群！困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。意見交換を大切にする風土年齢や経験に関わらず、それぞれの意見を尊重し、積極的に意見交換を行う風土です。働きがいのある環境研修制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境です。残業はほぼありません。産休育休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視しています。社会保険完備、昇給・賞与あり、車通勤可など、待遇面も充実しています。私たちと一緒に、高齢者の皆様の笑顔と健康を創造しませんか？早稲田イーライフで、あなたも「働きがい」を実感してください！

こだわり・自慢

■ 科学的根拠に基づくプログラム・早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所との連携・エビデンスに基づいた運動プログラムの提供・単なるリハビリではなく、継続的な運動習慣の定着を重視・20年以上の実績と研究データを活用 ■ 働きやすさへのこだわり・残業がほとんどない労働環境・産休・育休取得実績が豊富・充実した研修制度による段階的なスキルアップ・安定した給与体系（昇給・賞与あり）・社会保険完備で安心して長く働ける・車通勤可能で通勤の負担を軽減 ■ 新しい介護の形を追求・フィットネスジム型の新しいデイサービス・利用者様の自立支援を重視・予防介護に特化したサービス提供・明るく清潔な施設環境・最新の運動機器を完備 ■ チーム体制の充実・経験豊富なスタッフによるサポート体制・職員間の活発なコミュニケーション・定期的なケースカンファレンス・スタッフの意見を積極的に取り入れる風通しの良い職場 ■ キャリア形成支援・資格取得支援制度・段階的なキャリアアッププラン・専門性を高められる研修制度・実務経験と理論的知識の両立私たちは「介護予防」という新しい分野で、科学的アプローチと働きやすい環境の両立を実現。スタッフ一人ひとりが誇りを持って働ける職場づくりを心がけています。早稲田イーライフで、あなたも新しい介護の未来を一緒に創っていきませんか？