サイト規約｜グレートジョブ

サイト規約

「グレートジョブ」利用規約（以下「本規約」といいます）は、Duff株式会社（以下「当社」といいます）の運営するウェブサイト「グレートジョブ」（以下「本システム」といいます）を通じて当社が提供する転職用求人広告掲載サービス（以下「本サービス」といいます）について、当社と本サービスを利用する者（以下「お客様」といいます）との間の権利義務関係を定めるものです。お客様が本サービスをご利用の場合、お客様は本規約に同意したものとみなします。

第1条（本サービスの内容）

本サービスとは、当社の運営する求人情報掲載で広告料金が発生する医療・福祉に特化した定額制求人サイトのことをいいます。

第2条（利用の申込み）

お客様は、本規約に同意の上、当社所定の『グレートジョブ　申込フォーム』に入力して当社に送信することにより、申込み手続きを行うものとします。
お客様が『グレートジョブ　申込フォーム』を当社に送信した時点で、お客様と当社との間にサービス利用契約が成立し、利用規約同意の有無に関わらず、お客様が本サービスをご利用の場合、本規約に同意したものとみなします。ただし、支払方法として請求書払いを選択した場合の契約成立時期は、第6条の2に定めるとおりとします。

第3条（ログインＩＤ及びパスワードの管理）

当社は、『グレートジョブ　申込フォーム』を受領した場合、原則として、直ちにお客様に対してログインＩＤ及びパスワード設定を行うURLを付与するものとします。ただし、当社はお客様からの利用の申込みを承諾しない場合があります。
お客様は、発行・付与された ID・パスワードの使用および管理について、その一切の責任を負うものとします。
お客様は、理由の如何を問わず、ID・パスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保の用に供すること等はできないものとします。
お客様は、ID・パスワードを第三者に使用されたことにより発生する一切の損害、およびお客様自身もしくは第三者が ID・パスワードを不正に使用したことにより発生する一切の損害につき、お客様に使用もしくは管理上の帰責性があるか否かにかかわらずその全てを負担するものとし、当社は何ら責任を負わないものとします。

第4条（個別の求人広告掲載契約の成立）

お客様は、当社の付与したログインＩＤ及びパスワードを用いて、本システムの管理画面を通じ、求人広告の作成・掲載を行うことができます。お客様が『グレートジョブ　申込フォーム』を当社に送信した時点で、当社とお客様の間に個別の求人広告掲載契約が成立するものとし、お客様の当社に対するサービス料金の支払義務が発生します。ただし、請求書払いを選択した場合は、第6条の2に定める承認の時点で契約が成立するものとします。

第5条（サービス料金の発生）

お客様は、本サービスに申込み時点において契約されたプランに相当する金額を当社に支払うものとします。お客様が選択できるプランの種類、掲載可能求人数及び月額料金は、お申込み時点において本システム又は当社の申込画面に掲示するものによるものとします。代表的なプランは以下のとおりです（いずれも税別、別途消費税等を申し受けます）。なお、本プランでは、本人の責による解雇、または自己都合による退職、またお客様の責による退職・解雇いずれの場合においても、当社は一切の責を負わないものとします。
- （1）グレートジョブ・ライトプラン — 求人掲載（1求人まで掲載可能）を月額 5,000円（税別）とします。
- （2）グレートジョブ・スタンダードプラン — 求人掲載（5求人まで掲載可能）を月額 20,000円（税別）とします。
- （3）グレートジョブ・プロプラン — 求人掲載（掲載数無制限）を月額 50,000円（税別）とします。
当社は、１ヶ月以上の告知期間を設け、電子メール、本サービスのお客様向けページにて告知の上、将来に向かって前項規定の料金の改定または部分的変更を行うことができるものとします。ただし、料金改定は将来に向かってのみ効力を生じ、改定時点で既に成立している契約については、当該契約が継続する限り改定前の料金を適用するものとします。改定後にお客様が新たにプランを変更し、又は再度お申込みをした場合には、その時点で有効な料金を適用するものとします。

第6条（支払方法・クレジットカード決済）

本サービスの支払方法は、クレジットカード決済又は請求書払い（銀行振込）のいずれかとし、お客様は申込み時にこれを選択するものとします。特段の選択がない場合はクレジットカード決済とします。請求書払いについては第6条の2に定めます。
クレジットカード決済の場合、サービス料金は、サービス利用月の前月末日に、お客様が登録したクレジットカードにより自動的に決済されるものとします。なお、登録月については無料とし、翌月分以降を前払いにて決済するものとします。
お客様のクレジットカード情報は、当社が利用する決済代行会社において管理されるものとし、当社はこれを保持しません。お客様は、当社所定の方法により有効なクレジットカードを登録し、これを維持するものとします。
前項の自動決済が失敗した場合、当社は、当社が利用する決済代行会社の設定に従い、所定の回数及び間隔で再度の決済（再決済）を行うものとします。当社は、当該回数及び間隔を必要に応じて変更することができるものとします。いずれの再決済によっても決済が完了しない場合には、当該料金を未払いとして扱うものとします。
料金未払いが発生した場合であっても、お客様は本サービスの利用により発生したサービス料金を支払う義務を負うものとします。なお、決済がお客様又はクレジットカード会社の責に帰すべき事由によって失敗した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
お客様が「グレートジョブ事前申込プラン」を利用する場合、申込日時によっては、サービス料金発生月の前月１日に決済処理が行われることがあります。

第6条の2（請求書払い）

お客様は、支払方法として請求書払い（銀行振込）を選択することができます。請求書払いは、当社所定の審査（与信審査を含みます）を経て当社が承認した場合に限り利用できるものとします。
請求書払いのお申込みがあった場合、当社は審査を行い、承認したときは、その旨をお客様に通知するものとします。サービス利用契約は、当社が当該申込みを承認した時点で成立するものとします。審査の結果、当社が承認しない場合には、契約は成立せず、当社はお客様に対しその旨を通知するものとします。当社は、否認の理由を開示する義務を負わないものとします。
請求書払いの契約期間は、承認日の属する月の翌月を第１か月目として６か月間とし、承認日の属する月は無料とします。当社は、当該６か月分の料金を一括して請求するものとし、お客様は、当社が発行する請求書に記載された支払期日までに、指定の口座へ振り込む方法により料金を支払うものとします。振込手数料はお客様の負担とします。
請求書払いの契約期間（６か月）が満了した場合、お客様から解約の申出がない限り、契約は同一条件でさらに６か月間自動的に更新されるものとし、当社は更新後の期間分の料金を改めて一括請求するものとします。当社は、契約期間満了に先立ち、電子メールその他の方法によりその旨を通知するものとします。
請求書払いの契約は、第14条にかかわらず、契約期間（６か月）の途中で解約することはできないものとします。中途解約時の取扱いは第14条の2に従います。
お客様が料金を支払期日までに支払わない場合、当社は、第6条の4及び第15条に基づく措置をとることができるものとします。

第6条の3（消費税及び適格請求書）

本規約に定めるサービス料金は、別段の記載がない限り、消費税及び地方消費税（以下「消費税等」といいます）を含まない税抜金額とします。お客様は、サービス料金に加えて、これに対する消費税等を負担するものとします。
消費税等の額は、税抜金額に対して法令所定の税率（本規約作成時点において１０％）を乗じて算出し、その計算過程で生じる１円未満の端数は切り捨てるものとします。税率が法令の改正により変更された場合には、変更後の税率を適用します。
当社は、適格請求書発行事業者として、お客様の求めに応じ、適格請求書等保存方式（インボイス制度）に対応した請求書又は領収書を発行するものとします。当社の適格請求書発行事業者登録番号は「T9010401160425」とし、発行者はＤｕｆｆ株式会社とします。

第6条の4（支払遅延）

お客様が本サービスに係る料金その他の債務を支払期日までに支払わない場合、当社は、電子メール、書面その他の方法により督促を行うことができるものとします。相当期間を定めた督促の後も支払がない場合、当社は、事前の通知を要することなく、本サービスの全部若しくは一部の提供を停止し、又は第15条に基づき本契約を解除することができるものとします。
前項によるサービスの停止又は契約の解除によってお客様に生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。また、停止又は解除の後も、お客様は既に発生した料金の支払義務を免れないものとします。

第7条（禁止事項）

お客様が作成した求人広告については、お客様の責任において掲載するものとします。ただし、お客様は、以下の各号に該当する求人広告を掲載してはならないものとします。
- （1）法令、条例または公序良俗に違反する恐れがある場合
- （2）犯罪的行為に結びつく蓋然性が高い場合
- （3）基本的人権の侵害、就職差別を助長し、均等な雇用機会を損なう恐れがある場合
- （4）労働条件が各種労働法規に抵触する恐れがある場合
- （5）応募者に対して、次に掲げるような経済的な負担を不当に要求し、または唆す場合
  - a）商品、材料、器具等の購入
  - b）講習会費、登録料等の納入
  - c）金銭等による出資
  - d）教育施設等による経費を伴う受講
- （6）わいせつ図画、文書の頒布等にあたる場合
- （7）事実誤認を誘発し、または虚偽である場合
- （8）他のお客様または第三者の著作権その他知的財産権を侵害する場合
- （9）他のお客様または第三者の財産権またはプライバシーを侵害する場合
- （10）他のお客様または第三者に不利益を与える場合
- （11）他のお客様または第三者を誹謗中傷する内容である場合
- （12）本システム運営を妨げまたは当社の信用を毀損する場合
- （13）その他、当社が合理的な根拠に基づき不適当と判断する場合
当社は、お客様の求人広告の内容が前項各号のいずれかに該当し、または該当する恐れがあると判断した場合には、お客様に事前に通知することなく、かかる掲載を停止することができるものとします。なお、本システムの停止によりお客様が損害を被った場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。
お客様が第１項各号に該当することを理由として、万一、当社が第三者から権利侵害の主張をされた場合には、お客様の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、万一、当社が独自にかかる紛争に対応した場合には、お客様は、当社が自己を防衛するため等の法的活動に要する費用（弁護士費用を含む）をすべて負担するものとします。

第8条（不保証）

当社は、本サービスの品質及び機能に関して、技術上または商業上の完全性、正確性及び有用性等につき、保証を行うものではありません。また、当社は、お客様が本サービスを利用して行った求人広告の成果については、一切の責を負わないものとします。
当社は、本サービスの利用に関連してお客様と第三者との間にトラブルが発生した場合であっても、当社の故意または重過失がある場合を除き、当該トラブルに関して何ら関知せず、責任を負わないものとします。

第9条（転載）

当社は現在および将来にわたり､本サービスの成果の拡充を目的として､当社が運営する別の媒体および第三者たる企業､組織または団体が運営する媒体にお客様の求人広告を転載することができるものとします。
前項に定める転載行為において、当社は以下の各号の規定を適用します。
- （1）情報提供元が本システムであることを明記する
- （2）本システムにおいて制作された広告内容を改変しない
- （3）応募情報は、本システムからの応募と同様に、お客様の管理画面に集積する

第10条（業務委託・提携）

当社は現在及び将来にわたり、本サービスの業務を遂行し、あるいは事業を拡充する為に、継続的に第三者たる企業、組織または団体と業務委託・提携し、必要な情報提供等をすることができるものとします。当社は、料金の収納、決済処理その他本システムの運営に必要な業務を、決済代行会社その他の第三者に委託することができるものとします。

第11条（機密保持）

当社およびお客様は機密情報である旨を明示して開示した情報（以下「機密情報」といいます）を、機密として保持し、開示された目的以外には利用せず、また、第三者に開示・漏えいせず、善良なる管理者の注意をもって管理するものとします。ただし、以下にあげる個人情報以外の情報に関してはこの限りではありません。
- （1）開示の時点ですでに公知となっている情報
- （2）開示後当社の責によらずに公知となった情報
- （3）機密情報によらず当社が独自に開発した情報
- （4）第三者から適法に開示された情報
当社およびお客様は､相手から求められた場合､及び､本契約が終了した場合､直ちに､機密情報をお客様に返却し､または再生不能な状態で適切に廃棄するものとします｡

第12条（本システムを通じてお客様が取得する個人情報の取扱）

お客様は、本システムを通じて取得された個人情報を、当社の許可なくお客様以外の第三者に提供すること、及び採用活動以外の目的で使用しないものとします。
お客様が前項に違反したことを理由として、万一、当社が第三者から権利侵害の主張をされた場合には、お客様の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、万一、当社が独自にかかる紛争に対応した場合には、お客様は、当社が自己を防衛するため等の法的活動に要する費用（弁護士費用を含む）をすべて負担するものとします。

第13条（システムの停止等）

次の各号のいずれかに該当する場合には、当社はお客様への事前通知なしに、自ら判断により、本システムの全部または一部を停止・中止もしくは運営方法を変更できるものとします。お客様は、当社の責めに帰すべき事由に基づく場合を除き、停止や運営方法の変更に関して、当社に対して損害賠償等を請求することはできません。

（1）本システムの保守点検を定期または緊急に行う場合
（2）火災、停電などにより本サービスの提供ができなくなった場合
（3）天災地変などにより本サービスの提供ができなくなった場合
（4）当社が設置または管理する設備の異常、故障、障害その他本サービスをお客様に提供できない事由が生じた場合
（5）当社の責によらない事由により本サービスの提供ができなくなった場合
（6）お客様の募集方法、選考方法等に対し、応募者から苦情を申し立てられた場合、またはその恐れがある場合
（7）その他、当社が一時的な中断・停止を必要と判断した場合

第14条（利用期間と更新、変更及び解約）

クレジットカード決済の場合、本契約は申込月の翌月1日に開始し、以後、毎月1日（以下「契約更新日」といいます。）に1か月ごとに自動更新されるものとします。
クレジットカード決済の場合、本契約の最低契約期間は契約開始日から起算して1か月間とします。最低契約期間中は、原則として本契約を変更(上位プランへの変更を除く)又は解約することはできないものとします。
請求書払いの場合、契約期間は第6条の2に定める6か月間とし、契約期間の途中で本契約を解約することはできないものとします。契約期間満了後の更新については、第6条の2第4項に定めるとおりとします。
クレジットカード決済の場合、解約又はプラン変更を希望するお客様は、契約更新日の前月25日（土日祝日を除きます。）までに、当社所定のフォームにより申請するものとします。当社が当該申請を受領した時点で、申請は有効となります。
解約及びプラン変更の適用時期は、次項に定めるとおりとします。
- (1) 解約 — 解約は、契約更新日の前日をもって効力を生じるものとします。
  - 【例】1月25日までに申請受領 → 2月末日をもって契約終了／1月26日以降に申請受領 → 3月末日をもって契約終了
- (2) 下位プランへの変更 — 下位プランへの変更は、契約更新日から適用します。
  - 【例】1月25日までに申請受領 → 3月1日から変更後プランを適用／1月26日以降に申請受領 → 4月1日から変更後プランを適用
- (3) 上位プランへの変更 — 上位プランへの変更は、当社が変更申請を受領した後、2営業日以内に変更後プランを適用します。

第14条の2（中途解約時の精算及び返金）

本契約に基づき既にお支払いいただいた料金は、理由の如何を問わず返金しないことを原則とします。契約期間の途中で解約、退会又は解除がなされた場合であっても、当社は、日割り計算による精算及び未利用期間に相当する料金の返金を行わないものとします。
前項にかかわらず、当社の責に帰すべき事由により本サービスを提供できなかった場合その他当社が特に必要と認めた場合には、当社は、その裁量により、相当と認める範囲で返金を行うことができるものとします。この場合の返金は、当社所定の方法により行うものとします。
お客様の重大な規約違反等を理由として当社が第15条に基づき本契約を解除した場合、既払料金は返金せず、かつ残存期間分の料金についてもお客様はなお支払義務を負うものとします。

第14条の3（退会及び退会後の取扱い）

お客様は、当社所定の手続により、本サービスから退会することができます。退会の手続が完了した時点で、当社は直ちに本サービスの提供を停止し、お客様が掲載中の求人広告を非公開（閲覧のみ可能な状態を含みます）とし、お客様のログインを無効とすることができるものとします。
退会又は契約終了の後も、当社は、法令上の保存義務の履行、紛争対応、不正利用の防止その他正当な業務上の必要がある範囲で、お客様に関する情報を当社のプライバシーポリシー及び関係法令に従い一定期間保持することができるものとします。
退会又は契約終了により生じたお客様のデータの利用不能、消去その他の結果について、当社は、当社の故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負わないものとします。既に発生した料金の支払義務は、退会によって影響を受けないものとします。

第15条（契約の解除）

お客様が次の各号に一つでも該当する場合、当社は何ら催告なく本契約の全部または一部を解除できるものとします。
- （1）本規約の各条項のいずれかに違反した場合
- （2）掲載された求人広告と業務の実態が異なり、これによって第三者から苦情を申し立てられた場合、またはその恐れがある場合
- （3）本規約違反の疑いにつき当社から説明を求められたにもかかわらず、合理的な説明を行えない場合
- （4）破産、民事再生手続開始、特別清算手続開始、会社更生手続開始の申し立てを受け、または自ら申し立てた場合、若しくは事実上倒産した場合、またはその蓋然性が高いと当社が判断した場合
- （5）集団的または常習的に暴力的不法行為等を行うことを助長する恐れのある団体に属している場合、または、これらの者と取引があることが判明した場合
- （6）その他、本サービスを継続しがたい事由が発生したと当社が判断した場合
- （7）利用料金の支払いがされない場合
当社が次の各号に一つでも該当する場合、お客様は、何ら催告なく本契約の全部または一部を解除することができるものとします。
- （1）正当な事由がなく、当社が本サービスの提供を行わない場合
- （2）お客様に虚偽の報告をした場合
- （3）本規約の条項に違反した場合
- （4）本業務の遂行にあたって正当な理由なくお客様の指示に従わない場合

第16条（著作権および掲載写真等について）

本システムに関する所有権、著作権（文書・ロゴ・写真・イラスト・動画・プログラム、コンテンツ等）その他一切の権利は、当社若しくは当社が定める者又は当社に使用を承諾しているものに帰属します。お客様は、本サイトに関するコンテンツ、サービス、ソフトウェア、著作権、有体物、情報その他一切につき、著作権法その他法令で認められている場合を除き、当社の承諾なくいかなる目的にも利用することはできません。
本システムに関する著作権その他の権利は当社に帰属します。お客様は当社の権利を侵害してはならず、また、本システムを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング、変更、改変、改造等しないものとします。
お客様は、カスタムページ、インタビューページその他当社サービス上に掲載または投稿する写真、画像、文章その他の情報（Instagramその他SNS等に掲載された内容を含む）について、自らの責任において管理・掲載するものとします。
お客様は、投稿情報について、著作権、肖像権、商標権、プライバシー権その他第三者の権利を侵害しないことを保証するものとし、必要に応じて、権利者、被写体本人、保護者その他関係者から、当社サービス上への掲載および利用に必要な許諾または同意を取得するものとします。
投稿情報に関して、第三者から権利侵害、損害賠償請求、削除請求、苦情その他の申立てがなされた場合、お客様は自己の責任と費用においてこれを解決するものとし、当社に損害、費用または負担を生じさせないものとします。
当社は、投稿情報が法令、公序良俗、本規約に違反し、又は第三者の権利を侵害するおそれがあると判断した場合、事前の通知なく、当該投稿情報の削除、非表示、掲載停止その他必要な措置を講じることができるものとします。
お客様は、当社が本サービスの提供、運営、保守、管理、表示、バックアップ、改修その他本サービスの提供に必要な範囲で、投稿情報を利用、複製、保存、変換、表示その他必要な処理を行うことを許諾するものとします。
お客様が掲載または投稿した写真、画像その他の情報については、第三者によりスクリーンショット、保存、ダウンロード、転載その他の方法により取得・利用される可能性があります。当社は、これらの行為に起因して利用者または第三者に生じた損害等について、一切の責任を負わないものとします。

第17条（その他禁止事項）

お客様は、本サービスを利用することにより得た求人サイト運営方法の情報・技術情報、個人情報等をもとに、当社と同様の業務を行ってはならないものとします。また、有償無償を問わず、同情報を第三者に提供してはなりません。
お客様は、本契約に基づく契約上の地位、及びこれに関して生じた当社に対する債権その他、いかなる権利も当社の同意なしに第三者に移転または譲渡してはなりません。

第18条（暴力団等排除条項）

お客様及び当社は、当社に対し、本サービスの申込み時に、お客様及びその役員、使用人が、暴力団等（暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力）でないことを誓約するものとします。
当社は、お客様が次の各号に一つでも該当する場合、お客様に対する何らの催告なしに直ちに本サービスを停止することができるものとします。
- （1）お客様が自ら、または第三者を利用して、当社に対し暴力的行為、詐術、強迫的言辞、業務妨害行為などの行為をした場合
- （2）お客様、またはその役員ないし使用人が、暴力団等であることが判明した場合
- （3）お客様が当社から求められた暴力団等でないことの確認に関する調査等に協力せず、資料等を提出しない場合
お客様は当社が前条により本サービスを停止した場合のほか、お客様、またはその役員ないし使用人が暴力団等であることを理由として詐欺・錯誤等に基づき取引を終了した場合、一切の損害賠償を請求することはできません。

第19条（開示対象個人情報保護に関する事項）

開示対象個人情報保護に関する事項は、当社が別途定め、公表するプライバシーポリシーを閲覧ください。

【個人情報苦情及び相談窓口】
Duff株式会社苦情・相談窓口
TEL：03-3470-1177
URL：https://duff.co.jp/privacy

第20条（損害賠償）

お客様が本規約に違反し、または不正もしくは違法な行為を行ったことにより当社に損害が生じた場合、お客様は、法律で許容される範囲内で、当該損害（弁護士費用を含む）の賠償責任を負います。ただし、当社の故意または重過失により損害が発生したときは、この限りではありません。

第21条（協議事項）

お客様及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。
協議にあたっては、当社のお客様営業担当者を窓口とし、解決が困難な状況となった場合は、当社法務担当者が最終窓口となり協議するものとします。

第22条（準拠法）

本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。

第23条（合意管轄）

本規約に関して、裁判上の争いが生じたときは、東京地方裁判所、または東京簡易裁判所を第１審の専属的合意管轄裁判所とします。

第24条（規約の変更及び版管理）

当社は、民法の定めにそって本規約を随時変更することができ、変更後の規約（以下「新規約」といいます）は、お客様と当社との間に適用されます。ただし、規約の変更時には１か月の告知期間を設け、電子メール、お客様向けサイト上で告知をするものとし、この告知をもってお客様の確認はされたものとします。
本規約に基づいて現に発生している権利義務は、新規約による影響を受けないものとします。
本規約には効力発生日及び最終改定日を明記するものとし、常に最新の有効版を本システム上に掲示するものとします。過去の版については、当社所定の方法により参照可能な状態で保管するものとします。

〒107-0062 東京都港区南青山3-5-6 ディアテックビル4F
TEL：03-3470-1177
Ｄｕｆｆ株式会社（適格請求書発行事業者登録番号：T9010401160425）
https://duff.co.jp/

規約効力発生：2026年7月27日
最終改定日：2026年7月27日

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