新規オープン【訪問マッサージ】正社員募集

店舗名

訪問マッサージ・フリーノ

仕事内容

利用者のご自宅で施術し、移動がメインです。

施設ジャンル

訪問マッサージ

給与

給与備考

売上の５５%が報酬です。

雇用形態

業務委託

休日

完全週休二日 年115回程度

休暇

夏季休暇　 年末年始休暇

勤務時間

９：００～１８：００

平均残業時間

残業ほとんどなし

待遇

年1回の健康診断 社会保険完備

応募資格・スキル

あん摩マッサージ指圧師 鍼灸師

求める人物像・歓迎要件

人と接することが好きな方 新規オープンで一緒にスタートダッシュの取れる方

社風・労働環境

■フリーノの社風（カルチャー） ① 自由＝任せる文化ではなく、“考えて動く文化” フリーノの自由は「放置」ではありません。 施術のやり方を強制しない しかし“なぜその施術か”は大切にする 一人ひとりが「自分の判断で最善を考える」 ② 正解を押し付けないチーム マニュアル一辺倒にしない 経験年数で上下関係を作らない 良いアイデアは誰のものでも採用する ③ 利用者ベースで考える文化 「会社のやり方」より「その人に合うか」 施術時間の使い方も柔軟 コミュニケーションも施術の一部 ④ 遠慮しない＝言いやすさ重視 意見を言うことが評価される ミスを隠さない文化 改善提案が日常的に出る ■労働環境（具体設計） ① 働き方の自由度（Free） 直行直帰OK 件数も相談ベース　稼ぎたいorゆっくりとマイペースに ② 情報共有・相談体制 LINEやチャットで即相談OK ケース共有（うまくいった事例・悩み） 必要に応じて同行やフォロー ③ 評価の考え方（N＝能動性） 売上だけで評価しない 利用者満足・継続率も重視 提案・改善・姿勢も評価対象 ④キャリアの広がり 新規エリア立ち上げ参加 管理者・教育ポジション 将来の独立も支援（関係維持前提）

こだわり・自慢

■フリーノのこだわり・自慢 ■① 配食からつながる“すでにある信頼関係” 私たちは中野区で高齢者向けの配食サービスを行っており、 日々の訪問を通じて利用者様やご家族との関係性が築かれています。 そのため訪問マッサージでも、 ゼロから信頼を築くのではなく、“安心感のある状態”からスタートできるのが強みです。 ■② 「自由」と「能動性」を両立した働き方 フリーノでは、施術スタイルや関わり方を一律に縛りません。 一人ひとりの経験や考えを尊重し、 自分の判断で“その人に合った最善”をつくれる環境を大切にしています。 ■③ 流れ作業にしない、“生活に寄り添う施術” 私たちが見ているのは「症状」だけではなく、 その人の生活背景や日常です。 同じ症状でも、生活環境によって最適なアプローチは変わります。 だからこそフリーノでは、 一人ひとりに合わせた柔軟な施術と関わりを大切にしています。 ■④ 遠慮なく意見を言えるチーム フリーノでは立場や経験に関係なく、 意見やアイデアを出し合うことを大切にしています。 「もっとこうした方がいい」 「このやり方はどうか」 そんな声が自然に出ることで、 より良いサービスが生まれると考えています。 ■⑤ 「ただ働く」では終わらない環境 フリーノはまだこれから成長していく事業です。 だからこそ、 ・仕組みづくりに関われる ・新しい取り組みに挑戦できる ・事業を一緒に育てられる 私たちは、ただ施術を提供する会社ではありません。 「その人の生活に、もう一歩踏み込む」ことにこだわる会社です。 そんな環境があります。