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ここ数年、有効求人倍率はどんどん上昇し、採用の悩みは増えていく一方です。

採用担当者は、この流れの変化と共に、応募者の獲得のために有効な媒体を選定するスキル、高騰している採用コストを削減し適正な費用で運用するスキル、求める人物像の応募してもらうために自社をPRするスキル、など様々なスキルが必要となります。

採用は時期によっても効果にばらつきがあるため、それらを分析し、自社のノウハウとして運用することは大変です。

人手不足が深刻化するこの状況の中、採用を継続的におこなっていくためには、「求職者と出会う力」と「自社のことをしっかり知ってもらう力」が必要になります。

自社でHPを持ち、採用力をつけていきませんか?

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「 Great JOB 」とは?

「採用力」を圧倒的に高めるための仕組みが充実した
新しい採用スタイルです!!

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「応募単価は10,000円~」と明瞭会計!

初期費用が不要
採用時費用も不要
掲載期限・掲載求人も無制限

求人媒体 人材紹介 Great JOB
求人掲載費用20万円~など掲載不可無料
求人追加費用20万円~など掲載不可無料
採用1名につき無料年収の30%~など無料
掲載期限掲載期限あり掲載期限なし掲載期限なし
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確かな「実績」と「運用力

Great JOBの導入前と導入後で1採用あたりの単価が
20%~50%減!の実績

導入前 導入後
求人媒体10万円/1名採用8万円/1名採用
SEM(有料広告)5万円/1名採用
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4 つの選べるプラン

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求人運用代行サービス

料金

1応募につき10.000円~

貴社の魅力がしっかり書かれた求人ページがWEB上で上位に表示されるように運用を代行させて頂き応募者を獲得します。
応募による成功報酬のため、応募がなければ費用はかからず、
掲載無料、掲載無期限のため、安心して採用を実施することが可能です。

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ブログ・SNS運用代行サービス

料金

ブログ代行、記事作成及び運用8万円~ / 月(月間2本~)※取材費込み

自社の記事を掲載し、会社のブランディングを高めていくサービスです。
昨今、求職者は応募する前にどのような会社なのか、雰囲気を確認して応募する傾向にあります。ブログを充実させることによって、よりミスマッチの少ない応募を実現します。

※こちらを取材、記事作成、掲載までを運用

・SNS運用代行サービス
ブログやPR記事などをFacebook、Instagram、Twitter、Line等のSNSへ投稿を運用します。

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SEM運用サービス

料金

広告費30万円~ ※別途運用費を頂戴しております

Google、Yahoo!、Facebook、などに貴社の広告を表示させ、顕在層へのアプローチを強化します。
また、Googleアナリティクスを用いてデータ分析を行い、サイトの利用者の
訪問状況、流入経路、行動パターンなどのデータを把握し解析します。

ウェブサイトの改善を行います。
採用ページがない場合は、お客様のサイトへ効率的に応募を集めるLP制作サービスも提供しております。 LP制作サービスは、お客様の会社の魅力や想いを
コンテンツで追加することで反映させ、よりミスマッチの少ない「応募」からの「採用」を目指します。

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BFRサービス

料金

50万円~ / 月 (SEO運用、ブログ運用、SNS運用、SEM運用 など込み)

「Branding for Recruiting」の略で、ブランド力を上げることで採用を行う
サービスです。
求職者が気になる仕事のやりがいや職場の雰囲気などを発信しながら採用HP
のシステムにも力を入れることで、 WEB上での自社の存在感を高めます。
1.求人案件運用代行サービス
2.ブログ・SNS運用代行サービス
3.SEM運用代行サービス
4.採用HPシステムサービス
5.SEO対策
上記を組み合わせることで、多様な切り口から情報発信します。

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運用代行プラン
1 万円~

月額 / 1応募

・採用HPシステム
・求人運用代行

詳しく見る >

SEO プラン
7 万円~

月額

・採用HPシステム
・求人運用代行
・SEO対策

詳しく見る >

SNS プラン
8 万円~

月額

・採用HPシステム
・求人運用代行
・ブログ・SNS運用代行

詳しく見る >

SEM プラン
30 万円~

月額

・採用HPシステム
・求人運用代行
・SEM運用代行

詳しく見る >

BFR
50 万円~

月額

・採用HPシステム
・求人運用代行
・SEO運用代行
・ブログ・SNS運用代行
・SEM運用代行
・Branding for Recruiting

詳しく見る >