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最終更新日:2025年1月7日

  • icon_kinmuchi_m宮城県 仙台市泉区 南光台東1丁目1-24 アルファ201-102
    仙台市営地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」仙台市営地下鉄南北線 旭ケ丘駅よりバス約5分
  • icon_nensyu_m 正社員(常勤)
    月給 182,000円〜230,000円
  • icon_syokusyu_m
    柔道整復師
  • icon_shisetu_m 通所介護・デイサービス
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最終更新日:2025年1月7日

  • 募集内容
  • 画像
  • 事業内容
店舗名
介護予防センター 早稲田イーライフ南光台
宮城県 仙台市泉区 南光台東1丁目1-24 アルファ201-102
募集職種

柔道整復師

仕事内容
運動習慣を身に付けることを目指す介護予防特化型のデイサービスで、機能訓練計画の作成や実施、評価を中心に担当 ・機能訓練計画の作成、実施、評価 ・ストレッチ、マシントレーニング等の補助、バイタルチェック、見守り等 ・各種記録・報告書等の作成(パソコン入力) ・送迎、乗車・降車介助(車種:タント、ヴォクシー) ※サービスは午前・午後各2~3時間、定員は15名です ※ご利用者は要支援の方が約7割です。入浴、食事、レクリエーションはありません 転勤の可能性あり:転勤範囲 仙台市青葉区、太白区
施設ジャンル
  • 通所介護・デイサービス
  • 介護施設
通所介護・デイサービス
給与
月給 182,000円〜230,000円
年収 2,548,000円〜3,220,000円
試用期間給与
月給 182,000円
給与備考
給与内訳 ・基本給 160,000円~186,000円 ・職務手当 4,000円 ・資格手当 3,000円~5,000円 ・処遇改善手当 10,000円~15,000円 ・処遇改善支援手当 5,000円~20,000円 ※経験、能力等を考慮して決定します 役職手当は、職務グレードにより別途支給 通勤手当 実費支給 上限月額 20,000円 昇給あり 実績月あたり800円~8,000円 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 ※介護職員等特定処遇改善加算は賞与月に支給予定です 固定残業代なし
補足
試用期間3ヶ月(期間中同条件)
雇用形態
正社員(常勤)
休日
日曜日、祝日、その他 第2・4土曜日 年間休日96日
休暇
育児休業取得実績あり 8/13~8/15 12/30~1/3 有給休暇
勤務時間
  • 19時まで勤務
  • 残業ほぼなし
変形労働時間制・1年単位 8:30~17:30 休憩80分 月平均時間外労働時間 10時間
平均残業時間
残業月10時間以内
待遇
  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※状況に応じてマイカー通勤相談可 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・慶弔見舞金制度 ・中退共加入(正社員勤続3年以上) ・業務災害総合保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助
教育体制
研修制度あり
応募資格・スキル
  • 学歴不問
  • 自動車運転免許
柔道整復師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:Word、Excelの文書作成等、基本操作ができる方 年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため) 学歴不問
求める人物像・歓迎要件
必須要件 ・柔道整復師の資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(文字入力、メール対応程度)をお持ちの方 ■歓迎する人物像 ・介護予防や健康づくりに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく前向きな方 ■あると望ましい経験・スキル ・デイサービスや介護施設での勤務経験 ・機能訓練指導員としての実務経験 ※未経験の方も歓迎!丁寧に指導いたします このような方にお勧めです ・安定した環境で長く働きたい方 ・専門性を活かしながら新しい分野にチャレンジしたい方 ・残業少なめでワークライフバランスを重視したい方 ・利用者様の笑顔や「できた!」という成長を一緒に喜べる方 ・介護予防を通じて地域社会に貢献したい方 ★年齢や性別は不問です ★未経験からスタートされた方も多数活躍中! ★資格を活かしながら、新しいキャリアを築けます まずはお気軽にご応募ください!
社風・労働環境
■働きやすい職場環境 ・完全週休2日制(シフト制)でしっかり休める ・残業月平均5時間程度!プライベートな時間も大切に ・有給休暇の取得を積極的に推進 ・急な休みにも柔軟に対応可能 ・産休・育休取得実績あり ■明るい社風と職場の雰囲気 ・20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・分からないことは何でも質問できる環境 ・定期的なスタッフミーティングで情報共有 ・スタッフ同士の交流も活発 ■充実の研修体制 ・入社後は段階的な研修でスムーズに業務習得 ・早稲田大学監修の専門研修あり ・外部研修への参加支援制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアアップの道筋が明確 ■働く時間と勤務体系 ・実働7時間45分 ・基本的な勤務時間:8:30~17:15 ・休憩時間:60分 ・残業少なめで帰宅時間が読める ・シフトの希望も考慮 ■職場の設備・環境 ・最新のリハビリ機器完備 ・清潔で明るい施設内 ・休憩室完備 ・更衣室・ロッカー完備 ・駐車場無料 ■コミュニケーション重視の組織づくり ・管理職との面談を定期的に実施 ・意見や提案を積極的に取り入れる風土 ・横のつながりを大切にする雰囲気 ・スタッフ間の助け合いが自然な形で定着 ・職場の悩みも相談しやすい環境 ★実際のスタッフの声★ 「子育て中でも働きやすい環境です」 「チームの雰囲気が良く、毎日楽しく働けています」 「スキルアップの機会が多く、成長を実感できます」 あなたらしく働ける環境が、ここにあります!
こだわり・自慢
施設・サービスの特色 ・早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所との連携による、科学的根拠に基づいた運動プログラム ・最新のICT機器を活用した歩行測定システムの導入 ・少人数制で一人ひとりに寄り添える環境 ・3時間の短時間型で、利用者様の負担が少ない ・予防に特化したアプローチで、自立支援を促進 ■働く環境へのこだわり ・残業を極力抑え、ワークライフバランスを重視 ・育児休業取得実績あり!ライフステージの変化にも対応 ・定期的な研修制度で、スキルアップをサポート ・風通しの良い職場づくりを心がけ、意見交換が活発 ■充実の待遇・福利厚生 ・昇給・賞与実績あり!モチベーションに応える評価制度 ・資格手当や処遇改善手当など、多様な手当を完備 ・中退共加入で将来も安心 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・業務災害総合保険でしっかり保障 ■私たちが大切にしていること ・「予防」を通じた、地域の健康づくりへの貢献 ・利用者様の「できた!」を一緒に喜べる環境作り ・スタッフ一人ひとりの成長をバックアップ ・チームワークを重視した、協力し合える職場文化 ・専門職としての誇りとやりがいを持って働ける職場づくり ★実際の利用者様の声★ 「歩行が改善して、外出が楽しくなった」 「体を動かすことが習慣になった」 「スタッフの明るい対応が励みになっている」 あなたも私たちと一緒に、地域の介護予防に貢献しませんか?
外部リンク
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